仕事内容:
顧客のIT基盤を支えるインフラ設計・運用エンジニアを担当します。
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◆こんなお仕事です◆
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Q. 具体的に何をするの？
A. サーバー・ネットワーク・データベースの設計・構築・運用・保守が中心です。
AWS・Azure・GCPを活用したクラウドシステム対応、セキュリティ対策の立案・実行、
障害対応・トラブルシューティング、IaC（Infrastructure as Code）による
インフラ自動化・標準化推進なども担います。
Q. どんな会社ですか？
A. ITコンサルティングから開発・インフラ・運用保守・IT教育まで手掛けるSES企業です。
単なる案件ベースのアサインではなく、エンジニア一人ひとりの「やりたいこと」を
尊重したキャリア形成を何よりも重視しています。
Q. 勤務環境はどうですか？
A. 勤務地は各線「名古屋駅」直結のJPタワー名古屋21階。
09:00～18:00勤務（実働8時間）、平均残業は月15時間程度です。
完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上を確保しています。
アピールポイント:
＼＼未来を見据えた職場環境／／
【成長面】
IaC・コンテナ（Docker・Kubernetes）・マルチクラウド・ゼロトラストセキュリティなど先進領域の実務経験が積めます。資格手当制度（難易度に応じて1年間支給）により、取得した資格がそのまま収入に反映される仕組みも整っています。また自己啓発助成金（書籍・セミナー費用補助）も活用できます。
【安定面】
月給40万円以上（固定残業代含む）、賞与年2回（業績による）、給与改定年1回。正社員雇用で社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、関東ITソフトウェア健康保険組合加盟により各種優待も利用可能です。
【環境面】
「やりたいこと」を尊重したキャリア形成を徹底。技術の横断的拡充、PL・PMへのステップアップ、特定分野の深掘りなど、個人の志向に合わせたサポートを受けられます。社内特別休暇（創立記念・誕生・入社・結婚・年末年始）も設けており、節目を大切にする社風が根付いています。
【立地面】
各線「名古屋駅」直結のJPタワー名古屋21階勤務。通勤手当は月4万円まで支給されます。
✨プライベートも仕事も妥協しない、充実した環境が名古屋駅直結で整っています✨
求める人材:
■必要な能力・経験_必須:
- サーバー（Windows、Linux、Unix）に関する知識・スキル
- ネットワークに関する知識・スキル
- クラウド（AWS、Azure、GCP）に関する知識・スキル
- 上記いずれかの実務経験3年以上
■必要な能力・経験_歓迎:
- コンテナ技術（Docker、Kubernetes）に関する知識・スキル
- 自動化に関する知識・スキル
- プログラミングに関する知識・スキル（Pythonなど）
- セキュリティに関する知識・スキル
■求める人物像:
- 新しい技術への学習意欲が高い方
- チームワークを大切にする方
- 自ら課題を見つけ解決できる方
- 前向きに業務に取り組める方
- コミュニケーション能力が高い方
勤務時間・曜日:
＜勤務時間＞
09:00～18:00
※実働8時間、休憩1時間
※平均残業時間…15時間/月程度
※ワークライフバランスの取れた勤務先にて、プライベートとの両立が可能です。
＜勤務曜日＞
祝日を除く月～金
休暇・休日:
◇完全週休2日制（土日祝）
◇年間休日120日以上（+社内特別休暇3日以上！）
◇有給休暇
◇産前産後休暇、育児休暇 （取得・復帰実績あり！）
◇介護休暇
◇特別休暇（慶弔、感染症等）
◇アリーナ独自の＜社内特別休暇＞があります！
※原則各記念日の前後1カ月間以内で取得可能です。
(1)創立記念休暇「アリーナが設立されたこと」
(2)誕生記念休暇「あなたが生まれたこと」
(3)入社記念休暇「あなたがアリーナに入社したこと」
＊一つでも欠けたら一緒に働けません。その“ご縁“に感謝するために設けた特別な休暇です。
(4)結婚記念休暇「心からお祝い致します」
(5)年末年始休暇「家族の団欒を楽しんで下さい」
勤務地:
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21階
アクセス:
各線「名古屋駅」直結
給与:
固定残業代あり：月給 ￥400,000 〜 ￥507,000は1か月当たりの固定残業代￥75,000〜￥119,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
待遇・福利厚生:
【固定残業代】
あり（給与補足欄に詳細記載）
【給与詳細】
月給 400,000円 ～ 507,000円 （※想定年収 4,800,000円 ～ 6,000,000円）
◆上記額には固定残業代（30時間：75,000円～40時間：119,000円）を含みます。
◆固定残業を超える時間外労働は超過分を追加支給します。
◇給与改定/年1回
◇賞与/年2回（夏・冬）※業績による
◇通勤手当（月4万円まで）
◇家族手当¥10,000 ～ ¥15,000
健康保険法上の扶養者（配偶者の有無および実子の年齢）で決定
子：0～6歳：15,000円／7～18歳：10,000円
配偶者：15,000円
◇その他手当 (地域、役職、職務、報告、シフト、貢献)
◇資格手当
※一般教養から専門分野まで、会社が承認した資格が対象
※難易度に応じて金額を決定
◇社内助成金制度(個人出費額の一部を会社が補助)
(1)交友助成金（社員同士の食事や飲み会費用など）
(2)客先助成金（お客様と一緒に食事等の懇親をした場合など）
(3)会議助成金（定例会議後、食事等に行った場合など）
(4)同好会助成金（会社が承認した同好会を開催した場合など）
(5)イベント助成金（会社が主催する合同懇親会など）
(6)自己啓発助成金（書籍購入やセミナー参加費など）
年収例
5,120,000円 / 入社5年目・35歳
6,050,000円 / 入社10年目・40歳
【待遇・福利厚生】
◇社会保険完備（雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金）
◇関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
（各種レジャー施設利用等優待割引）
◇あんしん財団加盟
（ケガの補償や各種レジャー施設利用等優待割引、eラーニング）
◇資格手当制度あり（対象資格を取得後、1年間支給）
・一般教養
・専門分野
【試用期間】
あり
6ヵ月
変更なし
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###arenapro17###
雇用形態: 正社員
給与: 400,000円 - 507,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
