有期雇用
フル
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
仕事内容
社内のＩＴ環境を支えるヘルプデスク業務を担当していただきます
。社員からの問い合わせ対応を中心に、ＰＣやソフトウェアの管理
、ベンダーとの調整など幅広くご対応いただきます。日々の業務を
通して社内の安定したシステム運用を支えるポジションです。
・ＰＣ操作やシステムに関する問い合わせ対応・社内端末やソフト
ウェアのライセンス管理・ソフトウェア更新時の動作確認・ＣＡＤ
導入時のベンダーとの調整、導入サポート・不具合発生時の一次対
応や原因切り分け
インフラやサーバの知識をお持ちの方は業務に活かせます。
※システム更新等の都合により、大型連休時に休日出勤をお願いす
る場合があります。 ＊変更範囲：変更なし
雇用形態
有期雇用派遣労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２０名登用
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
静岡県磐田市
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
専用喫煙室有
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
ヘルプデスクまたはサポート経験
ＯＳやネットワークの基礎知識
インフラやサーバの知識歓迎
必要なＰＣスキル
Ｗｏｒｄでの文書作成、Ｅｘｃｅｌでのデータ入力や簡単な関数使
用、Ｅメール対応など基本的なＰＣ操作ができる方
250,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜300,000円
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり0円〜3,000円（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
8時15分〜17時00分
就業時間２
9時15分〜18時00分
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期・納期ひっ迫・大規模トラブルが派生した場合、１ヶ月９９
．５時間年６回迄、１年間７２０時間迄延長することができる。
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
派遣先カレンダーによる
ＧＷ・夏季・年末年始等の長期連休有り
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
●労働者派遣事業：オフィス部門、医療・福祉関連部門、バイオ部
門他 ●有料職業紹介事業（２２－ユ０３００１５） ●他、各種
委託業務運営
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
ＷＥＢ面接を実施しています。ＰＣ／スマホから簡単に行えます。
郵送をご希望の場合は、ご連絡ください。
・ヘルプデスクやＩＴサポート経験を活かせるお仕事です。
・インフラやサーバの知識をお持ちの方は歓迎します。
・チームで業務を進めるため、相談しやすい環境です。
・社内の幅広い部署と関わるためコミュニケーション力が活かせま
す。
・システム更新などの都合により大型連休時に休日出勤をお願いす
る場合があります。
・応募書類は事前にメールにて送付をお願いします。
・ＷＥＢ面接を実施しています。ＰＣ／スマホから簡単に行えます
ので、ＵＩＪターンの方もお気軽にご相談下さい。
・マイカー通勤可能です。駐車場無料です。
派遣期間：令和８年９月３０日まで
●この求人は「オンライン自主応募」が可能です。応募に関するこ
とは当事者間で対応してください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
社内のＩＴ環境を支えるポジションとして、社員から直接「ありが
とう」と言われるやりがいのあるお仕事です。問い合わせ対応だけ
でなく、端末管理やソフトウェア運用、ベンダー調整など幅広い業
務に関わることができるため、ヘルプデスクとしてのスキルを着実
に高めることができます。またインフラやサーバの知識をお持ちの
方は、その経験を活かしてさらに業務の幅を広げることも可能です
。チームで協力しながら進める環境のため、困ったときはすぐに相
談できる雰囲気があります。安定した環境で長く働きながら、ＩＴ
スキルを磨いていきたい方におすすめの職場です。
各種保険完備（厚生年金・健康保険・介護保険・雇用保険・労災保
険）、有給休暇（入社半年経過後より付与）
慶弔、産休、育休等の特別休暇、退職金制度、資格取得支援制度、
能力向上推進制度、社内表彰制度、社内共済会制度 他
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
配属前研修の受講が可能です。就業先の業務に合わせ
た専門技術教育を当社人材開発室の専任講師が丁寧に
指導致します。
こども園・保育園・小学校等の小さなお子さんをお持ちの方も多く
就業頂いております。
学校行事等による休暇の配慮をしてくれる企業様も多いです。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
