介護付有料老人ホームの介護スタッフ【正社員/初任者研修】
月給 32万8,200円～35万8,200円
試用期間中 月給 32万8,200円～35万8,200円（試用期間 3 ヶ月）
※残業5時間/月、夜勤5回/月の場合
☆2026年3月処遇アップ☆
◎賞与は年2回（6月・12月 ※前年度実績）
◎夜勤手当は1回あたり7千円
◎交通費別途支給（月額上限5万円まで）
◎時間外手当全額支給（1分単位）
◎定期昇給あり
◎東京都居住支援特別手当を含みます。
京浜急行電鉄本線「大森町」駅より徒歩約11分
朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝
介護付有料老人ホーム | 未経験・初心者OK | 週休3日制あり（正社員） | 高収入 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙（喫煙場所あり）
<2026年3月給与大幅UP>業界トップクラスの報酬！ワークライフバランス重視
入社後、研修担当が実際にホームに訪問して行われる充実の研修制度あり！ブランクのある方、経験が浅い方も安心
介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ
くために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・
排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・
運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひ
とりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。
原則残業はありません！もし残業が発生した場合は、時間外手当全額支給します（1分単位）1ヶ月サイクルのシフト制（月末締め）で、月2日の希望休が可能。お子さんの体調不良など急なお休みも助け合いでカバーしあっています。プライベートの充実を大切にしており、スタッフの人生を丸ごと応援する風土です。
チャームでは新しい機器や最新の設備などを積極的に導入！
●記録は全てスマートフォンを使用。一人一台使用できます
●インカムの導入で業務を進めながら素早く情報共有が可能
●ICTによる健康見守りを実現非接触センサーによってご入居者様の健康状態を常時見守ることが可能
★わたしが「幸せ」であるからこそ、みんなを「幸せ」にできる。★
自分が「幸せ」だと「心の余裕」が生まれ、「心の余裕」があると「より良いサービス」ができるという考えのもと、スタッフにとって働きやすく、ご入居者様にとって暮らしやすい環境を追求しています。
チャーム大森について
2004年4月東京都大田区に開設。少人数のユニットで、共に暮らすように生活のお手伝いをするため、日々のケア業務に努めております！
医療・リハビリに関しての専門スタッフが多数在籍しています！
有料老人ホーム、看護小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所の運営
チャーム大森
【シフト例】※週休3日制の場合
7:00～18:00
9:00～20:00
10:00～21:00
11:00～22:00
22:00～翌9:00（夜勤）
◇標準労働時間/10時間
【シフト例】※週休2日制の場合
7:00～16:00
9:00～18:00
11:00～20:00
17:00～翌10:00（夜勤）
◇標準労働時間/8時間
※詳細は面接の際にご確認ください
※下記の資格をお持ちの方
・初任者研修（ヘルパー2級）
初任者～ベテランまで活躍中。
介護業界経験者の転職ももちろん歓迎！
現スタッフの前職は、デイサービスやグルー
プホーム、訪問介護や特別養護老人ホーム、
介護職員や看護助手、生活相談員などさまざ
まです！
★業界トップクラスの報酬★
初任者研修：月収328,200円～358,200円
年収見込み4,468,800円～4,888,800円
※残業5時間/月、夜勤5回/月の場合
※賞与は年2回（合計2か月分）
※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ
決定いたします。
【週休3日の場合】
年間休日163日（月13～14日程度）
【週休2日の場合】
年間休日115日（月8～10日程度）
・月に2回、希望休の指定が可能！
誕生月にバースデー休暇もあり◎残業も原則
無いため、プライベートも大切にできます。
・有給休暇（入社半年後に支給）
・その他各種休暇制度あり
京浜急行電鉄本線「大森町」駅より徒歩約11分（約850m）
●JR京浜東北線・根岸線「大森」駅より
※バスのご利用が便利です
京急バス（森50）乗車約11分、「富士見橋」バス停下車、徒歩約4分（約260m）
●JR京浜東北線・根岸線、東急電鉄多摩川線・池上線「蒲田」駅より
※バスのご利用が便利です
京急バス（森50）乗車約9分、「富士見橋」バス停下車、徒歩約3分（約180m）
＜標準的な１日のスケジュール＞
07：00モーニングケア、朝食配膳、誘導
09：00入浴介助
10：00体操、フロア対応、お茶の提供など
11：30昼食配膳、誘導
13：00入浴介助、フロア対応
14：00レクリエーション実施、コール対応
15：00おやつのご提供
17：30夕食配膳、誘導
19：00イブニングケア、訪室
ケア記録をスマートフォンで素早く簡単に入力できるシステムを導入しており、ご入居者様のケア記録、関連する各種記録も直ぐに確認できます。
ライフリズムなどのデータも個別ケアに活用。
離れた場所にいるスタッフとも無線インカムで連絡が取り易くなっており、日々の業務や共有をスムーズに進められます。
・昇給年1回、賞与年2回支給
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・各種休暇制度（産休、育休・看護休暇、介護休暇、バースデー休暇、慶弔休暇など）
・結婚、出産のお祝い金支給
・傷病、弔事、災害時のお見舞い支給
・退職金制度、従業員持株会制度
・各種サービス割引制度（映画・旅行など）
【受動喫煙防止対策あり】
敷地内禁煙。（屋外に喫煙スペースあり）
【再雇用制度】
定年後、嘱託社員制度あり
【コロナ対策】
感染防止対策を徹底しています
チャーム大森の求人を最後までご覧頂きありがとうございます。【正社員】介護職に応募をされる方は「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募ください。［原稿種別：TP1］
ご応募いただいた内容を確認の上、チャーム・ケア・コーポレーション 求人担当者より追ってご連絡いたします。※選考時にご提出いただいた応募書類は、返却いたしかねますのでご了承下さい。
採用担当 03-6419-3362
チャーム大森
東京都大田区大森西４-４-２１
