雇用形態：正社員
職種：福祉/介護事業責任者/施設長、その他店舗管理/運営/支援
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2026年11月
西新井に新しい教室がOPEN！
そのスタートメンバーを募集します。
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「こんな支援がしたい。」
「子どもたちが毎日笑顔で通える教室をつくりたい。」
そんな想いを、ここで形にしませんか？
未就学児を対象とした児童発達支援教室で、管理者兼児童発達支援管理責任者として、開所準備から教室づくりまで携わっていただきます。
オープニングだからこそ、支援内容や環境づくりにもあなたの経験やアイデアを活かせます。
【仕事内容】
・開設準備（利用者募集・説明会・申請業務）
・個別支援計画の作成
・保護者との面談
・スタッフのサポート
・教材・備品の管理
・関係機関との連携
・教室運営全般
「こんな活動を取り入れてみたい」
「もっと子どもたちが笑顔になれる教室にしたい」
そんなアイデアも、みんなで形にしていきましょう。
【ポイント】
★新しい教室を一緒につくる
「こんな教室にしたい」という想いを大切にしながら、みんなでゼロから教室をつくっていきます。
★子どもたちの"できた！"を増やす
運動療育を通して、一人ひとりの成長をサポート。
毎日の小さな成長が大きなやりがいになります。
★プライベートも大切に
年間休日127日以上・残業ほぼなし。
無理なく働ける環境だから、仕事も家庭も大切にできます。
案件NO：NPL-008
【必須】
・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
・基本的なPC操作ができる方（入力・簡単な資料作成）
【こんな方を歓迎します】
・子ども一人ひとりと丁寧に向き合いたい方
・経験を活かして、新しい教室づくりに挑戦したい方
・スタッフと協力しながら、より良い教室をつくっていきたい方
・仕事もプライベートも大切にしながら長く働きたい方
・支援の質にこだわり、成長をサポートしたい方
ブランクのある方や、現場から少し離れていた方もお気軽にご相談ください。
児童発達支援・放課後等デイサービスでの勤務経験や、教室立ち上げの経験をお持ちの方は歓迎します。
WEB面接にも対応しています。
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
残業はほとんどなく、プライベートの時間も大切にしながら働けます。
シフト制（年間休日127日以上）
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・有給休暇
・時間単位有給休暇（1時間単位で取得可能）
・忌引休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
〒1230843東京都足立区西新井栄町3-5-20
大師前駅より徒歩6分／西新井駅より徒歩13分
基本給：月給 34万4200円 〜 46万4200円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※経験・能力・管理職経験などを考慮のうえ決定します。
昇給：年2回（6月・12月）
賞与：年2回（6月・12月）
業績賞与：年1回（3月／業績による）
※賞与は個人業績・評価に応じて支給します。
インセンティブ制ではないため、月々の給与は安定しています。
・交通費全額支給
・残業代は1分単位で別途支給（固定残業代なし）
【各種手当】
・資格手当
・住宅手当
・扶養手当
・出勤手当
・職位手当
・保障手当（希望者のみ共済加入）
※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
年収例：457万2,400円～625万2,400円
※月給×12か月＋賞与・各種手当を含む想定年収です。
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備
・交通費全額支給
・住宅手当あり
・寮・社宅あり
・退職金制度（企業型確定拠出年金）
＜子育て・キャリア支援＞
・保育料補助制度
・無料託児制度（従業員負担：月1,500円）
・資格取得支援制度
・研修制度
・スキルアップ支援制度
・キャリア支援制度
＜安心して働ける環境＞
・ハラスメント相談窓口あり
・社内禁煙
2026年11月オープン予定の新しい教室です。
開所準備から携われるため、スタッフ全員で意見を出し合いながら、子どもたちが安心して過ごせる教室づくりを進めていきます。
残業ほぼなし・年間休日127日以上で働きやすさも充実しています。
【応募・選考について】
ここまでご覧いただき、ありがとうございます。
「まずは話を聞いてみたい」という方も大歓迎です。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。
【選考の流れ】
応募
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面接（WEB面接可）
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内定・入社
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※在職中の方もお気軽にご応募ください。
※面接時には履歴書（写真貼付）をご持参ください。
