訪問看護事業所フルライフケア豊中：施設内訪看の准看護師/正職員
施設訪問直行直帰で通勤ラクラク◎月給33万6000円♪勤務先は2施設より選択可能★入社祝い金あり◇日勤のみ！オンコールなし☆固定施設への訪問看護☆【豊中市、訪問看護、准看護師、日勤常勤】
職種
施設内訪看の准看護師
所在地
〒561-0893 大阪府豊中市宝山町17‐1
給与
月給33万6000円＋夜勤手当2万円（1回5000円×4回）
※月給には、業務給3万5000円、職務給13万5000円を含みます
施設訪問直行直帰で通勤ラクラク◎月給33万6000円♪勤務先は2施設より選択可能★入社祝い金あり◇日勤のみ！オンコールなし☆固定施設への訪問看護☆【豊中市、訪問看護、准看護師、日勤常勤】
9:00スタートの日勤のみのお仕事♪施設はどちらも最寄り駅から徒歩圏内◎一般居宅への訪問なし！直行直帰のお仕事！残業は月平均2時間未満！入社祝い金＆勤続功労金制度あり◇
職種
施設内訪看の准看護師
仕事内容・PR
＜仕事内容＞
・バイタルチェック
・経管栄養、喀痰吸引
・注射、点滴、採血
・服薬管理、処置
などをお任せします。
お仕事はサービス付き高齢者向け住宅または住宅型有料老人ホームへの施設内訪問看護です。
勤務先は以下の2つの施設よりご希望の施設を選ぶことができます。
・サービス付き高齢者向け住宅「フィオレ・シニアレジデンス豊中」（62戸）
大阪府豊中市勝部1丁目86－1 阪急宝塚線「曽根」駅より徒歩14分
・ 住宅型有料老人ホーム「フィオレ・シニアレジデンス池田」 （41戸）
大阪府池田市姫室町10‐23 阪急宝塚線「池田」駅より 徒歩9分
各施設に詰所があり、施設への直行直帰となります。車通勤もOKです（無料駐車場あり）
一般居宅への訪問はありません。
～ フルライフケアの魅力 ～
・オンコールなし、夜勤なし♪
・一般居宅への訪問なし♪施設内訪問で運転もありません♪
・残業はほとんどありません（月平均1.29時間）
・利用者様はお元気な方も多く、施設内は活気に溢れています◆
・充実の福利厚生でモチベーションもアップ
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
雇用形態
正職員
契約期間
雇用期間の定めなし
月給33万6000円＋夜勤手当2万円（1回5000円×4回）
※月給には、業務給3万5000円、職務給13万5000円を含みます
9:00～18:00（休憩60分）
※残業時間は月平均1.29時間です。
昇給あり
社会保険完備
通勤手当（全額支給 ※規定による）
バイク・自転車・車通勤可（無料駐車場あり）
制服貸与
資格取得支援制度あり
入社祝い金あり（入職1年経過後に5万円付与※規定による）
勤続功労金制度（満3年以上勤務した従業員が満15年に達するまで3年毎に支給※最大162万円）
試用期間6ヶ月（期間内条件変更なし）
月9日休み（シフト制）
有給休暇（法定通り）※月1回以上の取得を推進（入職6ヶ月経過後）
准看護師
屋内禁煙
■入職のきっかけ・決めては？
途中入社ではなく全員がイチからスタートのオープニングで働きたいと考え、オープニングの施設訪問看護を探していた時に、求人をみて応募しました。
■職場のおすすめポイントは？
・利用者様から『ありがとう』と感謝の言葉をいただけることです。
・利用者様との信頼関係を築けたと感じたときにやりがいを感じます。
■仕事で印象に残っていることは？
利用者様がお亡くなりになる最期の看取りにおいてご家族様から感謝されたことです。
■仕事のやりがい、魅力は？
施設内訪問看護の為、ご利用者様の居室に伺い、1対1でサービス提供できるだけでなく、施設での日常のご様子が見られることです。さらに、廊下などでお会いして挨拶したり何かのご相談や緊急対応がすぐにできます。
■職場のおすすめポイントは？
・施設の入居者様は比較的状態の落ち着いた方が多く、毎日の珈琲（おやつ）タイムやカラオケなどを楽しまれており、ケアワーカーさんたちも笑顔で活気があり、施設全体が明るい雰囲気の中ストレス少なく勤務できます。
・会社の制度や福利厚生がしっかりしているので、安心して働くことができます。
■管理者として心掛けていることは？
専門職として従業員一人ひとりを尊重しています。経験値とは関係なく意見しあって、従業員全員が仲良くイキイキと働いています。すべては利用者やご家族様の為に、自分の身内だと思って接することを心掛けています。
設立：2011年
従業員：710名
■高齢者施設
■障がい者施設
■訪問看護
■調剤薬局
■福祉用具事業
フルライフケアはズバリ「人を大切にする会社」です。
『人財は宝』という考えを元に、一般的には離職率が高い介護業界でも長く働いてもらえるよう、良好な職場づくりに努めています。
◆ 有給休暇は月1回以上の取得を推進（入職6ヶ月経過後）
◆ 残業はほとんどありません。（月間平均1.29時間）
◆ 参加率は9割超えの遠足行事「フル活」で他施設の従業員との交流も活発（2025年は淡路島日帰り旅行に行きました。）
◆ 手厚い入社時研修あり（正職員の場合は3日間の本部研修後、各施設にて2ヶ月の研修を実施）
それから、従業員の満足度は自然と利用者様に対するサービスの質にも繋がるという考えから、モチベーション高く働いていただける仕組みもたくさんあります。
◎リーフ制度
資格や経験年数に左右されない、頑張っている人がきちんと評価されるよう設計された制度です。
年2回のマネージャー面談により、各役割に応じた8ランクの評価が決定します。
キャリアアップを目指す人も、着実なスキルアップを目指す人も、どちらも公平に評価される制度です。
◎フルライフケア賞（毎月実施）
挨拶や美化活動など、決まったテーマに沿って従業員同士の投票により受賞者が決まります。選ばれた方には報奨金あり！
◎フルフルポイント
スタッフ同士の「ありがとう」の気持ちを送り合うポイント制度。貯まったポイントは日用品、電化製品や旅行と交換できます。
魅力いっぱいのフルライフケアです。そして今が良くてもさらに良くなるようにしていく会社です。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください！
施設名
訪問看護事業所フルライフケア豊中
所在地
〒561-0893 大阪府豊中市宝山町17‐1
阪急「岡町駅」より徒歩11分程度、JR「猪名寺駅」より車・バイクで19分程度
https://f-flc.co.jp/
