インソールの営業(未経験歓迎) 賞与最大4ヶ月/家族・住宅手当充実/独自ノウハウで着実に成果を出せる
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
「最近、歩くのが楽しいの」。
お客様の喜びの声が、僕の自信と収入に変わる。
「あなたに会うまで、もう遠出は無理だと思っていたのに。最近は散歩が日課になって、歩くのが本当に楽しいのよ」。アフターフォローで再会したお客様が、嬉しそうにそう報告してくれました。お客様の毎日が豊かになっていくのを実感できる。それこそが、この仕事の魅力です。
僕たちが提案するのは、専用の3D測定機でお客様一人ひとりの足の状態を分析し、姿勢の改善までアプローチできる製品。だからこそ、お客様が長年抱えてきた足や身体の痛みそのものに寄り添い、心からの「ありがとう」をいただけます。
もちろん、僕も最初から専門知識があったわけではありません。代表が1万人以上の経験から作った基本トーク集から提案の型を学び、日々の接客については代表や上司から丁寧にアドバイスをもらう。その繰り返しで、未経験だった僕も着実に成果を出せるようになりました。
頑張った成果は、インセンティブとして給与に直結します。お客様に感謝されるたび、自分の成長を実感し、自信と収入を手にしていく。そんな毎日が、あなたを待っています。
----- 募集要項 -----
【職種名】
インソールの営業(未経験歓迎) 賞与最大4ヶ月/家族・住宅手当充実/独自ノウハウで着実に成果を出せる
【仕事内容】
——お客様の「歩く喜び」を、あなたの手で——
商業施設などで行なう催事イベントで、お客様一人ひとりに合ったインソールをご提案します。専門知識や営業経験は一切不要。足や腰、膝の痛みといったお悩みを抱えるお客様に寄り添い、インソールで解決に導きます。お客様は60代〜70代の女性が中心です。「歩くのが楽になった」というお客様の笑顔と「ありがとう」の言葉が、何よりのやりがいになります。
<具体的な仕事の流れ>
大型商業施設やスーパーなどで開催する「重心バランス測定会」が仕事の舞台。基本的に1人で担当し、直行直帰も可能。
会場を準備し、通りかかったお客様に「無料で足の測定ができますよ」とお声がけ。新聞折込チラシを見て来店される方も。
専用の測定機を使い、お客様の足の状態を分析。データを見ながら、お悩みの原因などを分かりやすくご説明。
その場でインソールを試していただき、歩きやすさの変化を実感していただきます。納得いただけたら、ご契約。
——ここが魅力!——
最初に覚えるのは、代表が1万人以上の経験から作った「基本トーク集」。この型に沿ってご案内すれば、未経験でもお客様に製品の価値をしっかり伝えられるようになります。
毎日上司が「ここは良かった」「次はこう話そう」と具体的にアドバイス。自分の課題がすぐに分かり、次に活かせるので、着実に成長を実感できます。
多くの先輩が入社半年頃から売れる手応えを掴んでいます。成果はインセンティブとして収入に直結。お客様に喜んでいただきながら、自信と収入を手にできます。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
⇒社用車を運転し、催事会場へ直行します。長距離の運転が発生することもあるため、運転に抵抗がない方を想定しています。車はコンパクトカーなので運転しやすいです。
——こんな方を歓迎します!——
- 人と話すことが好きな方
- アドバイスを受け入れ仕事に取り組める方
- 頑張った分だけ、正当な評価と収入を得たい方
- お客様に心から喜ばれる仕事がしたい方
- チャレンジ精神を持って、新しいことに挑戦したい方
【募集背景】
——事業拡大に伴う増員募集——
商業施設などでの催事販売を中心に、お客様一人ひとりに合わせたインソールをご提案している当社。その専門性の高さから医療機関とも連携しており、義肢装具士の国家資格を持つ社員も在籍しています。
こうした独自の強みを活かし、多くのお客様からご支持をいただき事業は好調です。今後の目標である「年商10億円」の達成に向け、今回は事業の要である営業組織を強化するための増員募集を行なうことになりました。
会社の成長を共に支えてくださる、新しい仲間をお待ちしています。
【雇用形態】
正社員
3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。
【勤務地】
——転勤はありません——
【埼玉支店】
埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-2118-1 ベルハウス101
【交通】
——マイカー通勤OK——
社用車での通勤となります。駐車場代補助あり。
【勤務時間】——残業月20時間以下——
9:00〜18:00(実働8時間)
【給与】
月給27万5000円〜月給31万5000円+各種手当+インセンティブ
※経験やスキルを考慮し決定します。
※上記月給には固定残業代(35時間分/6万円以上)を含みます。超過分は別途全額支給します。
〜先輩の声〜
販売目標を超えると、インセンティブとして給与に上乗せされるんです。自分の頑張りがダイレクトに収入に反映されるのが目に見えて分かるので、「もう一本頑張ろう!」って前向きになれますね。
<年収例>660万円/33歳(入社2年)
840万円/36歳(入社6年)
【休日休暇】
——年間休日120日——
- 完全週休2日制(シフト制)
- GW休暇(5日)
- 夏季休暇(4日)
- 年末年始休暇(6日)
- 有給休暇
- 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
- 育児休暇(取得・復職実績あり)
- 介護休暇
〜先輩の声〜
