【必須資格・経験】
・第一種運転免許普通自動車
・マネジメント経験3年以上
【フィットする人物像】
・何事にも興味を持ち、積極的に取り組める方
・思いやりや気遣いのでき協調性のある方
・キッチリと業務を推進していける方
・最後まで諦めず、業務を完遂できる方
・常に効率化を考えながら業務を進められる方
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【大阪府寝屋川市・八尾市・藤井寺市】物流センター拠点管理者／業界屈指の高収益総合物流企業
【仕事内容】
物流センターにおける保管業務・荷役業務を中心とした現場運営全般を担っていただきます。
業務管理・品質管理を行いながら、採算管理・労務管理などの管理業務を幅広く担当し、物量や商品特性の変動に応じて、最適な保管方法・作業方法を企画・実行することで、収益性と品質を高い水準で維持・向上させることがミッションです。
将来的には、複数の物流センターを統括する管理者としての活躍を期待しています。
【具体的な業務内容】
■物流センター運営・業務管理
・入庫・出庫・保管・荷役作業における業務管理および品質管理
・日々の物流センター運営全体のマネジメント
■人員配置・シフト管理
・物量や作業時間の変動を踏まえた業務量の把握
・適正な人員配置・シフト作成
・当日の物量変動や作業変更が発生した際には、各スタッフへ迅速に指示を出し、効率的な作業進行を実現
※現場の「司令塔」としての役割を担っていただきます
■品質管理・職場環境整備
・センター内の5S活動の推進
・設備管理、労務管理の定期的な確認
・課題を抽出し、改善を積み重ねながら、安全で働きやすい職場環境を維持・向上
■数値管理・現場改善
・実績数値の管理だけでなく、配車センター・物流センターの作業現場を自ら確認
・スタッフとの定期的な面談を通じて課題を発掘し、改善施策の立案・実行を推進
■レイアウト・作業動線の最適化
・物量や商品の変化を踏まえ、商品の置き場所やレイアウト変更などを検討
・作業効率向上、品質安定化、コスト削減につなげていきます
■物流未経験者の育成・学習
・物流業界未経験の方は、物流の基礎知識の習得からスタート
・既存顧客向けのサービス内容や運用を理解し、現場作業を通じて理解を深めていただきます
・教えてもらう受け身の姿勢ではなく、自ら考え、積極的に学ぶ姿勢を重視しています
【雇用形態】
正社員試用期間：有（3～6か月）※業務の習得状況によっては延長する場合がございます。
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【年収・給与】
500万円～1000万円賞与：年２回（4か月分 ※過去実績）記載の年収モデルは、賞与と残業を30時間程度実施した場合のモデルで記載しております。
【待遇・福利厚生】
各種保険完備
■退職金制度：勤続年数4年以上
■教育給付金制度：年間上限10万円
■食事会支援制度
■ベネフィットステーション（教育システム連携サービス）
■健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検査(40歳以上)費用会社負担
■慶弔金
■永年勤続表彰
【勤務地】
大阪府寝屋川市・八尾市・藤井寺市
※リモート可（社内規定あり）
【勤務時間】
8:00～17:00実働時間８時間休憩時間60分残業時間：月30時間程度
【休日休暇】
年間休日：125日
完全週休2日制（土日祝）、夏季、年末年始
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【選考プロセス】
面接回数：２回予定
書類選考→一次面接→適性検査→最終面接
※場合によっては、二次面接を実施する可能性もございます。
※１次面接はWEB対応可能
【事業内容・会社の特長】
■総合物流業（物流提案営業・一般貨物自動車運送事業・貨物利用運送事業・倉庫業・流通加工業）
■物流不動産事業
■太陽光発電事業
■関西・中部・関東エリアに特化して、「運ぶだけ」「保管するだけ」の物流会社ではなく、お客様に最適な高い提案力と品質を強みとして、大手上場企業から中小企業まで数多くの取引実績を有しています。
■サードパーティーロジスティクス(3PL)・国際貨物・人材アウトソーシング等にも対応し、最新の物流システムによる、付加価値の高い物流サービスを徹底して追求していきます。
■不動産売買やＭ＆Ａなどの投資を積極的に進めながらも、慎重に検討して取り組むことで、償却前経常利益率は25％を超える業界屈指の高収益総合物流企業を実現し、創業70年を迎える安定し業歴を永く継続しています。
■積極的なシステム投資により、ＤＸを推進し、経営効率化をはかりながら、新たな事業領域への拡大に取組み、更なる成長を目指していきます。
【募集背景】
増員
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