事業所名
カゴシマセイチャ カブシキガイシャ
鹿児島製茶 株式会社
所在地
〒891-0122
鹿児島県鹿児島市南栄３丁目１１番
会社の特長
「ひろがる薫り、伝える心」を大切にして、皆様に親しまれている
銘茶「さつまほまれ」を製造し、小売・卸業を行っています。
ホームページ
https://kagoshimaseicha.co.jp/
○お茶の営業業務
・国内のお客様向けに、お茶の卸販売業務を行います。
○お茶の手配業務
・電話やＦＡＸ等で受注後、製造指示、出荷指図等の業務を行います。
・自分で選定したお茶を得意先にご提案する業務もあります。
○その他
・茶市場での入札業務、入荷したお茶の審査業務等もあります。
《変更範囲：製造・販売・事務等、当社業務全般》
就業場所
事業所所在地と同じ
〒891-0122
鹿児島県鹿児島市南栄３丁目１１番
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤の特記事項
敷地内無料駐車場有 ＊補足事項参照
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時10分〜17時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期目標達成のため年６回を限度に月６０時間、年４００時間以内
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊当社就業カレンダーによる
〒891-0122
鹿児島県鹿児島市南栄３丁目１１番
課係名、役職名
総務部 課長
担当者（カタカナ）
ヨネヤマ サトシ
担当者
米山 悟史
ＦＡＸ
099-269-2409
○労働時間について（１年単位の変形労働時間制）
実働７時間４０分（休憩７０分）
＊所定の労働日・休日・始業終業時間は就業カレンダーにより
決定します。
○選考の流れ：
書類選考→１次面接・適性検査（ＳＰＩ総合検査）→最終面接
○通勤について：徒歩、自転車等の通勤で健康手当あり
○転勤の可能性：原則県内（離島を除く）
○既卒者の応募にはハローワークの紹介状が必要です。
○研修：卒業以降、社内外の研修あり（規定に基づき手当支給）
○試用期間：３ヶ月
○各種休暇制度あり
・リフレッシュ休暇（年次有給休暇３日以上※定休と連続取得も可
・シーズン休暇（年４日） ※半期に２回（年次有給休暇）
・看護休暇、介護休暇制度
※２０１５年に県内初のプラチナくるみん取得※
○当社は仕事と子育て両立支援の取り組みとして、看護等休暇を
中学生未満へ対象を広げ、有給休暇対応での時間単位利用を
可能とした環境整備や子どもの看病以外にも運動会等、
行事でも取得が可能な育児目的休暇を導入しています。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
6.0年
従業員の平均年齢（参考値）
42.9歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
入社前研修の他、必要に応じて研修を実施
外部研修の受講を勧める場合も有り
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
日本茶インストラクター資格取得の他、自己啓発に努めるものと
認められた資格取得について試験費用の一部補助有り
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.4日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
