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半年後には“正社員”に！
正社員登用前提の採用です◎
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知識ゼロから、一生モノのマーケティング力と営業力を。
「WEB広告って難しそう」そう感じているあなたへ。WEB・IT領域・営業での経験を活かして、最前線のWEBマーケターへのキャリアチェンジを狙えるポジションです。代表直伝のノウハウと半年間の段階的な育成プログラムで、あなたの成長を確実にバックアップします。
＊正社員前提採用！6か月後には社員に◎
＊売上昨対比10倍の成長ベンチャーで活躍
＊土日祝休みで自分の時間もしっかり確保
＊未経験でも前給与を考慮・月給30万円～
＊応募から内定まで最短1ヶ月選考可能
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【仕事内容】
WEB広告運用・コンサルティング・LP制作などを手掛ける当社で、Webマーケターとして顧客の売上・集客課題を解決するお仕事をお任せします。職種でいえば、広告代理店の「アカウントプランナー」に近いフロント業務です。
～具体的には～
〇チャット・メールでの新規アポ獲得
〇広告戦略・予算・媒体提案
〇運用担当者へのディレクション など
＼多彩な業界の事業成長に携われる／
担当クライアントは生成AI・ゲームアプリ・人材紹介など多岐にわたります。1人あたり3～5社を担当し、経営課題に向き合いながら事業成長に大きく貢献できます。
＜本質的な稼ぐ力が身につく＞
多くのマーケターは「運用」のプロですが、自ら案件を「開拓」できる人材は市場に多くありません。当社であなたに身につけてほしいのは、その両方のスキルを掛け合わせた本質的な「稼ぐ力」です。広告の管理画面を操作する運用実務は専門担当者が別で対応するため、顧客への営業・戦略提案といったフロント業務に特化。顧客の事業を深く理解し、本質的な課題解決を行なうことで、市場価値の高いプロへとスピーディーに成長できます。
＜代表直下で育成！第二創業期コア人材として活躍＞
上場を目指す拡大期だからこそ、育成には本気です。入社後は代表直伝のノウハウを吸収し、感覚ではなくロジックに基づいた勝てる型を習得できる環境が整っています。
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【入社後の流れ】
まずは「1ヶ月目で月5件のアポ獲得」「単語テスト正答率90%以上」を目標にスタート。実務はチャット・メールでのオンライン営業から取り組み、並行して代表直伝の育成プログラムを受講します。
半年後には…正社員に！
～育成プログラム～
▼STEP1
広告・マーケ用語の基礎単語テスト
▼STEP2
Meta広告・LP・営業提案などの模擬試験
▼STEP3
数値分析・改善提案・顧客対応の記述式ケース課題
▼STEP4
実際の営業・商談をもとにした実案件レビューで実務力を確認
半年間をかけて、基礎から実務まで、段階的に習得できます。
＜未経験スタートの先輩も活躍中！＞
実際に、未経験入社の先輩が1ヶ月目で「月5件のアポ獲得」「単語テスト95点」を達成。積極的に周囲とコミュニケーションを取りながら、今ではチームを明るく盛り上げる存在として活躍しています。
＜地道な積み重ねが提案力に！＞
最初はリスト精査やメール送信など、コツコツ進める業務が中心です。ですが、自分で案件を開拓するからこそ顧客理解が深まり、表面的ではない本質的な提案力が身についていきます。
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【上場を目指す拡大フェーズ】
今期の売上は約2億4千万円（2026年5月期見込）と昨対比で約10倍の成長を遂げており、5年後には従業員100名規模を目指しています。上場を目標とした第二創業期の真っ只中にある当社。少数精鋭だからこそ裁量が大きく、会社の成長と自身の成長をリンクさせながら、市場価値の高いマーケターへとスピーディーにステップアップしていけます。
～Meta認定パートナーの強み～
FacebookやInstagramを運営するMeta社の公式認定パートナーとして、最先端のノウハウを実務で吸収できる環境が整っています。
＊マーケティング領域に挑戦したい方
＊正社員として働く意欲のある方
※社員登用前提の採用です。
【必須】
基本的なPCスキルがあり、新しい知識を素直に学ぶ意欲がある方
【歓迎】
・WEB／IT業界での経験がある方
・SNS運用やEC運営の経験がある方
・法人営業経験をお持ちの方
＜こんな方にピッタリ！＞
・マーケティングスキルを身につけたい
・数字を見たり分析したりするのが好き
・新しい知識をどんどん吸収したい
・論理的に物事を考えるのが得意
・体系的な研修で着実に成長したい
・顧客と向き合うフロント業務がしたい
・急成長中のベンチャーで活躍したい
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
10:00～19:00（実働8時間）
※休憩のタイミングは自由
※残業少なめ
完全週休2日制（土日休み）
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
三田駅から徒歩3分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万9843円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万9157円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■未経験者
月給：30万9,000円
固定残業代：7万9157円（45時間分）含む
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※月給は経験・スキルを考慮のうえ決定します。
※将来的に、課長職・マネジメントポジションへの昇格時には、月給40万円〜50万円以上も可能です。
＜他、各種手当など＞
◆正社員登用後、昇給あり（原則年1回）
◆業績に応じて賞与支給の場合あり
◆交通費支給
◆ストックオプション付与
【年収例】
・365万円（入社1年目）
・600万円（入社2年目／マネージャー）
【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給（原則年1回）
・賞与（業績により支給）
※業績好調のため、年1回100％支給実績あり
・交通費規定支給
・ストックオプション制度
・正社員登用
⇒正社員登用を前提とする採用です！
地下鉄「三田駅」から徒歩3分の駅チカオフィス。スタンディングデスクの導入など、職場の環境整備も進めています。役職や年次に関係なく意見を発信しやすい風通しの良い組織のため、新人の方も馴染みやすい職場です。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
ここまでお読みいただきありがとうございます。少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。
【応募後の流れ】
[1] WEBまたはお電話にてご応募
[2] 一次面接（書類選考後、最初の面接は社長面接となります！）
[3] 二次面接（対面での面接予定）
[4] 採用
＊応募から3営業日以内にご連絡いたします。
＊応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
＊面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
＜最短1ヶ月で内定！＞
応募から内定までは最短1ヶ月で選考可能です。経験やスキルに応じ、内定後にマネジャー相当のポジションで採用する可能性もございます。「まずは雰囲気を見たい」という方は、内定承諾前に会社見学をしていただくことも可能です。
