ハコダテドック カブシキガイシャ ハコダテゾウセンショ
函館どつく株式会社 函館造船所
https://www.hakodate-dock.co.jp/
正社員
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
船舶のメンテナンススタッフとして以下の業務をお願いします。
＜主な仕事内容＞
〇エンジンの分解、整備や取付
〇入出渠（ドックへの出し入れ）に関する業務
〇船体の塗装や搭載設備の整備 他
＊自動車整備士や運搬作業の経験者は尚可ですが、
資格不問、未経験の方も歓迎です
＜業務内容の変更範囲＞
会社の定める業務へ変更あり
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒040-0051
北海道函館市弁天町２０番３号
最寄り駅
市電函館どつく前駅
就業場所に関する特記事項
＊無料駐車場あり
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
構内禁煙。喫煙スペースがあります
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
社内規定により定年退職６５歳
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,550円〜297,340円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
213,050円〜274,340円
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊暖房燃料手当（毎年１１月支給）
世帯状況により支給額は変動
昨年実績１０～２０万円（灯油価格による）
＊勤務地手当（目安）実家→４，５００円
子供３人扶養の場合→２３，０００円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり15,000円〜15,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 6.00ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注工事の増加及び工期、納期逼迫の時は１日最大１５時間まで、
月最大９９．７５時間を年６回まで、最大７２０時間まで延長可
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
完全週休二日制年末年始・夏季休暇・メーデー（５／１）＊祝日等
により土曜日が出勤日になることがあります。（年６日前後）
事業内容
船舶の設計・建造、点検・修理等のメンテナンス、橋梁及びクレー
ン等産業用機械の製作
会社の特長
株式会社名村造船所のグループ企業として、北日本最大の
造船・修繕設備を誇る函館発の造船・重機械製作メーカー
です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後10日以内
〒040-0051
北海道函館市弁天町２０番３号
最寄り駅
市電函館どつく前駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒040-0051
北海道函館市弁天町２０番３号
履歴書または職務経歴書へメールアドレスを必ず記載
してください。
課係名、役職名
総務部 勤労課
担当者
採用担当
ＦＡＸ
0138-26-3730
Ｅメール
【仕事内容についての補足】
１．エンジンのメンテンナンス
いわゆるオーバーホールと呼ばれるシリンダーやピストン等、
エンジンの内部パーツの点検や清掃、部品交換がメインです。
大きさは違いますが車のエンジンと構造はほとんど変わらない
ため、自動車整備の経験や内燃機関の知識が活かせる職種です。
２．入出渠に関する業務
船底まで整備を行うため船をドック内に出し入れすることを
入出渠と言います。
ドックに入れる前に船の形状に合わせて土台を設置したり、
大型機材をドック内に搬入するクレーン補助を行うこと、
また塗装作業前の準備等を行う業務です。
＜年次有給休暇＞
４月入社の場合、入社時から１０日付与します。
（入社日により付与日数は変動します）
＜試験の補足＞
適性試験（ＳＰＩ３）、面接試験
求人・事業所PR情報
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箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
函館造船所
代表的な支店・営業所・工場等２
室蘭製作所
代表的な支店・営業所・工場等３
東京事務所
健康診断、社宅、社員寮
奨学金返還支援事業参加企業（函館市）
慶祝・弔慰金、災害見舞金
財形貯蓄制度・持ち株会制度
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
