必ず上手い美容師になれる場所です。離職率が低いのが特長です。 充実したカリキュラム、安定した環境で支え合いながら、みんなで成長し上手くなります。美容師は楽しくて夢のある職業という事を証明してみせます。スタッフの年齢は、20歳～35歳、ほがらかなスタッフが多いですが、練習時の集中力は高いです。
柔らかい雰囲気で窓の多い店内はやさしい空気の流れる素敵な空間です。現在は全員女性スタッフですが穏やかな人柄のスタッフが集まっている事もありお客様とともにゆったりと過ごす雰囲気ですが、技術には非常にこだわりが強く、能率より結果、丁寧さではどこに負けないサロンです。着付けやフェイシャル専用の個室もあり幅の広い技術ができるサロンです。 見学に来てみませんか？
gem梅田は学生さんやＯＬさん中心ですがあくまで技術力が売り物のサロンで技術力にはかなりの自信があります。B2Cの作品フォトを最も沢山作ったサ専用スタジオ、着付室もあり、ウィッグカットブースやネイルブースもあるファンタジックなサロンです。 見学に来てみませんか？
B2Cの特殊部隊です。特別難しい髪質、他店で断られる髪質、縮毛矯正＋ブリーチ、他店の失敗直しなど専門性がないとできない施術を主に行っています。 普段は梅田の専用店舗で活動していますが、木曜と土曜は神戸に出張しています。 見学に来てみませんか？
確実に成長できるサロンだからスタイリストの中途募集は行っていません。
技術に自信があるのでしっかりと料金をいただけるスタイリストになれます。指名数などでどんどん給料がアップします。
サロンの方針として無理な商品販売、トリートメントの押し売りは一切行いません。
休日は月に平均8回（有給消化含む必ず取れます）2度の長期休暇が取れます。
レッスンは計画を立てて、朝と営業中の空き時間に合理的に行います。
自分自身もくせ毛で悩む方、在職中は技術料は無料です。縮毛矯正とカラーやブリーチが両方できる先進技術を受けられますし、その技術が身に付きます。
技術の高さ、指導の質、と幅広いカリキュラムの内容には自信があります。基礎から流行りのスタイルに合わせた応用まで学べます。
お客様の髪の悩みを理解し解決する技術を持つことで一生続く顧客になっていただけます。お客様に待っていてもらえる美容師になる事で産休、お客様に合わせてもらえるスタイリストになることで時短と、希望の働き方が叶います。
積極性には欠けるけど協調性のある人、学校でも目立たない存在だった人、やる気があるのにそうみられない人、実は人見知りな人、すぐ緊張する人・・・ 大丈夫です。
◆ Youtube チャンネル登録者数1万超え、技術の実例が多いです。
◆ Insta 全店のレッスンの様子、 gem梅田、 B2C-teams、 Raffine三宮、 各店のインスタです。
※次期新卒2名:経験３年以下１名
神戸 サロン見学会を開催。
見学は随時可能ですのでお気軽にお問い合わせ下さい。
078-333-1120
（B2Cでは資料請求や見学にお越しくださった方に強く入店を勧誘することも学校に連絡する事もございません。）
※ご希望の方は、神戸：078-333-1120、又は
■求人サイトから応募より、Lineや電話で直接応募の方を優先して採用します。
- 真面目なスタッフが多い、つられて付いていけば上手くなる
- 制服など決まりがない自分のファッションを尊重してもらえる
- アシスタントの頃からお客様を担当できる
- トータルでお客様を担当できる
- お店でレッスンしてもらえて休日に外部の講習に行かなくて良い
- 縮毛矯正+ブリーチでもしてもらえる。それだけの技術がある。
スタッフの年齢は、20歳～31歳、ほがらかなスタッフばかりですが、練習時の集中力は高いです。 両店ともゆったりした空気で、店の雰囲気も名称も違いますし、チェーン店というよりは個人店が２つという感じです。
店内講習会の日程が多く、営業時間内にも自由練習時間が取れるため、上達は早く、高度なテクニックとに合わせのデザイン力を身に付けます。
カットのレッスンは入社9ヶ月目からスタート、早く始めて時間をかけて丁寧に高度な技術を身に付けます。平均、3年でスタイリストに成長できるカリキュラムは、過去に数多くの人気美容師を育成しました。
さらに、ネイリストやアイリスト、着付師などのプラスワンを身に付ける事もできます。
※レッスンの講師紹介 レッスンの様子
トータールビューテーは女性スタッフの強みとも言えます。また結婚や出産後も美容師を継続できる仕組みがあり、歴代の店長は全員女性で、女性スタッフに働きやすい環境です。
