事業所名
カネヒデショウジ カブシキガイシャ
金秀商事（株）
事業内容
・スーパーマーケット・小型スーパー（ＺＩＰマート）
・ゴルフ場・レストラン
・ドラッグストア
会社の特長
積極的な社会貢献活動を行い、利益を追求するだけではなく、社員
の「働きがい向上」や「働きやすい環境づくり」にも取り組んでい
ます。
ホームページ
http://kanehideshj.com/
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
金秀商事本社で分析業務をおこなっていただきます。
・データ分析
（購買率、来店客数、客単価、売上構成比、粗利、他）
◇従事すべき業務の変更範囲：変更あり／会社の定める業務
必須
（必須）普通自動車運転免許（ＡＴ可）※入社日までに取得可
基本的なＰＣスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）
（優遇）統計検定
〒903-0103
沖縄県中頭郡西原町字小那覇４９４－１
金秀商事株式会社
変更範囲：会社の定める場所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
繁忙期に年６回を限度に１ヶ月最大８０時間、年間７２０時間まで
延長可能
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制当社就業カレンダーによる週４０時間労働制（
月８回～９日休み）
金秀グループ指定履歴書、成績証
明書、卒業見込証明書
〒900-0029
沖縄県那覇市旭町１１２番地１ 金秀ビル
金秀ホールディングス株式会社
課係名、役職名
金秀ホールディングス株式会社
総務本部 人事部 採用研修課
担当者（カタカナ）
スガ オオシロ タマシロ
担当者
須賀・大城・玉城
ＦＡＸ
098-917-0221
Ｅメール
★金秀グループ応募書類
１金秀グループ指定履歴書
２成績証明書
３卒業見込証明書
上記３点をマイナビ２０２７「マイキャリアボックス」にて提出
※応募には金秀グループへのエントリーが必須となります。
会社見学も随時受け付けています♪
ご不明点やご相談がございましたらお気軽に担当者までご連絡くだ
さい。
金秀商事はスーパーはもちろん、ゴルフ場、レストラン、ドラッグ
ストア等、幅広い分野で県民の暮らしを支えています。
＊試用期間：３か月
＊各種研修あり
＊給与改定 年１回
＊ＤＣ制度あり
＊残業代は別途支給いたします。
＊通勤手当：通勤距離に応じて支給（社内規定あり）
＊欠勤・遅刻・早退分は給与から控除いたします
＊高専は専攻科の月給・能開校は応用課程修了の月給を記載
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
17.0年
従業員の平均年齢（参考値）
43.0歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修・階層別研修・コンプライアンス研修 など
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
・金秀グループチャレンジ支援制度
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
チェッカー検定
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
20.6時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
