在宅診療クリニックの事務長候補として、クリニックの運営業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・レセプト対応
・各クリニックとの連携業務
（院ごとの課題等を解決するための施策検討をしていただきたいと考えております）
・医療事務スタッフのマネジメント・管理業務
・他、将来的な事務長候補として、現場の雰囲気・基礎知識をつかむために、当初発生しうる業務
∟診療同行・アシスタント
∟夜間オンコール業務
【期待する役割】
患者様・ご家族様から信頼していただくためには、職員が働きやすい環境作りが大切だと考えています。
そのために、専門職の間で発生しがちな職種間の壁を取り除き、円滑な業務運営を推進していただける方を期待しています。
【キャリアについて】
将来的には、事務長としてのキャリアを目指せます。
また、他分野・他事業立ち上げの際に、中核ポジションとして参画できる可能性もあります。
※従事すべき業務の変更なし／就業場所の変更なし
〈必須要件〉
・医療機関における就業経験
・周囲とコミュニケーション力、関係構築スキル
・普通自動車運転免許（AT限定可）
〈歓迎条件〉
・医療機関における医事課等での業務経験のある方
・レセプト経験のある方
〈求める人物像〉
・在宅医療や高齢者を支える地域医療に賛同できる方
・フットワーク軽く現場と一緒に動いていただける方
・キャリアアップを目指したい方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
8：45～17：45（実働8時間 休憩60分）
※残業：月15時間程度
シフトによる完全週休2日制
※年間休日125日（その年のカレンダーによる）
JR中央・総武線 稲毛駅から徒歩で3分
基本給：年俸 400万円 〜 550万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【手当】
・オンコール手当 5,000円/回
・家族手当 配偶者：10,000円、子：5,000円/人
・通勤手当 上限あり（法人規定に準ずる）
※年齢・経験・能力を考慮のうえ規定により加給・優遇いたします
※支払方法：年俸の1/12を毎月支給
【福利厚生】
・昇給年1回（7月）
・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・退職金制度（勤続5年以上）
・研修支援制度（特別休暇付与、セミナー参加費の負担）
・車通勤可：無料駐車場あり
◎長く安心してお仕事していただけるよう、退職金制度などの待遇面が充実しています!!
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
