所在地
〒399-4231
長野県駒ヶ根市中沢４８９４－１
最寄り駅１
ＪＲ飯田線 駒ヶ根駅
事業内容
公共土木工事を中心に住宅・公共建築、不動産、コンクリートメン
テナンス、産業用・住宅用太陽光発電装置など多岐に渡り事業を展
開中。
会社の特長
各種表彰工事、優良企業ランキング上位の実績が示す高い技術力、
他社に先駆けた取組であるインフラ保全事業等、県内外から高い評
価を頂いており業績は好調です。
ホームページ
https://www.fukumiconst.jp/
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
◇受注した各種案件のマネジメント業務（文系・理系どちらでもＯＫ）
主に橋梁補修、補強工事の現場で、現場全体の施工・安全・工程・品質に関す
る管理を行います。入社２～３年目は先輩技術者の補助を中心に業務を理解し
ながら現場に携わります。以後、本人の適性・能力により現場技術者として現
場管理全般を一人でこなせる能力を身につけていきます。
＊チームワークで成し遂げる仕事です。責任感や積極性も求められます。
＊新入社員研修やＯＪＴなどの研修体制があり、また関連する資格取得を全面
的に補助する資格取得バックアップ制度があります。
※業務の変更範囲：変更なし
〒452-0003
愛知県清須市西枇杷島町末広７７
名古屋事務所
最寄り駅
ＪＲ枇杷島駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
物価調整手当 10,000円
旅費手当 10,000円
物価調整手当 10,000円
旅費手当 10,000円
物価調整手当 10,000円
旅費手当 10,000円
物価調整手当 10,000円
旅費手当 10,000円
固定残業代に関する特記事項
現場管理手当＋業務手当を固定残業代として支給します。それぞれ大学院２５．６ｈ、大
学２２．３ｈ、高専・専修２２．３ｈ分の残業として時間外の有無にかかわらず支給し、
超過した分は追加支給。
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
工期内完成の為、年６回を限度として月８０ｈ、年７２０ｈまで延
長する場合あり
休日等
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
会社カレンダーによる
〒399-4231
本社（駒ヶ根市中沢４８９４－１）
及び松本、愛知（別途ご連絡致します）
課係名、役職名
管理本部
担当者（カタカナ）
イナノベ ヒロシ
担当者
稲野辺 弘
ＦＡＸ
0265-87-2057
Ｅメール
・会社説明会は３月以降、本社、名古屋事務所、松本事務所で随時
開催します。
・福利厚生他：退職金制度、社内表彰制度、慶弔見舞金、永年
勤続表彰、従業員持株会、育児休業介護休業、短時間勤務制度、
家賃補助、決算賞与
・女性技術者も在籍しており、女性の働きやすい職場環境整備に
努めています。
・試用期間：３ヶ月
・有給休暇：入社時に３日、７月に１１日付与
・大卒等中退者（概ね３年以内）の応募可・賃金等条件変更無
・当社は設立５９周年を迎え、次の５０年を見据え、第２創業期と
位置づけ新たな取組をスタートしました。
・我が社の財産は社員であると考えます。
我々は少数精鋭の技術者集団であり、社員の成長が会社の成長に
つながります。そこで資格取得のバックアップや長く働けること
ができるような諸制度、福利厚生の充実をはかってきました。
・当社ＨＰも合わせてご覧ください。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
14.4年
従業員の平均年齢（参考値）
47.2歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新人研修、安全教育、個人情報保護、コンプライアンス研修など
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得費用バックアップ（受験費用だけでなく、交通費なども会
社が負担します）、合格時資格取得祝い金
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.1時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