「この日は友人の結婚式があって…」といったプライベートの予定も、事前に相談すれば柔軟に休日を調整してもらえます。仕事に全力で打ち込めるのは、プライベートの時間も大切にできる環境があるからこそ。オンオフのメリハリをつけやすいのも、当社の魅力だと思います。
【福利厚生・待遇】
- 昇給 年1回(12月)
- 賞与 年2回(7月・12月※昨年度実績1〜4ヶ月分)
- 交通費(全額支給)
- 時間外手当(超過分)
- 役職手当
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 家族手当(配偶者:月5000円/子一人:月5000円)
- 住宅手当(月5000円)
- 退職金制度
- オフィス内禁煙
- マイカー通勤可(駐車場完備)
- 制服貸与
- 社員旅行
- インセンティブ制度
- 社割制度
- 研修制度
- 社用車貸与
- PC貸与
〜先輩の声〜
売上だけでなく、日々の取り組み姿勢もしっかり評価してくれるんです。真面目に取り組んでいれば、その過程を賞与などで評価してもらえるので、安心して仕事に向き合えます。
【教育制度】
まずは研修に専念。商品知識はもちろん、代表が1万人以上の経験から作り上げた「基本トーク集」を覚えることから始めます。営業の土台となる知識と話法をここでインプットしましょう。
いよいよ一人で現場へ。毎日代表や支店長からアドバイスをもらえます。成功も失敗もその日のうちに改善し、着実にスキルを磨いていきましょう。
多くの社員が、この時期からコツを掴み、安定して成果を出せるようになります。自身で立てた営業目標を達成する頃には、自信を持って提案できる営業へと成長しているはずです。
【配属先について】
営業部全体では15名が活躍しており、埼玉支店では現在27歳と35歳の男性社員2名が在籍。2名とも中途入社なので、あなたもすぐに馴染めるはずです。
〜先輩の声(27歳)〜
個人の販売本数や測定数といった成績は、毎日営業部全体で共有されます。他の人の頑張りが刺激になりますし、「次は負けないぞ」と前向きな気持ちになれますね。
基本は一人で現場を回りますが、決して孤独ではありません。困ったことがあればすぐに上司に電話で相談できますし、接しやすい人ばかりで、みんながみんなを支えているというのが、僕の正直な感想です。
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
同社で得られるのは、目の前の収入だけではない。そう感じたのは、営業スタイルの独自性にあります。
催事という限られた時間の中で、お客様の潜在的な悩みを引き出し、高価格帯の製品価値を伝え、その場で納得いただく。この一連のプロセスを数多く経験することで、極めて高いレベルの対人折衝能力や課題解決能力が磨かれます。
これは、単に商品を売る力ではなく、相手の心を動かし、信頼を勝ち取る「本質的な営業力」と言えるでしょう。確立されたメソッドがあるため、誰もがそのスキルを体系的に学ぶことができます。ここで身につけた力は、仮に将来別の商材を扱うことになっても、間違いなく通用するはず。
キャリアにおける強力な武器を手に入れられる環境だと感じました。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 お客様からの「ありがとう」が、日々の原動力に。
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\先輩の生の声を、たくさんキャッチしました!/
- 催事では、お客様一人ひとりとじっくり向き合います。インソールを試して「あ、歩きやすい!」「姿勢が伸びた気がする」と、その場で変化を実感し、笑顔になっていただけるのが嬉しいですね。後日、アフターフォローで再会した際に「おかげで旅行を楽しめたよ」なんて感謝の言葉を直接いただけた時は、この仕事をしていて本当に良かったと心から思えます。
- 正直、入社前は未経験から高価格帯の商品を売ることに不安もありました。でも、当社には誰でも成果を出せる提案の型があります。トーク集通りにご案内すると、本当にお客様が価値を理解してくださるんです。自分のスキルが上がっていくのが明確に分かり、それがインセンティブとして収入に反映される。お客様に感謝されながら、自分自身の成長と確かな手応えを感じられるのが、一番のやりがいです。
【厳しさ】 成果への責任と、向き合い続ける精神力。
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催事は基本的に一人で担当するため、その日の売上に対する責任はすべて自身で負うことになります。お客様に製品の価値を懸命に伝えても、購入に繋がらない日も当然あります。成果が出ない時でも、気持ちを切り替えて次のお客様に向き合う精神的な強さが不可欠です。また、日々の接客を振り返り、上司からのアドバイスを受けて改善を繰り返すプロセスは、成長に繋がる一方で、自身の課題と常に向き合い続ける覚悟も求められます。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 学びを積極的に実践できる方
未経験からでも成果を出せる独自の営業メソッドがあります。まずはその提案の型を素直に吸収し、真面目に実践することが成長への近道。アドバイスを前向きに受け入れられる方に向いています。
個人の頑張りがインセンティブとして給与に直結する、実力主義の環境です。そのため、「自分の力で稼ぎたい」「成果を正当に評価されたい」という意欲のある方に向いています。
【向いてない人】 指示待ちで、受け身な姿勢の方
現場では自らお客様に声をかけ、積極的にコミュニケーションをとる姿勢が求められます。そのため、常に誰かの指示を待っているだけでは、成果を出すのは難しい環境です。主体的に行動するのが苦手な方はミスマッチを感じるかもしれません。
