■配属先
アドバンスドイノベーション本部 デジタル戦略部門 ネットワーク・セキュリティ統括部 セキュリティ課
■部門、チームのミッション
部門全体のミッションは、「迅速かつセキュアなITインフラでクリタの挑戦を牽引する専門チーム」で、クリタグループ全体(国内およびグローバル)におけるITインフラ環境を安全かつ迅速に提供できる組織をめざしています。そのうち、当チームではグループ全体のセキュリティガバナンス推進/CSIRT/SOC運用を担当します。
■業務内容
国内・海外グループ各社のセキュリティガバナンス推進、CSIRT/SOC運用
- クリタグループ(国内・海外)のセキュリティ成熟度 維持/向上施策の実施
- Global Commonセキュリティ製品運用(MS Defender/Intune/Purview等)
- セキュリティ基準/ルールの策定・見直し
- CSIRT/SOC運用
■業務の面白み・やりがい
1．グローバルでの活躍
クリタグループは日本以外に欧米、アジア等、世界各地にグループ会社を有しており、ITインフラ・セキュリティ施策を本社機能として、ガバナンスを効かせています。そのため、グローバルでのプロジェクト推進や定期的なコミュニケーションなどグローバルで活躍出来る組織です。
2．技術力の向上
成長出来る組織を目指しており、新たな技術習得のためのPoC環境整備や、外部セミナーへの参加、資格取得を積極的に奨励しています。
3．自身がやりたいことをボトムアップ型で提案・実行出来ます
計画策定段階から参画することで、会社の課題と自身の行いたい事を紐づけ、計画・実行することができます。
■期待すること
計画しているテーマにおけるプロジェクト推進(セキュリティ成熟度向上のガバナンス施策、新製品/機能導入等）、および、CSIRT/SOC運用等
■必須
(1)即戦力人材として
①グループ会社に対するITガバナン推進の経験
②事業会社でのセキュリティ運用経験がある方
③IT関連のプロジェクトリーダー経験、ベンダーと良好なコミュニケーションが取れる方
④前述担当製品の導入・運用経験、または、製品ベンダー経験
(2)ポテンシャル人材として
①セキュリティの観点を意識しながら、開発・業務改善に取り組んだ経験がある方
②情報セキュリティ分野に関する資格、または取得に向けて学習している方
③ITに関する運用ルール・ガイドライン等の作成経験
■歓迎
①サイバーセキュリティに関する専門力
②課題発見・解決力および、それらを端的に説明できるコミュニケーション力
③英語でのコミュニケーション力
■尚可
海外でのITプロジェクトマネジメント・リーダー経験
セキュリティマネジメント/エンジニア
正社員
在宅頻度：3~4日/週（出社は１回/週程度）
出張頻度：年1～2回程度(担当範囲により異なりますが、国内もしくは海外)
08:45〜17:15（フレックスタイム制度あり）
出産・育児休暇、創立記念日、完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、祝日
介護休業制度、借り上げ社宅制度、社員寮(独身寮)、社員持株会制度、育児休業制度、財形貯蓄、資格取得奨励金制度、資格取得(自己啓発)奨励金制度、資金貸付制度、退職金
最終学歴が大学・大学院・高専・専門学校卒で、社会人経験のある方（インターンシップは含まない）
栗田工業株式会社
東京都中野区中野4丁目10番1号
中野セントラルパークイースト
7,981名（連結） 1,625名（単体） 2024年3月31日現在
https://www.kurita-water.com
水処理薬品の販売・製造、水処理装置の製造・販売・メンテナンス、超純水供給、土壌・地下水浄化、精密洗浄、水処理施設の運転・維持管理、プラント洗浄、水質分析・環境分析、業務用水処理機器、家庭向け商品の製造・販売、等
＜クリタグループ公式YouTube>
クリタグループ紹介映像
https://youtu.be/7MXlk7I8cQw?si=DMvQ7HY7xfHvX0Ds
“水”を究める 栗田工業
https://youtu.be/dIH-BPCyaKk?si=7G5Oytleji5bo3Uw
＜クリタグループ公式X(旧Twitter)＞
https://x.com/KuritaGroup
＜栗田工業公式note＞
https://note.com/kurita_water/
