「雇止め規定あり」
＊有給休暇は法定通り付与いたします。
※事前に必要書類（履歴書、ハローワーク紹介状）を事業所宛て郵
送若しくは持参して下さい。書類選考後こちらから連絡いたしま
す。
※履歴書は専用様式があり、当協議会でお渡しします。
電話連絡の上、お越し下さい。
※マイカー通勤：通勤手当は事業所規定による。
※動喫煙対策あり：禁煙
＊就業日数は、担当する利用者に応じて変動します。
※ほぼ午前中で活動は終わります（担当利用者によっては午後の活
動もあり）ので、副業可能です。また、子育て中の方も働きやす
い時間帯です。
