（雇入れ直後）仕事内容
自動車の制御ソフトウェア開発において、組織を横断的にプロジェクト推進するPM（プロジェクトマネージ
ャー）、PMO（Project Management Office）、SEPG（Software Engineering Process Group）として組
織全体の課題解決やプロジェクト推進者を募集いたします。
【募集背景】
当社はこれまで自動車の制御ソフトウェア開発において豊富な実績を積み重ねてきました。
近年、電動化・自動運転といった車両システムの高度化に伴い、安全性の確保がこれまで以上に重要視され
ており、組織的な品質向上や生産性向上の取り組みがますます重要となっています。
そのためプロジェクト管理やプロセス改善の知見や経験をお持ちの方をお迎えし、当社の組織力向上に貢献
いただける方を募集いたします。
【職務内容】
組織状況に応じて以下の業務を遂行（状況により優先度を決め、専任または複数兼務する形で従事）
＜PM業務＞
新規立ち上げプロジェクトや高難易度、大規模案件などのプロジェクト管理
＜PMO業務＞
各プロジェクトの状況監視、運営支援、問題解決支援、プロジェクト管理の教育活動など
＜SEPG業務＞
プロセス改善/標準化、ナレッジ共有、データ収集や分析の仕組みづくりなど
様々な車載システム開発案件があり、幅広い経験を積むことができます。
また、リモートワーク環境も整っており、現在、約50%の在宅率となります。
【キャリア形成】
ご自身の意向やスキルに応じたキャリアを積んでいただくことができます。
PM/PMO/SEPGの専門性を深め、組織を横断してプロジェクトを推進するチーム運営・管理職を目指すこと
や、将来的には、組織全体のプロジェクト管理力・プロセス成熟度の向上を牽引する幹部候補としての活躍
を目指していただくことも可能です。
給与
(1)月額給与
基準給与額 373,000円～469,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
(2)想定年収
705万円～898万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。
(3)社員の年収例
年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
【担当】月給236,000円～325,000円
(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。
