⭐若手が中心で活躍している環境です⭐
✅残業ほぼなし◎社員登用あり
✅昇給あり！頑張りはしっかり還元◎
✅福利厚生＆研修制度も充実で安心！
✅「GPTW認定企業」に選出！
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当社HPも是非ご覧ください！
https://day-clover.com/
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私たちの施設では、学習・運動・コミュニケーションを軸にした幅広いプログラムで、子どもたちの成長を総合的にサポートしています。子どもたちの「得意」を見つけ、それを最大限に活かす支援を共に行いませんか？
～ 具体的には ～
「クローバーキッズ麻布十番」で、ASD・ADHD・LDなどの特性を持つ子どもたちを対象に、以下の業務を行います！子ども定員10名に対し、社員スタッフ３～4名程度を配置◎
＊個別支援計画の作成とアセスメント
＊グループ・個別プログラムのサポート
（読み書き、計算、創作活動、ダンスなど）
＊保護者対応や相談業務
＊健康管理や生活サポート（手洗い、うがい、荷物の整理など）
＊施設運営全般
【1日の流れ（一例）】
学校終了後～15:15 子どもたちをお迎え♪
15:15～15:30 集団プログラム（読み聞かせ／運動プログラム）
15:40～15:55 学習支援プログラム
16:00～16:15 おやつタイム
16:30～16:45 集中タイム（音読／ます計算など）
16:55～17:15 個別プログラム（宿題サポート／読み書き・計算）
17:30～17:45 集団プログラム（工作、SST、リトミック、運動プログラム）
17:45～ お掃除・帰りの会
18:00 終了・帰宅
★このスケジュールは、子どもたちの興味や特性に寄り添いながら、楽しく成長を支えるために設計されています♪
＜特徴＞
◆多角的な支援で子どもたちの成長をサポート！
⇒クローバーキッズでは、学習、運動、遊び、コミュニケーションを含む15分ごとの授業形式プログラムを実施。子ども一人ひとりの特性に合わせた支援が可能です。
◆特別プログラム「集中タイム」
⇒「音読」と「ます計算」の短時間集中トレーニングで、脳を活性化し、集中力や基礎学力を向上させます。
◆多世代交流で豊かな社会性を養成
⇒徒歩5分の高齢者デイサービスとの交流を通じて、社会性や自己肯定感を育みます。年齢を超えたつながりを大切にした支援を提供しています。
◆快適な環境づくり
⇒施設のデザインはカフェ風やホテル風など、居心地の良さを追求。スタッフも快適に働ける環境を整えています♪
◆ダブルワークOK！スキルアップも応援
⇒副業をしながら活躍するスタッフも在籍。充実した研修制度や資格取得支援で、成長をサポートします。
╲ 企業情報 ╱
当社「CLOVER」は、地域密着型の福祉事業を中心に展開するソーシャルベンチャー企業です。美点凝視の姿勢を大切にし、関東エリアを中心に高齢者デイサービス、放課後等デイサービス、就労支援などの事業を運営。将来的には地方展開も視野に入れ、地域共生型のコミュニティを目指しています。
╲ 経営理念 ╱
「Happinessを提供する」という想いを掲げ、ホスピタリティを重視した社会課題解決に取り組んでいます。
╲ 事業内容 ╱
高齢者デイサービス、放課後等デイサービス「クローバーキッズ」、就労支援「CLOVERワークス」。
★地方創生事業として、デイサービスと移住促進シェアハウス、農業を掛け合わせた新規事業にも挑戦中
★★人物重視の採用です★★
※実務未経験可
【児童指導員等の資格が必要になります。】
・保育士
・教員免許（小・中・高・幼稚園など）
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・児童指導員任用資格（大学の学部要件や実務経験等による任用）
・学歴は問いません
・第二新卒の方も歓迎です！
・グループホームや有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、障害者支援施設など、デイサービスに限らず幅広い施設での経験者が多く活躍中です。出産や育児でお仕事をお休みしていた方も安心して働けます。
＜以下の方大歓迎！＞
・発達障害やグレーゾーン児童の療育経験
・療育プログラムの開発・改善の経験
・人材育成やマネジメント経験
・学び続ける意欲を持つ方
・子どもや保護者に寄り添える方
・チームワークを大切にし、柔軟に対応できる方
・思いやりに溢れる方
・周囲を和ませる癒し系の方
・楽しいことが好きな方
＊未経験者歓迎
＊第二新卒歓迎
＊経験者・ブランクOK
＊主婦（夫）歓迎・フリーター歓迎
下記から選択可能！
★希望シフト制
週２日～OK 1日3時間～可
シフトについては希望等考慮いたします◎
(1）14:00～18:00 （平日、子どもの学校登校日）
(2）10:00～17:30 （土祝日、子どもの学校休業日や長期休み期間）
東急東横線「学芸大学駅」東口方面に徒歩15分
基本給：時給 1300円 〜
※経験・スキルや前職の給与などを考慮し、決定いたします。
社員への転向も歓迎です◎
【福利厚生】
・昇給年1回（7月）
※能力を反映し、随時昇給していく場合もあります。
・交通費規定支給 （上限3万円）
・社会保険完備
・各種研修制度
・Ｗワーク可
・子連れ出勤可
・産休・育休制度あり
〜子どもと一緒に出勤OK！3ヶ月の子どもを連れて産休から復帰した先輩がいます〜
★GPTW認定企業★に選出されました。
Great Place To Work (GPTW)とは？
GPTWは、世界170カ国で「働きがい」を研究・支援する専門機関です。
30年以上にわたる調査・分析を通じて、企業の働きがい向上をサポート。
また、働きがいに優れた企業の認定やランキングの発表を行っています。
私たちが考える「働きがい」は、「働きやすさ」×「やりがい」。
この両輪を高めることで、企業の持続的成長を実現します。
世界約170カ国に展開
30年以上の研究に裏打ちされた調査
国際的に認められた認定・ランキング
【応募後の流れ】
[1]WEBまたはお電話にてご応募
[2]面接
[3]採用
※応募から5営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
※面接日時を考慮いたしますので、お気軽にご相談ください。
※こども性暴力防止法に基づいて事前に性犯罪に関する確認をし、問題がないことは必須です。
