”教育現場” で、マネジメント力を磨く仕事。
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｢現場を回し、数字を見て、チームを育てた｣
そんな現場経験を活かしたい方も、
これから身につけたい方も、歓迎します。
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■ミッション
担当教室の運営責任者として、
生徒一人ひとりに合った学習支援を通じ、
教室全体の運営・人材・数値を
安定的に成長させることが、
このポジションのミッションです。
授業だけ、運営だけではなく、
「教える現場」に立ちながら
人・仕組み・数字を動かす役割を担います。
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■業務内容
01｜授業・学習支援
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・小･中学生への個別指導(講師1：生徒2)
・学習状況に応じた個別カリキュラム作成
・学習成果の確認･指導内容の改善
02｜教室運営・マネジメント
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・アルバイト講師の採用･配置･育成
・授業品質･運営ルールのマニュアル運用
・教室KPI（生徒数･継続率･売上）の管理
・改善施策の立案･実行
03｜保護者・顧客対応
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・定期面談
（学習報告･進路相談･継続提案）
・問い合わせ対応･入塾案内
■担当範囲
・対象：小学生・中学生
・授業数：1日1～2コマ（1コマ90分）
・運営範囲：1教室
（将来的に複数教室管理の可能性あり）
・勤務地：前橋・高崎エリア中心
■業務割合（目安）
・授業・学習支援：30〜40％
・教室運営・マネジメント：40〜50％
・保護者対応・面談：20〜30％
※教室運営の実態がイメージできるよう、
あくまで参考値です。
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■この仕事で身につくスキル
＜事業・経営視点＞
・数字をもとに改善するKPIマネジメント力
・小規模事業（1教室）を回す運営設計力
・売上･継続率･人件費のバランス感覚
＜人材マネジメント＞
・採用･育成･定着を含むチーム運営
・個人に合わせた指導・役割設計
・マニュアル化・仕組みづくり
＜ティーチング／コーチング＞
・相手に合わせて伝え方を変える力
・成長段階に応じたフィードバック力
・教育現場に限らず、
社会で通用する対人スキル
将来、管理職・事業責任者・独立など
「人と組織を動かす立場」になるための
基礎が実務で身につきます。
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■補足
・本部･エリアマネージャーのサポートあり
・教室運営を一人で抱え込む設計では
ありませんので、ご安心ください。
・業務マニュアル･研修制度完備
【必須条件】大卒以上（中退応相談）
【こんな経験を活かせます】※業界不問
・飲食･販売･サービス業での
店長／副店長／リーダー経験
・数字を見ながらの現場マネジメント
・採用･育成･シフト管理･業務改善
・マニュアル作成･業務標準化の経験
【こんな方を求めています】
・目の前の相手に合わせて考えられる方
・現場に入りながら、全体も見たい方
・「教える」「育てる」ことに抵抗がない方
※教育業界の経験は問いません。
※教科指導は中学教科書レベルまで。
高度な専門知識は必要ありません。
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
平日/14：00～23：00
土曜/13：00～22：00
※休憩75分／実働7時間45分
※月平均残業19時間
【１日の流れ：平日の場合】
13：50～ 出社
14：00～ 清掃や授業準備など
14：55～ 教室運営／授業
18：00～ 休憩（夕食の持参も可）
19：40～ 教室運営／授業
22：45～ 一日の報告
23：00 定時できっちり退勤
【週休2日制／月7～9日休み】
日曜・月2回土曜・月末
※毎月29～31日は休み
※年間休日111日
※カレンダー並びによっては
「月末5連休」も可能です。
＜有給あり／入社半年後10日＞
有給取得率100％（2024年度実績）
＜長期休暇あり＞
＊夏季休暇（2024年度実績6日）
＊年末年始休暇（2024年度実績6日）
＜その他休暇＞
＊慶弔休暇
＊産前・産後休暇
＊育児休暇
＊介護休暇
「群馬藤岡駅」より車で7分
※基本給・固定残業代・一律手当の総額
基本給：月給 19万7000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり28時間42分）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万3000円
※固定給に一律深夜手当1万3000円を含む
＜別途、歩合給あり＞
教室の生徒数に応じて支給
＜賞与あり／年2回＞
＜昇給あり／年1回＞
＜各種手当＞
・住宅手当あり
（月上限1万5000円）
・家族手当
（第1子：月1万円／第2子：月5000円）
・通勤手当（交通費規定支給）
・残業手当（残業代全額支給）
・引越し補助最大20万円
年収400万円／入社3年目
＝月給26万円＋歩合給＋賞与年2回＋諸手当＋インセンティブ
※歩合給8400円／月以上
年収500万円／入社5年目
＝月給28万円＋歩合給＋賞与年2回＋諸手当・インセンティブ
年収650万円／入社10年目
＝月給44万円＋歩合給＋賞与年2回＋諸手当・インセンティブ
【福利厚生】
・社会保険完備
・入社祝い金10万円
・退職金あり
・報奨制度
・県外への転勤なし
・酸素ルーム利用可（無料）
※ご家族の方も利用できます
＜アクセス＞
＊車通勤OK ＊U・Iターン歓迎
高崎市はもちろん、
前橋市、藤岡市、安中市、渋川市、
富岡市、北群馬郡榛東村、佐波郡玉村町
埼玉県児玉郡上里町などからも
アクセスしやすい立地です。
＜20～30代が活躍中＞
将来、リーダーや管理職など
人やチームをまとめる立場に必要な
考え方や仕事の進め方を、
実務を通して身につけています。
【会社概要】
・設立：2005年（創業20年）
・教室数：県内21ヶ所
・生徒数12年連続2000名突破
＜応募方法＞
下記いずれかにてご応募ください。
・WEB（受付：24時間可能）
高崎市栄町４−１０（本部）
・電話…0120-97-8159
（受付：平日9時～18時）
（29日～31日はお休み）
＜選考プロセス＞
・応募
（履歴書・職務経歴書を添付ください）
・1次面接・適性検査・筆記試験
※国数英の基礎学力テスト
・2次面接
・内定
応募～内定まで約2週間程度
・職場見学可能です
・面接交通費支給（規定）
・オンライン面接も可能
＜問合せ先＞
メール：
[email protected]
＜毎週説明会実施中です＞
現場スタッフと直接話しながら、
リアルな働き方について質問できます。
