創業は大正12年。
竹尺、木升、台秤の製造からスタートした
100年以上の歴史を持つ会社です。
現在は、計測機器の定期検査やメンテナンス
を通じて「はかる」環境を整え、見えない
社会インフラを支える会社として多くの
企業様から信頼をいただいております。
今回は、私たちと一緒に計測機器の点検・
メンテナンススタッフとして働いていただ
ける方を募集します！
✅こんな仕事
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工場の計測機器の定期的な点検・メンテナンスのお仕事です。
✅ポイント
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▶創業103年！
長い歴史をかけて培った、お取引先様との
信頼関係があります。
三重県内の石油メーカーや食品メーカー等、
多数の大手企業様からご依頼をいただいて
おります。
▶景気や同業の影響なし
計量器には経済産業省が所管する「計量法」
で定期検査が義務付けられています。
そのため、景気の波を受けにくく手堅い事業
でありながら、新規参入もほぼ無い安定した
業界です。
▶ただの「作業員」ではありません！
お客様との対話、請求書や報告書の作成等、
様々な業務を通してご自身の得意分野や
長所が活かせる仕事です。
フツーの営業、フツーの現場スタッフに向い
ていないと感じている方でも、挑戦して
いただきやすい仕事です。
“単純作業ではないからこそ、飽きることが
ない”
在籍している方の多くはそんな仕事内容に
魅力を感じ、勤務しています。
✅1日のスケジュール
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8時：会社に出社。検査に必要な道具の準備
をして取引先様の工場へ出発
↓
10時：取引先様の工場到着、検査開始。
計測機器が正しい数値を示しているか
を確認します。
↓
12時：取引先様近辺の飲食店で昼食。
（検査が終わっていたら昼食後帰社）
↓
15時：取引先様から帰社。お客様対応、
請求書、検査報告書作成。
↓
17時：翌日の予定を確認して業務終了、
帰宅。
▶メンテナンス作業は基本複数人で行いま
す。社員同士が助け合いながら仕事をしま
すのでチームワークを大切にしています。
▶昼食は外食を利用することが多いので、
美味しい飲食店を沢山開拓できます。
食事補助も有りますよ！
✅平日残業ほぼ無し
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残業時間のほとんどは休日出勤。平日は定時
で帰宅することが多いです。ご家族との時間
や、プライベートの時間をしっかり確保でき
ます。
転勤もありませんので、地元で腰を据えて
働けます！
✅充実した福利厚生
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家賃補助、通勤手当、昼食補助、家族手当、
資格取得支援制度など、充実した環境で
働けます。
年2回の賞与とは別に、業績次第で期末賞与
が支給されます。
✅スタッフインタビュー
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▶入社6年目 30代 Aさん
「子供が生まれ、家族との時間をもっと作りたいという理由から、中央スケールに転職しました。
全く別の業界から転職したので、初めのうちは分からないことも多く苦労しました。
しかし、営業所長がすごく面倒見のいい方で、根気よく支えていただいたので、ここまで頑張れました。
最近は所長から頂いた教えを受け継ぎ、自分が中心となって働きやすい職場環境づくりを心掛けたいと考えています」
未経験大歓迎！
体を動かすのが好きな方！
人と話すのが好きな方！
地元で腰を据えて長く働きたい方！
チームワークを大切にできる方！
▼歓迎条件
※下記いずれかの資格をお持ちの方
・フォークリフト免許
・中型自動車免許
・計量士
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
8:00～17:00
休憩：60分
残業：月平均20時間程度
▶基本的には定時退社で、休日出勤が残業時間のほとんどを占めます。
平日にしっかり代休を取得いただけます。
週休2日制（土日祝休み）
※月1回程度土曜日出勤あり（会社カレンダーによる）
・年次有給休暇（10日～20日 ※入社半年経過後に付与）
・年間休日数：113日
＜長期休暇＞
・年末年始休暇
・GW休暇
・お盆休暇
大矢知駅から車で3分
基本給：月給 23万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【30代／経験2年／一般職】
年収430万円(月給27万5000円＋諸手当)
【40代／経験5年／係長職】
年収550万円(月給35万2000円＋諸手当)
【50代／経験10年／管理職】
年収750万円(月給48万円＋諸手当)
【福利厚生】
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・業績により年1回の期末手当あり
・通勤手当支給
・住宅手当（上限月2万円までの家賃補助 ※条件あり）
・家族手当（配偶者：月5,000円、子ども：月10,000円/人）
・役職手当
・資格手当
・外勤手当
・資格取得支援制度
・教育制度（OJT）
・食事補助（昼食手当）
・退職金制度あり（確定給付企業年金）
現在10名の従業員が在籍しています。
そのうち5名が正社員で、70代1名・50代2名・30代2名となっております。
書類選考 ➡ 一次面接 ➡ 内定
※場合によっては二次面接あり