（女性の職業生活における活躍の推進に関する法律案に基づいて記載しました）
女性の採用比率：99％
現職スタッフの勤続年数：女性平均：7年
女性管理職の割合：100％
店内は完全禁煙でスタッフも全員非喫煙者なので受動喫煙で健康を害する心配がありません。
労災保険、雇用保険、厚生年金に加え有利な美容師国保にも加入できます。
退職後も、老後も安心して働ける職場環境です。
※ 社会保険の詳しい説明
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雇用保険法に基づき国（日本政府）が運営する保険の制度です。 失業した場合（B2Cを辞めてしまった場合）に次の就職先が決まるまでの一定期間、お金が受け取れる保険です。 ただし、１年以上勤務した人しか受け取ることはできません。 また、ちょっと縁起の悪い例えですが、B2Cが倒産した、とか、B2Cが経営不振でリストラされた、などの場合は多く受け取れますが、 個人的な理由で辞めた場合には金額は少なくなります。 また、「働く意思」が無ければ支給は受けられませんので、辞めた後、仕事をする気がない場合などは、打ち切られます。 保険料は、給料の1.35％で、そのうち事業主（B2C）の負担が0.85％、自己負担(スタッフ)が0.5％になります！
労働者災害補償保険法に基づく制度です。 通勤時や営業中（仕事中）に負傷してしまった場合、疾病にかかった場合に医療費などが支払ってもらえます。 さらに、障害が残った場合や死亡した場合等に、その被災労働者または、遺族に支給される保険です。 B2Cでは実際に通勤途中に原付で転んで怪我をしたケースや店内の階段で落下負傷し適用されたことなどがあります。 労災の保険料はすべて事業主（B2C）が負担します。
「厚生年金適用事業所」（B2Cはこれに当たります）で働く人が加入できる年金です。 ６５歳から支給される年金の金額が、通常の国民年金よりも上乗せされて受け取れる保険です。 B2Cで働く場合は、国民年金（基礎年金とも言います）の支払いは不要になり、B2Cの給料から厚生年金の掛け金が引かれます。 国民年金は収入や職業に関係なく毎月一定の掛け金ですが、厚生年金は収入に応じて変動していきます。 つまり、収入が少ない人でも、国民年金をかけていた人よりも多く年金を受け取ることができ、 収入が多い人はより多くの年金を受け取ることができるわけです。（ただし掛け金も上がります） 厚生年金は、国民年金の上位に当たる制度なので、今まで支払っていた国民年金が無駄になる事はありません。 これによって、基礎年金と比較して老後の年金受取額がかなり上がることになります。 厚生年金の掛金は、事業主と従業員がそれぞれ半分ずつ負担することになります。 （給料から引かる掛金は、実際の掛金の半分、と言う意味です。）
病院にいく時に提出している「健康保険」のことです。 収入の無い学生だった今までは、「親御様の扶養家族」として、加入していた人も多いと思います。 しかし、社会人になると自分名義で加入しなければなりません。 例えば病院のお会計で「3000円です」と言われて支払った場合は、実際の医療費は「10000円」で、残りの「7000円」はこの健康保険から支払われているのです。 通常の国民健康保険は、市役所に保険料を支払うことになりますが、 B2Cでは給料から自動的に支払う事になります。 他の健康保険同様に、医療費は3割の負担です。また、病気や怪我だけでなく子供を産む時、「出産育児一時金」も支払われます。
初めての一人暮らしも安心「一人暮らし支援制度」ワンルームマンション資金をお店でご用意します！
※ただし、外部サイトを通しての応募の方は対象外になります。必ず直接Lineかお電話、または美容学校を通してご応募ください。
美容師（アシスタント、来春新卒生）
美容師免許取得者、若しくは美容学校生時期卒業見込み者。
Raffine三宮（神戸市中央区下山手3丁目1－15 シェンビル2F）
gem梅田（大阪市北区中崎西2－2－4藤電機ビル2F）
技術習得ごとに随時昇給します。スタイリストになれば指名数など実績に応じてどんどん昇給します。（研修期間3ヶ月は交通費など諸手当がつきません）親御様の援助なしで一人暮らしで自立できます。 大阪も神戸給料条件は同じです。
週休2日：定休日、公休、有給消化を合わせると平均平均月8日以上＋年に2回、夏季休暇、冬期休暇として連続休暇を4～8日取れます。（経験年数により増えます）
正社員
社保完備
ヘアー美容技術、ヘッドスパ、希望者はネイル、着付け、まつ毛エクステ
電話:078-333-1120
