事業所名
カブシキガイシャ ドリーマー
株式会社 ドリーマー
会社の特長
愛媛県内１ヶ所の結婚式場と１７ヶ所の葬祭会館と家族葬ホール２
ヶ所を有する四国有数の冠婚葬祭会社として安定成長を続けている
。
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
マイカー通勤可
○葬祭セレモニー業務
○葬祭に関するサービスの提供
○企画、営業
＊宿直勤務あり（月に数回、就業時間（２））
＊既卒者の応募：可（既卒者の雇用条件変更なし）
＊中退者の応募：可（中退者の雇用条件変更なし）
＊変更範囲：なし
必須
普通自動車免許 ＡＴ限定可
＊入社日までに取得要
〒790-0877
愛媛県松山市錦町１－２
ドリーマー松山葬祭館
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
固定残業代に関する特記事項
時間外の有無にかかわらず、固定残業代として３５時間分を支給し、それを超える時間外
労働は追加で支給
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時45分〜18時00分
就業時間２
18時00分〜10時00分
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８日休
会社ローテーションによる
年末年始５日
課係名、役職名
人事研修・保険課
担当者（カタカナ）
ミヤモト ノブヨシ
担当者
宮本 信吉
ＦＡＸ
089-934-6247
Ｅメール
＊４／１以降随時説明会実施
詳細については、ハローワーク窓口よりお問い合わせ
又は、マイナビ・リクナビでの受付も可能です。
＊書類選考なし：面接時に応募書類持参
＊二次面接あり：各々実施後一週間以内に結果を通知します。
＊試用期間：なし
＊最低賃金が改正になった場合、賃金変更予定あり。
＊その他手当て
宿直手当３，５００円／回
寝台手当４，４００円～５，５００円／回
（１８時以降の受電で、翌朝９時半までに故人をお迎えに行っ
た場合）
（受電時間によって変動）
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
11.0年
従業員の平均年齢（参考値）
45.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
全新入社員に対して、４月にビジネスマナー研修及び
各部署取扱業務研修 ・入社７ヶ月フォロー研修
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
各業務に応じて、資格取得及び研修の受講支援
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
年２回役員とのキャリア面談あり
年２回社長との個人面談あり
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
社内司会資格検定試験
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.6日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
