雇用形態：正社員
職種：その他施工管理/現場責任者、建築製図/CADオペレーター、一般事務
【この求人のポイント】
✅CADソフトは問いません
AutoCAD/Jw_cad/Rebro
CADWe'll/ArchiCADなど
✅Tfasは入社後に習得できます
✅施工管理と分業で製図に集中
✅賞与年2回（最大5ヶ月の実績）
✅年休119日・原則定時退社
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【お任せするお仕事】
1980年設立の当社で、業務用
エアコン（大手飲食チェーンや
学校など）の空調設備CADと、
施工管理のサポート事務を
半々でお任せします。
▼CAD業務：約50％
設計図をもとに「Tfas」で
施工図を作成します。
他のCADが使えれば操作の
考え方は共通です。先輩が
イチから指導します。
▼事務サポート：約50％
・資材、部材の発注
・電話応対、メール対応
・職人さんとの日程調整
・書類作成、データ入力
現場での重労働はありません。
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【1日の流れ】
9:00 出社・メール確認
10:00 Tfasで作図
12:00 休憩
13:00 発注・電話応対
15:00 図面の修正・確認
17:30 退社（原則定時）
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【入社後の流れ】
1～3ヶ月目は社内ルールと
Tfasの基本操作を習得。
4ヶ月目以降は簡単な図面から
担当し、少しずつ範囲を
広げていきます。
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【このお仕事の特徴】
図面を描くだけでなく、社内の
施工管理担当や現場の職人さん、
取引先との細かなやり取りが
日常的に発生します。
電話での確認、ビジネスメール、
口頭での日程・仕様のすり合わせ
が業務の中心です。
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【働きやすい環境】
◆無駄な会議はゼロ
◆勤怠はクラウドで管理
◆連絡はチャットを活用
◆ノートPCを1人1台支給
◆異動・転勤なし／駅徒歩4分
◆GLTD（最長65歳まで補償）
【必須条件】
◆CADオペレーターとしての
実務経験1年以上
※CADソフトは問いません
※学歴・資格は不問です
＜対象となるソフトの例＞
・AutoCAD
・Jw_cad
・Rebro（レブロ）
・CADWe'll Tfas
・ArchiCAD
・Vectorworks
・Revit など
◆電話応対やビジネスメールなど
デスクワークでのやり取りに
抵抗がない方
（職人さんや取引先との
調整業務が発生します）
【歓迎条件】
※どれも必須ではありません。
当てはまらなくても
ご応募いただけます。
＊Tfasの操作経験
＊空調、給排水、電気などの
設備CADの経験
＊建築CADオペレーターの経験
＊施工管理の実務経験
＊一般事務、営業事務の経験
＊CAD利用技術者 1級・2級
＊建築CAD検定 2級・3級・準1級
＊CADトレース技士
【こんな働き方が合う職場です】
・図面をコツコツ仕上げていく
・作図と事務を切り替えて進める
・周囲と連携しながら進める
・定時退社で生活リズムを保つ
マネジメント経験や設備の
専門知識は必要ありません。
これまでのCADスキルを
当社でぜひ発揮してください。
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【ブランクのある方へ】
CADから離れていた期間がある方も
歓迎します。最新バージョンの
操作は入社後にキャッチアップ
できる環境です。
実働時間：1日あたり7時間40分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
【勤務時間】
9:00～17:30（休憩あり）
【残業について】
✅原則残業なし
残業は多い人でも月10時間以内。
原則定時（17:30）退社です。
仕事終わりに買い物や家族との
時間をしっかり取れるので、
生活リズムを崩さず働けます。
【年間休日119日以上】
◆完全週休2日制（土日祝休み）
※年5日程度、土曜出社日が
あります（有給休暇の使用で
お休みも可能です）
◆夏季休暇（3日程度）
◆年末年始休暇（5日程度）
◆有給休暇（法定通り付与）
◆長期休暇あり
土日祝休みなので予定が
立てやすく、プライベートとの
両立ができます。
〒5770048大阪府東大阪市西堤西３番２号
本社は駅近なのでアクセス抜群！
地下鉄中央線「高井田駅」から徒歩4分／JRおおさか東線「高井田中央駅」から徒歩６分
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 22万円 〜 27万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円 〜 3万円
※基本給は年齢や経験などを考慮して決定します。
お子様がいる方や役職者には別途手当を支給！
キャリアアップで年収も大きく跳ね上がります。
⭐昇給・賞与⭐
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回（7月、12月）
※4ヶ月程度を支給✨
⭐各種手当（支給条件あり）⭐
◆住宅手当
（世帯主の場合、一律1万円とは別に2万円支給）
◆家族手当
（配偶者：月1万円、子供1人につき：月5000円）
◆役職手当
◆通勤手当（上限3万円／月）
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◆昇給 年1回、賞与 年2回
◆退職金制度あり
◆交通費支給（上限 月3万円）
◆住宅手当／家族手当／役職手当
◆健康診断（年1回以上）
◆異動・転勤なし
◆車・バイク通勤OK
◆駐輪場あり
◆ノートPCを1人1台支給
◆GLTD制度
（団体長期所得補償保険）
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【GLTD制度とは？】
病気やケガで長期間働けなく
なった場合に、最長満65歳まで
所得をサポートする保険です。
「社員に長く活躍してほしい、
安心して働いてほしい」という
想いから導入しました。
万が一のときも安心の体制です。
現在、当社の施工管理は
社長も含めて11名。
みんなが協力しながら
仕事をしています。
＊中途入社50％以上
＊20代が多い
＊30代が多い
＊40代が多い
⭐選考フロー
応募→面接(1〜2回)→採用
（最終面接から1〜2週間程度で
結果通知）
・面接は私服でOK！
土日祝や就業時間後の
面接も調整可能◎
