【仕事内容】
買取専門店での買取業務（お客様のご案内がメイン）をご担当いただきます。
■具体的な業務内容
・お客様が持ち込まれた品物の買取
・品物の価値や適性価格をご説明
・買取成立
・流通先に合わせて仕分け・梱包など
■安心のサポート体制
★まずはお客様に挨拶ができればOKです！
★本部による約1ヶ月の研修あり（接客方法、査定の仕方、買取技術など）
★過去事例を検索できるポータルサイトや、いつでも鑑定士にリモート相談できる環境が整っています。
【必須要件】
特別な経験やスキルは必要ありません。今回の採用において重視しているのは＜意欲＞と＜人柄＞です。
・35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
・高卒以上
・未経験・第二新卒歓迎
応募条件に当てはまる方とは積極的に面接でお会いする方針なので、興味をお持ちの方はぜひご応募ください。
★異業種出身者も多く活躍中★です！
【歓迎/尚可】※必須ではありません
以下のような経験や資格をお持ちであれば活かせます。
・営業の経験
・販売員の経験
・普通自動車免許（AT限定可）
★ブランド品に詳しくなくてもOKです！
【働く魅力】
■人柄・意欲重視の採用をおこなっています。まずはお客様に挨拶ができればOKです！
■安定企業の充実した福利厚生を利用しながら、安心して長く働けます。
■頑張りはしっかり評価され、★半年で店長昇格実績も★あります。
■本部による約1ヶ月の研修（基本的な接客方法、査定の仕方、買取技術など）があるため、未経験スタートの先輩も多数活躍しています。
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日
【18:45終業。自分の時間も大切にできるクリーンな環境】
■勤務時間
9：45 〜 18：45（実働8時間、休憩1時間）
少し遅めのスタートなので、朝の時間をゆったり使えるのも魅力です。
■残業についてのリアルな事実
原則として「定時退社」を推奨しています。
入社してすぐの時期は、先輩が横についてイチから丁寧にお教えしていくため、確認や振り返りで多少の残業が発生することもありますが、それでも【月平均10時間程度】とかなり少なめです。
「仕事の後は趣味の時間に」「家族との夕食に」など、オンとオフにメリハリをつけて長く活躍していただけます。
【「シフト制」だからこそ、理想のワークライフバランスが叶います】
■休日休暇
・週休2日制（シフト制／毎週水曜日は固定でお休みです＋他1日）
・年間休日105日 ＋ 有給5日
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後・育児休暇（実際に取得し、復帰している実績があります）
・特別休暇
【一推しポイント：土日休みや連休も調整可能です！】
「シフト制だと土日は休めないのでは…」と不安に思う必要はありません。
店舗のメンバー同士で事前に調整ができれば、土曜日や日曜日に固定でお休みを取ったり、連休を作って旅行に出かけたりすることも十分に可能です！
お互いの希望休を尊重し合える風土が自慢です。
【北九州エリア限定募集】
※配属は希望を考慮
※U・Iターン歓迎
◆小倉南区
・アクセス：北九州高速鉄道「徳力公団前」駅より徒歩5分
◆八幡西区
・アクセス：JR九州「黒崎駅」から徒歩8分
【就業場所の変更の範囲】
店舗間異動の可能性があります。
また、将来的に店舗が拡大した場合、異動可能性があります。
モノレール「旦過駅」から徒歩8分、西鉄バス「市立医療センター前」から徒歩5分(400m)
基本給：月給 23万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【手当・賞与の実績も充実しています】
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績：年2.3ヶ月分
【各種手当が条件に応じて支給されます】
・通勤手当（月3万円まで）
・時間外手当
・家族手当
・資格手当
・役職手当
・各種祝い金（入学祝い金、結婚祝い金ほか）
・引越し費用補助（転居を伴う転勤の場合）
※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
【初年度想定年収】
330万円 〜 500万円
【福利厚生】
【「ずっとここで働きたい」と思える、将来を見据えた安心の福利厚生】
社員の皆様が5年後、10年後も安心してキャリアを築いていけるよう、目先の待遇だけでなく、確かな生活基盤をバックアップする制度を用意しています。
■将来の安心を約束する財産形成
・財形貯蓄制度（コツコツと将来のための貯蓄が可能です）
・確定提出年金（確定拠出年金制度を導入し、退職後の資産形成をサポート）
・退職金共済加入（中小企業共済に加入しているため、退職金制度も万全です）
■健康と働く環境への配慮
・定期健康診断（年1回、大切な体のケアをサポート）
・労働組合あり（働く環境の改善や社員の権利をしっかりと守ります）
・産前、産後、育児休暇、介護休暇制度
・店舗内禁煙・分煙（どなたでも快適に過ごせるクリーンな職場です）
【安心の職場環境】
オフィス内は「禁煙・分煙」を徹底しています。
毎日気持ちよく、クリーンな環境で接客や業務に取り組んでいただけます。
