正社員
入社後原則として満３ヶ月は試用期間となり、業務に適正と認められた場合に試用期間経過直後の翌月１日付で社員採用となります
奈良ホテル
1日所定労働時間 8時間00分
（1ヶ単位変形労働時間制、シフト制）
年間休日116日（週休2日制・月9～10日休日シフト制）
年次有給休暇
各種特別休暇有（慶弔休暇（結婚・忌引）、出産休暇、看護休暇等）
◆賃金月例（モデル例）
184,900円（高卒初任給実績）～306,300円
※試用期間終了後、資格・経験・能力等を参考に決定したします。
モデル年収例（2025年度実績、大卒）
※時間外・深夜勤務手当別途全額支給
22歳 346万（賞与99万）
30歳 374万（賞与108万）
40歳 486万（賞与141万）
◆諸手当
時間外勤務手当（時間外労働をした場合に通常賃金時間給の30％増で支払）
深夜勤務手当（22：00～翌5：00の間に労働した場合に通常賃金時間給の25％増で支払）
その他、技能手当、家族手当、調整手当、年末年始手当、交通費（当社規程による）有
◆試用期間中（約3ヶ月）
時間給 1,300円～1,600円
※時間外・深夜勤務手当は別途全額支給
※試用期間終了後、資格・経験・能力等を参考に月額賃金を
決定したします。
年2回（6月・12月） ※業績による
年１回
制服貸与
社会保険（雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険）
社員食堂、休憩室、ロッカー室、独身寮有
リロクラブ（福利厚生制度）加入、退職金制度（勤続5年以上）
定年制60歳
・各種資格認定試験料会社補助制度…会社指定の資格を受験し、試験の合格を条件として、試験料を実費にて支給する制度です
【補助対象資格】レストランサービス技能検定、テーブルマナー講師、ソムリエ、シニアソムリエ、マスターバーテンダー、シニアバーテンダー、バーテンダー、ビバレッジアドバイザー、きき酒師、焼酎アドバイザー、マナー・プロトコール検定、フードコーディネーター、チーズコーディネーター、コーヒー＆ティーアドバイザー、実用英語検定、TOEIC、日商簿記検定、奈良まほろばソムリエ検定、和食検定、ホテルビジネス実務検定
・通信教育支援制度…会社指定の通信教育講座を受講し、合格終了した受講料の半額を補助する制度です。
(但し、2万円を限度とする。)
応募を希望される方は、履歴書をご準備していただき、先ずはお電話ください。
