事業所名
カブシキガイシャ ニチイガッカン フクイシテン
株式会社 ニチイ学館 福井支店
所在地
〒910-0005
福井県福井市大手３－１－１ システム大手ビル６Ｆ
最寄り駅１
ＪＲ福井駅
事業内容
「社業の発展を通して豊かな人間生活の向上に貢献する」を経営理
念とし、医療・介護・保育など、人々の生活に関わりの深い分野で
事業を展開しています。
会社の特長
医療・介護事業最大手。女性社員の積極的な登用や多様性のある労
働体系の導入・労働環境の整備に力を注いでいます。ブランドスロ
ーガン「やさしさを私たちの強さにしたい」。
ホームページ
https://www.nichiigakkan.co.jp/
認知症によりご自宅での生活が困難になった方々のために、少人数での共同
生活を営むことのできる家庭的な住まいです。住み慣れた街でお客様の生活
形式を守りながら、食事・入浴・排泄等の介助や機能訓練を行い、安全安心
で、その人らしい日常生活を支えるお仕事です。
【仕事例】
食事介助・入浴介助・排泄介助（おむつ交換）・居室整備・外出介助（散歩
・買い物）・レクリエーション・介護記録作成 等
【変更範囲：変更なし】
必須
介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士
※無資格での応募・入社可。但し就社６ケ月以内に資格取得が必要
〒916-0004
福井県にて勤務
上記エリア内の拠点配属
本人希望考慮し転勤の可能性あり（エリア範囲内）
最寄り駅
福井鉄道 神明駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
9時00分〜18時00分
就業時間３
16時00分〜9時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
新規ユーザー立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等月
８０時間年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週６休以上 会社のシフトによる
〒910-0005
福井県福井市大手３－１－１ システム大手ビル６Ｆ
最寄り駅
ＪＲ福井駅
課係名、役職名
教育人材課 課長
担当者（カタカナ）
モリ ミワコ
担当者
森 美和子
ＦＡＸ
0776-26-1324
Ｅメール
Ｒ６年６月、ニチイ学館は日本生命グループに仲間入りしました。
１入社後、新卒支援手当（Ｒ９年６月に５万円支給）もしくは資格
取得支援制度（当社での資格取得相当額支給）いずれか選択
※介護職員初任者研修開講中、内定者割引にて受講可能
２産前産後休暇、育児休暇、家族愛休暇等、各種休暇制度あり
退職慰労金制度（勤続７年以上支給）あり
３職場見学：随時実施中、希望者はお気軽にお問い合わせください
４応募方法：電話またはＥメール、
ＷＥＢ（マイナビ）にて受付
なお、社会人経験がまだあまりない、若手層を想定。
【従業員数・就業場所地図】ニチイケアセンター糺さくらの情報
【就業場所】名称・住所等、詳細はお問い合わせください。
【就業時間】就業場所により、時間帯が異なる場合があります。
【所定時間】月１７０時間
【試用期間】３ヶ月
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.5年
従業員の平均年齢（参考値）
50.4歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
9.1年
従業員の平均年齢（参考値）
28.3歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新卒介護職の入社時研修、ＯＪＴ研修、支社研修、フォローアップ研修
、サービステクニカル研修（介護事業のみ）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
当社教育講座受講割引
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
ＯＪＴ研修、定期面談
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
7.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
9.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
4.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.1日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
