仕事内容:
新規立ち上げの訪問看護ステーションにて、
管理者候補として立ち上げ業務および看護業務をお任せします。
「すでに出来上がった職場」ではなく、
ゼロからチームをつくるやりがいを感じられるポジションです。
ご利用者様の居宅を訪問し、主治医の指示書に基づいた看護業務全般及び、事業所運営、管理を行っていただきます。
・請求業務、勤怠管理
・健康状況の観察（バイタルチェック等）
・療養上のケア（清潔保持、排泄ケア等）
・ご家族への介護指導、相談対応
・リハビリ職やケアマネージャー等との連携
・計画書、報告書の作成
・通所看護事業所への訪問
・営業
・地域活動への参加、企画
※変更範囲：会社の定める業務
アピールポイント:
「つくる側に回りたい」看護師さんへ。
新規立ち上げの訪問看護ステーションで、
管理者候補としてご活躍いただける方を募集します。
決められたやり方に従うのではなく、
チームづくり・仕組みづくりから関われるポジションです。
365日運営のステーションだからこそ、
利用者さまに継続した安心を届けられると同時に、
運営の中核としての経験をしっかり積める環境があります。
■ この仕事の魅力
新規立ち上げに関われる貴重なポジション
管理者へのキャリアアップを前提とした採用
自分の経験・考えを現場や運営に反映できる
組織づくりに関われるやりがい
■ 働き方について
365日運営のためシフト制にはなりますが、
その分、年間休日は106日しっかり確保。
現場と運営のバランスを取りながら、
無理のない体制づくりも一緒に進めていきます。
■ こんな方におすすめ
訪問看護でキャリアアップしたい方
管理職に挑戦したい方
裁量のある環境で働きたい方
立ち上げフェーズに関わりたい方
■ メッセージ
まだ決まっていないことも多い立ち上げ期だからこそ、
あなたの経験や考えが、そのまま職場づくりにつながります。
「こうしたい」という想いを、現場で実現したい方。
次のステージに進みたい方。
ぜひ一度、お話ししませんか。
求める人材:
正看護師
普通自動車運転免許（AT限定可）
必要なPCスキル：ワード、エクセル、パワーポイント
勤務時間・曜日:
8：00～18：00の間の8時間程度
ご利用者様の状況により、8：00～、9：00～等開始時間が異なります。
休暇・休日:
シフト制
月9日休・2月4月は8日休
年間休日106日
勤務地:
受動喫煙防止措置あり：屋内禁煙
アクセス:
今宿新道 高崎交差点より北上2分（750ｍ程）、生ノ松原緑地そばになります。
※近隣に駐車場がございますので、ご連絡下さいませ。
給与:
固定残業代あり：月給 ￥360,000 〜 ￥376,000は1か月当たりの固定残業代￥25,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。
■内訳
基本給：200,000円
固定残業代：25,000円（10時間分・10時間を超える場合は超過分支給）
役職手当：40,000円
資格手当：30,000円
処遇改善手当：35,000円
営業手当：30,000円
■諸手当
役職手当：あり
昇給：あり
賞与：年1回（業績による、入社1年以上が対象）
・オンコール待機手当：2,000円/回
・緊急訪問手当：時給計算で追加支給
（土日は+1,000円）
・訪問追加手当（1日7件～）：2,000円/件
待遇・福利厚生:
◆各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
◆通勤手当規定内支給
◆車・バイク通勤可
◆育児休業
◆介護休業
◆男性育休支援
◆昼食補助（1食300円）
◆飲み会費用補助
◆ライフプラン面談
◆充実した初期研修
◆外部研修受講支援
◆ビジネススキル研修支援
◆紹介手当～4,000円 ※詳細は面接時
その他:
会社理念に共感できる方のご応募お待ちしております。
※面接前にHPの「求人情報」「社員の皆さんへ」「私たちの想い」「日常のブログ」を必ずご覧ください。
https://otonari30.com
[1] 応募フォームよりご応募ください
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[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] １次選考：面接実施
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[4]２次選考：現場体験
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[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
雇用形態: 正社員
給与: 360,000円 - 376,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間
