事業所名
チョウヨウデンキ カブシキガイシャ
朝陽電気 株式会社
所在地
〒530-0002
大阪府大阪市北区曽根崎新地１－１－４９
梅田滋賀ビル１０階
最寄り駅１
大阪メトロ御堂筋線 梅田駅
事業内容
電気設備設計、施工
１９１９年創業の歴史ある会社です。今年に創業１０７年を迎えま
した。
会社の特長
関西エリアの大手ゼネコンや公共工事を手がけています。
（中之島フェスティバルホール、武庫川女子大学、りそな銀行本・
支店、公立小中学校など）
ホームページ
https://www.choyo.co.jp
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
オンライン自主応募可
職種解説
電気設備工事の施工管理
職人さんと協力をして建物に電気を通す
さまざまな建築物における電気工事の施工管理業務（新築・改修）
＜具体的には…＞
・お客様との打ち合わせ
・施工計画を立てる（工事内容、業者、予算、納期など）
・資材の手配や搬入
・現場での安全管理
・施工図に基づき、現場での工程管理
など、工事が完成して引き渡すまでの施工管理業務を行います。
【変更範囲：変更なし】
〒564-0062
大阪府吹田市垂水町３丁目３４－６
朝陽電気株式会社 大阪営業所
最寄り駅
大阪メトロ御堂筋線 江坂駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
就業部屋は禁煙。社屋４Ｆに喫煙室あり。
現場手当手当 20,000円
住宅手当手当 3,000円
現場手当手当 20,000円
住宅手当手当 3,000円
現場手当手当 20,000円
住宅手当手当 3,000円
現場手当手当 20,000円
住宅手当手当 3,000円
現場手当手当 20,000円
住宅手当手当 3,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時30分〜17時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注の集中があった場合、１年のうち６回を限度として１ヶ月あた
り８０時間、１年あたり７２０時間まで延長できます。
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社指定の土曜日
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
7月8日 10時00分〜
説明会開催場所
随時開催中
ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書
〒564-0062
大阪府吹田市垂水町３丁目３４－６
朝陽電気株式会社 大阪営業所
最寄り駅
大阪メトロ御堂筋線 江坂駅
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
ミヤタケ ミサキ
担当者
宮竹 岬
ＦＡＸ
06-6385-1050
Ｅメール
・年末年始休暇、夏季休暇、ＧＷ休暇あり
・年間休日は１２０日以上
・有給休暇は入社後６カ月で１０日付与
・試用試用期間６ヶ月 同条件
・入社後２週間は、マナーや社内規則等を研修
・面接は２回
・応募書類受付方法：郵送、Ｅメール
（成績証明書、卒業見込証明書等は最終面接時で可）
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）
・資格取得支援制度：施工管理技士取得のための講習費用を負担
・資格取得報奨金制度：定められた資格を取得した際報奨金を支給
・年度表彰制度：特に顕著な活躍をした社員には報奨金を支給
・退職金制度：従来の退職金とは別に、企業型確定拠出型年金制度
があり、老後の備えが実現
・社員旅行：周年旅行として社員旅行あり
１００周年オーストラリア１０５周年石垣島１０７周年宮古島
・施設（保養所）：リゾートビラグランデ、
ダイヤモンドソサイエティと契約しており会員価格で利用可
・その他：ベネフィットワンと法人契約
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.6年
従業員の平均年齢（参考値）
43.4歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
12.6年
従業員の平均年齢（参考値）
43.4歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員導入研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要な資格についての研修会、受験費用負担
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社直後より人事担当者による面談有り
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
30.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
30.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
