【必須資格・経験】
【必須要件】
Web系のアプリ開発の、実務経験をお持ちの方（目安2年以上）
※財務会計システムの、開発経験をお持ちの方は優遇いたします。
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開発エンジニア☆財務会計システム移行案件【福利厚生◎・チームアサイン・独立系SIer】
【仕事内容】
要件定義、設計、テスト支援を主にご担当いただきます。
某大手ベンダー企業の、財務会計パッケージシステムのバージョンアップ移行案件にアサイン予定です。
■具体的な業務内容
・要件定義、システム設計からテスト支援、運用管理までの一連のプロセスを担当
・財務会計パッケージシステムのバージョンアップや移行業務へのアサイン
・チーム単位の現場配属を基本とし、リーダーを中心とした業務分担
・顧客折衝、システム改善提案、上流から下流までの幅広い業務への参加
スキルや経験をもとに、アサイン先における業務分担をリーダーが中心に行います。
大規模案件など、基本的にチーム単位の現場配属が中心です。
将来的にはバージョンアップしたパッケージの改修＆導入、プロジェクトリーダーなど幅広く業務をお任せいたします。
■やりがい
・富士通グループをはじめとする、社会的インパクトの高い企業のプロジェクトに携わることができます。
・大規模案件や多様な業界のプロジェクトを経験し、エンジニアとしてのスキルをさらに高めることができます。
■キャリアパス
・入社後の成長を支援する研修制度や、資格取得支援制度を完備しています。
・経験を積みながらキャリアアップし、将来的にはプロジェクトリーダーやマネジメントポジションへの挑戦も可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
エンジニア部門への配属予定です。
スキルや経験をもとに、アサイン先における業務分担をリーダーが中心に行います。
案件としてはフルリモート2割、ハイブリッド5割、客先への出勤が3割となります。
その他組織詳細につきましては、面接時に詳しくご説明します。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：400～550 万円 月給制 基本給：206000円残業代：固定残業代制 固定残業時間：10時間 固定残業代：34000円 超過分は全額支給 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回（6月・12月） 昇給：あり 年1回（4月）
【待遇・福利厚生】
◆全従業員利用可
・時短制度
・出産、育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・継続雇用制度（再雇用）
◆一部従業員利用可
・自転車通勤可
・服装自由
【勤務地】
【本社もしくは東京都23区内の顧客先】での勤務です。
住所 ：東京都千代田区神田須田町2-11 協友ビル
最寄駅：各線「秋葉原駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
条件範囲内の支社、営業所ご自宅から通勤可能な範囲での就業となります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 休憩時間：1時間 月平均残業時間：15時間
【休日休暇】
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
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【選考プロセス】
面接2回（適性検査あり）
※選考フローは変動する可能性があります
【事業内容・会社の特長】
富士通出身者4人で立ち上げた独立系SIerです。富士通との強固な関係もあり、直接請負や一括受託を実現しています。
【主要事業】
●基幹業務系システムの開発（物流・販売管理・生産管理など）
●IT基盤（サーバ、ネットワーク、セキュリティ）の設計・構築・保守
●クラウド構築／導入支援
●文教支援ソリューション
その他、札幌の拠点では組み込みや通信系、名古屋の拠点では、自動車製造系のシステムの開発を展開しています。
顧客業界別売上構成比率としては、製造業が4割を占めているものの、小売業、公共、サービス業と幅広い業界をカバーしているため、事業は高い安定性を維持しております。また、売上も年々伸ばしており、同社の技術力を堅実な経営体質が伺えます。
【募集背景】
顧客ニーズへの迅速な対応と品質向上のための組織拡大を目的とし、新たなエンジニアの採用を進めるべく増員募集です。現場での業務をチーム単位で取り組むことを重視しており、長期的に活躍が期待される方を求めています。
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