介護老人保健施設 春日部ロイヤルケアセンターの保健師求人 【最終更新2026/06/25】
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●埼玉県春日部市にある介護老人保健施設です。地域に開かれた総合的なケアサービスを提供し、利用者さまの家庭復帰を支援しています。
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●一般棟と認知症専門棟があり、医療依存度が高い方や看取り希望の方も受け入れているため、多様なケア経験が積めます。
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●近隣のグループ病院と連携し、急変時や入院治療が必要な場合もスムーズに対応できる体制を整えています
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●春日部市第７地域包括支援センターは、春日部ロイヤルケアセンターに併設されています。この度、正職員の保健師を募集しています！
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●大学や専門学校の実習先でもあるため、教育体制が充実しています。未経験や経験の浅い方でも安心してスタートできます。
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●昇給は年1回、賞与は年2回（実績3.7カ月分）支給されるため、安定した収入が見込めます。
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●社会保険完備や退職金制度など福利厚生も充実しており、長く働ける環境です。
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●子育て中の方には日勤常勤や時短勤務、パート勤務など柔軟な働き方の選択肢があります。産休・育休取得後の職場復帰率はほぼ100％と安心です。
ご利用者さま一人ひとりに寄り添ったケアを提供する施設で一緒に働きませんか？
あなたのご応募をお待ちしています。
保健師
フレイル予防事業とその他付随業務
業務範囲の変更：なし
転勤：法人内で異動の可能性あり
#地域包括支援センター
【正職員】
月給 226,500円 〜 271,000円
給与内訳
・基本給：205,500円～250,000円
・生活支援手当：15,000円
・施設手当：6,000円
交通費全額支給（ガソリン代：距離に応じて支給）
昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月・12月、実績3.7カ月）
試用期間6カ月（労働条件同一）
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり
社会保険完備
敷地内全面禁煙（喫煙所なし）
マイカー通勤OK（職員専用の無料駐車場を完備）
自転車通勤OK
退職金制度（勤続3年以上）
制服貸与
定年60歳（再雇用制度あり）
産休・育休の取得後の職場復帰率はほぼ100％
子どもが小さいうちは、日勤常勤・時短勤務・パート勤務も選択可能
#資格取得支援 #研修制度あり
教育システム：クリニカルラダー・プリセプターシップ（対象者：新卒者・中途採用者）
研修制度：外部研修は勤務として受講
資格取得支援：喀痰吸引等研修・実務者研修などは職員特別価格で受講可能（研修日は出張扱いで、交通費も支給）
8:30～17:30
休憩60分
#4週8休以上
4週8休制（シフト制）
年間休日118日＋有休
有休（入職時3日、6カ月経過後7日）
慶弔
産休・育休
介護休暇
子の看護休暇
#未経験可 #ブランク可
保健師
ブランクOK
未経験OK
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 応募書類（履歴書・職務経歴書・資格証写し）をご送付ください
↓
[3]書類選考通過の場合、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[4] 面接実施
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[5] 採用決定のご連絡
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[6] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
介護老人保健施設 春日部ロイヤルケアセンター
保健師（正職員） / 介護福祉士（介護職/ヘルパー）（正職員） / ケアマネジャー（正職員）
#車通勤可
埼玉県春日部市藤塚2622番2
東武野田線 藤の牛島駅から徒歩で19分
東武伊勢崎線 一ノ割駅から徒歩で26分
2003年10月01日
介護・福祉事業所
#介護老人保健施設 #通所リハ・デイケア
入所 150名(短期入所含む)
内訳：一般 100名 認知症 50名
通所(デイケア) 60名
看護職員 28名
介護職員 65名
作業療法士 5名
社会福祉士 5名
ソーシャルワーカー 2名
介護支援専門員 7名（施設・包括・居宅）
管理栄養士 3名
栄養士 6名
調理師 1名
職員計 189名（R7.11.1時点）
