【必須資格・経験】
【必須】■社内情報システムまたはアプリケーション開発・管理・運用領域での実務経験（目安5年以上）
■チームリードまたはピープルマネジメントの経験（人数規模不問）
■非定型（プロジェクト型）業務を主担当として推進した経験（関係者調整：対部長相当以上）
■クラウドサービスの導入・運用経験
■ベンダーコントロール経験（要件調整、進捗・品質管理）
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【社内SE】マネージャー候補/クラウド管理・運用
【仕事内容】
社内で利用するアプリケーション・クラウドサービスの管理（構成管理・脆弱性管理・セキュリティ対策）を専門に担う新チームを組成します。管理手法の計画・方針立案から運用定着までを裁量を持って設計・リード
していただくマネージャー候補＜具体的には＞■新規利用サービスのセキュリティリスク調査、導入時のセキュリティ対策実装■構成管理、脆弱性管理に関する管理手法の提案、運用の設計、定着、改善■基幹システム保守案件対応（要件調整、ベンダーコントロール）■全社利用アプリ（ノーコード、ローコードアプリ）の保守■部門管理アプリケーションのセキュリティ強化施策、啓発等
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
想定年収750～1000万円年俸￥7,500,000～ 基本給￥524,733～ 固定残業代￥100,267～を含む/月■賞与実績:業績連動型の特別賞与の支給可能性有
【勤務地】
東京都千代田区
【休日休暇】
年間休日122日
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【選考プロセス】
面接回数2～3回
【事業内容・会社の特長】
■経営者伴走型×財務・事業の両輪×実行支援×総合コンサルティングファーム
山田コンサルティンググループは、公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファームです。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています高い専門性と豊富な経験を有しており、顧客ニーズに応じて各種サービスを経営の視点から複合的に提供しています。
私たちは「経営者と伴に」、5年後、10年後を見据えた生き残り戦略・成長戦略を策定・実行を支援する「総合コンサルティングファーム」を目指しています。なぜなら、私たちは長年、企業及び経営者の意思決定を支える役割を担ってきたからです。そのため、私たち経営コンサルタントは経営者に寄り添って経営の視点で考えること、机上の空論にならないようにレポーティングだけではなく「実行支援」を重視します。
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