就労支援スタッフ(未経験歓迎) 実働6.5時間で基本残業ナシ/夕方退社も可能/服装自由
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/転勤なし/残業月20h以内
やりがいも、働きやすさも、収入も。ここでなら、全部あきらめなくていい。
\実働はたった6.5時間/
その理由は、利用者様の働く時間が4時間だから。準備や事務作業をしても、勤務時間は短め。残業もほとんどなく、プライベートも大切にできます。
\身体介助や夜勤はありません/
お任せするのは、作業手順のレクチャーやマニュアル作成といったサポート業務が中心。体を酷使するようなキツさはなく、安心して働けます。
\夢を応援する、大きなやりがい/
「いつか一人暮らしをしたい」「自立した働き方を身に着けたい」。そんな夢を持つ利用者様の自立をサポートします。できなかったことができるようになる。その成長の過程に寄り添える、介在価値の大きな仕事です。実際「ここで働いて、障がい者へのイメージが180度かわりました」と話すスタッフもいるほど。利用者様の頑張りが、私たちの喜びになります。
各種手当も充実しているため、例えば支援スタッフで【月収33.8万円】、サービス管理責任者へキャリアアップすれば【月収45万円】も可能です。無理なく続けられるこの場所で、あなたらしいキャリアを築きませんか。
----- 募集要項 -----
【職種名】
就労支援スタッフ(未経験歓迎) 実働6.5時間で基本残業ナシ/夕方退社も可能/服装自由
【仕事内容】
当社は、障がい者の方向けの就労支援施設を運営しています。
【「働きたい」と考える利用者様たちをサポートする仕事です】
1つの施設に約20〜30名の利用者様が在籍されています。対してスタッフ数は4名。利用者様は9時〜14時半の間、軽作業や施設外就労などの仕事を行ないます。業務の約半数が、ボールペンの袋詰やビラの封入などの内職業です。
<具体的な仕事内容>
まずはスタッフが全ての工程を把握します。その後、1つ1つの工程、作業の細かい部分まで説明し、利用者様が正しく作業に取り組めているかを都度確認していきます。難易度の高い作業であれば、簡易マニュアルを作成し説明していきます。学校の“図工の先生”のようなイメージです。
利用者様のシフトに応じて席順を決めたり、1日のスケジュールを組んでいきます。利用者様同士の相性や、その日の状態などを踏まえて決定していきます。
※工場でのライン作業や清掃業務など、施設外での作業もあります。スタッフが車を運転し作業場へ移動します。ときには車で1時間程かかる場所で作業を行なうことも。
<仕事のポイント>
利用者様がスタッフに相談事を話してくださることもあります。人との関わり方、家庭の事情、将来のことなど、プライベートな悩みを打ち明けてくださることが多いです。悩みが深ければ個別面談をすることも。お話を聞き寄り添ったアドバイスをすることが、利用者様の自立へと繋がります。
<あなたへの研修>
入社後は、雰囲気に慣れていただくことからスタート。利用者様はそれぞれの特性があり、個性があります。コミュニケーションをとりつつも、しっかり指導を聞き入れていただけるよう一定の距離感を保つことが大切です。仕事の流れなどは、都度お教えしていきますので心配しないでくださいね。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
要普通自動車免許(AT限定可)
※一般道路を運転出来る方を想定しています。
- 社会人デビューの方、離職期間の長い方、転職回数の多い方も歓迎しています!
- 「プライベートを大事にしたい!」という方にピッタリです。
より詳細に当社について知りたい方はコチラ!
