訪問介護STAFF募集
雇用形態：正社員
■お仕事内容■
障がいをお持ちの方のご自宅へ訪問し、
日常生活のサポートを行います。
【具体的な業務内容】
・食事、入浴、排泄の介助
・掃除、洗濯
・買い物代行、調理
・外出時の移動支援
・通院やお出かけの付き添い
・視覚情報の提供
・日常生活全般のサポート
「誰かの役に立つ仕事がしたい」
「これまでの経験を活かしたい」そんな方に適した職場です。
現在活躍しているスタッフも、未経験から始めたメンバーが多数います。
段階的な研修を用意していますので少しずつ慣れていけます。
■れもんの支援について■
当施設では、利用者様の「自分でやりたい」という気持ちを尊重しています。
過度な介助をするのではなく、
「ご自身の力で取り組むこと」
「その人らしい日常を過ごすこと」
これらをスタッフみんなでサポートしています。
■未経験でも働きやすい環境が揃っています■
・資格取得支援制度あり
・先輩スタッフとの同行研修あり
・段階的に業務を習得できる環境
・無資格、未経験スタート歓迎
最初は生活援助からスタートし、
少しずつ介助業務を覚えていただきます。
■ここがPOINT■
・週休2日制（シフト制）
・社会保険完備
・各種手当充実
・昇給あり
・長期安定の正社員採用
プライベートも大切にしながら、
無理なく働ける職場です。
■こんな方、お待ちしています■
・人と接することが好きな方
・誰かの力になりたい方
・福祉業界に興味がある方
・介護福祉士、実務者研修修了者優遇
■応募検討中の方へ■
利用者様の日々の暮らしに寄り添う、やりがいのあるお仕事です。
未経験の方も丁寧にサポートいたしますので、まずはお気軽にご応募ください。
未経験OK／学歴不問
無資格可
実務経験：必須
※ご家族の介護経験がある方も応募可
＜あれば尚可の資格＞
介護福祉士免許
介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
※無資格も相談可(資格取得までは有資格者に同行・生活援助のみの業務)
7：30～23：00
上記時間でシフト制
休憩60分
※週40時間以内に調整します
1日に訪問する件数は
多くても3～4件程度なので、
体力的な負担も少なく、
利用者様一人ひとりと丁寧に向き合えます。
＜1日の流れ(例)＞
08:00｜出勤
自宅から利用者さま宅へ直行。
移動手段は公共交通機関・原付・車など自由。
出発時は専用LINEグループで報告します。
09:00｜ケアスタート①
開始5分前に入室をLINEで報告後、ケア開始。
11:00｜ケア終了・移動
退出前にスマホで実績を記録し、終了をLINEで報告。
次の訪問先へ移動。（移動の合間に休憩や食事もOK）
13:00｜ケアスタート②
開始5分前に入室をLINEで報告後、ケア開始。
16:00｜ケア終了・移動
同様に記録・報告を行い、次の訪問先へ。
18:00｜ケアスタート③
開始5分前に入室をLINEで報告後、ケア開始。
20:30｜ケア終了・帰宅
ケア終了後に記録・報告を行い、業務終了。
そのまま 直帰OK！
◆完全週休2日制(シフト制)
◆当社のカレンダーによる
◆有給休暇(半年経過後10日付与)
「豊中」駅
基本給：時給 1500円 〜
◆経験や能力を考慮し、決定します！
◆昇給あり
スタートから3ヶ月：1,500円
4ヶ月以降～：1,650円
月25時間以上勤務：1,700円
月50時間以上勤務：1,750円
◆各種手当あり
・達成手当①：月135時間以上勤務で1時間ごとに+300円(30分で+150円)
・達成手当②：月135～144.5時間勤務で1時間ごとに+3,500円、145時間〜1時間ごとに+7,000円
・皆勤手当：トータル金額に+50円
・移動費：ケア1件x150円
・特別出勤手当：ケア1件x500円
※所定の出勤日以外の日に出る場合
・広告活動費：1ヶ月5件投稿で5時間分時給支給(1日1投稿まで)
・年末年始勤務：12月31日～1月3日勤務の場合は時給2倍で換算
・管理職手当：90時間以上1時間につき1,000円追加
◆有資格者は下記の給与を支給します。
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)：時給1,526円～
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)：時給1,656円～
・介護福祉士：時給1,786円～
経験や資格を活かして
しっかり稼ぎたい方にも、
安定して長く働きたい方にも安心の給与制度です。
3,500,000円／2年目(20代・介護職員初任者研修)
4,200,000円／3年目(30代・介護福祉士)
賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
【福利厚生】
◆昇給あり
◆賞与あり(年2回／社員のみ)
◆交通費支給(規定あり)
◆バイク通勤可(バイク支給可)
◆資格取得支援あり
◆社会保険制度あり
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
◆確定型拠出型年金(退職金)
◆研修制度あり
◆昼食、カフェ代：：最大500円補償(レシートを持参し精算)
※共に外食のケースのみ
◆人材紹介：社員30,000円、登録15,000円(共に3か月後)
※「府育英会奨学金返還支援制度」そして「学生支援機構奨学金返還制度」を導入している企業です(条件あり)
＜働きやすさを重視した制度あり＞
・久しぶりの職場復帰でも安心！先輩スタッフがしっかりサポートします。
・分からないことはすぐに聞ける環境で、未経験の方も安心して成長できます。
＜事業所の特色＞
・上司や同僚ともフラットに話し合える雰囲気で、相談や質問にも手厚く対応。
・未経験＆異業種からの転職者が9割！一般常識があれば大歓迎です。
・若手から中高年まで幅広い世代が活躍中。異なる世代の意見や考え方を学べる機会も豊富です。
・自分のキャリアや知識を活かしながら、日々の業務で新しい気づきや学びを得られます。
幅広い年齢層のスタッフが活躍中！
世代を超えて協力し合える
温かい職場環境が整っています。
最後までお読みいただきありがとうございます！
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