セイエイドウインサツ カブシキガイシャ
精英堂印刷 株式会社
〒992-1128
山形県米沢市八幡原1丁目1-16
正社員
フル
経験不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
*購買・工程管理業務
*上記関連作業
※業務内容指導します(若手育成します)
※若手社員研修など、教育制度あり
【従事すべき業務の変更の範囲:変更なし】
『会社見学可能求人』
◆【会社の履歴書】公開事業所
会社の強みや中途社員紹介などを公開中!ハローワーク米沢の相談
窓口・HP・公式LINEで確認できます。
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒992-1128
山形県米沢市八幡原1丁目1-16
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
会社駐車場の自車内は喫煙可です。
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
労基法等法令の規程(深夜)および長期勤続によるキャリア形成
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
175,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
175,000円〜250,000円
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円〜8,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.30ヶ月分(前年度実績)
就業時間1
8時15分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
36協定届出済み
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
1ヶ月42時間または1年間320時間を超えて時間外労働をさせ
るときは「特別条項付き時間外労働協定」を締結するものとする。
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
*令和8年度年間休日数120日
*会社休日カレンダーによる(原則、土日休みです)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
会社の特長
当社は水と空気を汚さない「水なし印刷」を通じ「環境のため・製
品のため・人のため」に持続可能な社会を目指し、企画・デザイン
・設計・印刷・紙器加工・検査・出荷まで一貫生産できる会社です
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒992-1128
山形県米沢市八幡原1丁目1-16
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
郵送の送付場所
〒992-1128
山形県米沢市八幡原1丁目1-16
課係名、役職名
製造部次長 経営管理部長
担当者(カタカナ)
サトウ ヒデキ エビナ サトル
担当者
佐藤 英樹 海老名 悟
FAX
0238-28-2210
*賃金額は職務経験に応じて算定します。
【健康経営優良法人認定事業所:経済産業省】
従業員の健康管理を経営課題としてとらえ、積極的に従業員の健康
保持・増進に取り組んでいる企業として認定
主な取組として
・定期健康診断を実施し、受診率100%を達成!!
・ストレスチェック結果を集団ごとに集計・分析をし把握。
・健康経営を進めるために社会保険労務士と医療機関と連携。
【やまがたスマイル企業・ダイヤモンドスマイル企業認定:山形県
】
「ワークライフバランス」「女性の活躍推進」などに積極的に取り
組んでおり、働きやすい職場づくりに努めています。
・ノー残業デーの実施
・非正規雇用の女性社員を正規雇用へ転換
【この求人票に応募希望の際は、ハローワーク紹介状の交付を受け
てください。】
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当社は、水と空気を汚さない環境に優しい「水なしパッケージ印刷
」を提供するトータルパッケージ創造集団として、「環境のため・
製品のため・人のため」に貢献し、社会とお客様のSDGsを達成
するために、「SEIEIDO SDGs ACTION」に取り
組んでいます。
全日本シールラベルコンテストにおいては令和6年度まで5年連続
10回の最高賞を受賞し、全国最多受賞を誇ります。
主要取引先1
小林製薬株式会社
主要取引先2
三菱鉛筆株式会社
主要取引先3
スリーエムジャパングループ
関連会社1
有限会社精英堂パック
関連会社2
精英堂コーズ株式会社
・健康診断の実施
・社員会主催各種行事
・各種同好会
・一般事業主行動計画を策定
・社内に掲示
・両立支援のひろばに登録
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。