※臨時的任用職員は、一般職の常勤職員であり、事務補助を行う
非常勤職員ではありません。通常の一般行政事務を担当して
いただきます。
※地方公務員法で定める服務に関する規定が適用されます。
違反した場合は、懲戒処分の対象となります。
※年次有給休暇、特別休暇（夏季、結婚、慶事等）があります。
※マイカー通勤における駐車場は、自己手配・自己負担です。
※事前に電話連絡の上、応募書類を６月１２日（金）【必着】まで
に義務教育課あて郵送（持参可）してください。
※応募状況により上記提出期限前に募集を停止する場合があります
。
※雇用開始日は令和８年７月１５日を基準に相談により決定します
。
※ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお断りします。
【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件
通知書の交付を受け、賃金等の条件面を互いに確認してください。
（労基法第１５条）