https://kai-z.net/companies/senju/
【募集背景】
障がい者の方向けの就労支援施設を現在62施設運営している千手(せんじゅ)。障がいのある方も無い方も、別け隔てのない社会を目指したい。そんな想いから「働きたい」と考えている障がい者の方を支えてきました。今回は、職員の更なる拡充による支援体制の強化のため、就労支援スタッフを増員することになりました。
【雇用形態】
正社員
【勤務地】
現在募集勤務地
※()内に最寄駅記載
札幌市(麻生駅)
佐野市(佐野駅)
相模原市(相模大野駅)
川崎市(登戸駅)
厚木市(本厚木駅)
桶川市(桶川駅)
水戸市(水戸駅)
土浦市(土浦駅)
柏市(柏駅)
千葉市(幕張本郷・都賀駅)
佐倉市(京成臼井駅)
前橋市(前橋駅)
豊田市(豊田市駅前)
岡崎市(名鉄東岡崎駅)
京都市(伏見桃山駅)
東大阪市(布施駅)
岡山市(岡山駅)
広島市(大町駅)
高松市(瓦町駅)
観音寺市(観音寺駅)
福岡市(馬出九大病院前駅)
【交通】
各勤務先による
※全事業所、駅から徒歩数分圏内です。
※いずれもマイカー通勤OK
【勤務時間】【実働6.5時間のみ!】
7:00〜20:00のうち、実働6.5時間のシフト制
\残業ほぼナシ/
夕方に退社でき、介護や育児、家事と両立する先輩も多いです!
\勤務例/
7:30〜15:00
8:30〜16:00
11:30〜19:00
【給与】
月給25.8万円〜60万円
※各エリアにより異なります。
月収例
月収45万円
└月給40万円+各種手当5万円
月収33.8万円
└月給28.8万円+各種手当5万円
<年収例>1.所長兼サービス管理責任者 年収492万円/45歳/入社2年
2.支援スタッフ 年収360万円/40歳/入社3年
【休日休暇】
<年間休日112日>
- 月8〜11日(シフト制)
- 夏季休暇(3日)
- 年末年始休暇(5日)
- 有給休暇 ※有休取得率95%
- 産休・育休取得実績あり
- 5日以上連続休暇の取得可能
プライベートで旅行へ行く、子供の行事に参加する、など連続休暇を活用している社員もいます!
【福利厚生・待遇】
- 昇給あり
- 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
- 交通費支給(月5万円まで)
- 役職手当
- 職能手当
- マイカー通勤可
- 服装自由
- 確定拠出年金制度
- 資格取得支援制度
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
福祉業界というと激務なイメージを持たれる方も多いかと思います。しかし、取材では「きつい」「大変」といった印象は全く受けませんでした。
利用者様は、みなさん「仕事につきたい」という気持ちを持たれている方たちばかり。障がい度も低いので、身体的な介助はほとんどありません。また、介護福祉業につくうえでハードルとなりがちな夜勤もありません。スタッフさんのなかには「6.5時間勤務に惹かれた」「福祉の中でも夜勤や残業がなかったから」と、働きやすさを求めて入社された方も多いそうです。
さらに、新施設オープンやキャリアアップ支援にも積極的な同社。日々の頑張りを役職できちんと反映し、入社半年程で所長になった方もいるとのこと。役職があがれば自然と給与も伴ってUPしていくそうです。またエリアごとに支部長が配置されており、組織体制もしっかりしている印象でした。経験や年齢に関係なく活躍でき、働きやすい環境が整っています。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】「労働可能な障がい者は323万人」と言われる日本。しかしそのうち、およそ14%の方しか仕事に就くことが出来ていません。そんな現状を変えるのが、就労支援施設であり、就労支援スタッフです。日々接する中で少しずつ笑顔が増えていくのを見られたり、うまくコミュニケーションをとれなかった方が、しっかり目を見て話すことが出来るようになったりなど、些細な変化が見られるのだそう。そういったときには、自分の仕事の価値を感じられるのだと伺いました。また、利用者様を一般就労へ導くことができた際は感謝されることも多く、きっと心に残る体験となるでしょう。
【厳しさ】利用者様お1人お1人に個性があるのと同じように、お体の状態や障がい度も、それぞれ異なります。作業時にも、簡易な説明で理解可能な方、一緒に少しずつ進めないと作業が出来ない方、理解できなくなると急に意欲がなくなってしまう方など、いろんな方に合わせて説明をしていく必要があります。その場限りの対応ではなく、個人に合わせた対応をしていかなければサポートはままなりません。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 日頃から気くばり、心くばりができる方
利用者様とのコミュニケーションはもちろん、スタッフ間で連携してサポートしていく姿勢が必要になります。相手を思いやり、日頃から気くばりや心くばりが出来る方に向いている仕事です。
【向いてない人】 落ち込みがちな方
利用者様の中には、お体の不調や障がいの度合いによって、感情をコントロールできない方もいらっしゃいます。ときには、厳しい言葉をかけられることも。落ち込みがちな方には向きません。
