仕事内容:
「今のままで終わるつもりはない」「もっとやれるはずだ」
——そんな気持ちを持て余しているあなたへ。
グッドキャストの創業者は18歳で人財業界に入り、あることに気づきました。どの人財会社も「人を売ること」にだけ必死で、その人が入社した後どうなるか、企業がその後どう成長していくかまで考えている会社はほとんどない。目的を持たずに働く人は長続きしない一方、家族のため、夢のために海を渡ってきた外国人財は、目的があるというだけで、誰よりも真剣に働き続けた。
**私たちが届けているのは、労働力ではありません。人の未来です。**紹介して終わりではなく、定着することをゴールにしています。
グッドキャストは今、まさに規模を拡大していくフェーズにあるベンチャーです。だからこそ、一人ひとりに任される裁量が大きい。同世代がすでに未経験からマネージャーへ駆け上がっている、圧倒的な成長ができる環境があります。年齢や社歴ではなく、成果と姿勢で正当に評価される場所で、次のキャリアを描いてみませんか。
＜具体的な業務＞
当社の営業担当として、下記業務をお任せします。
■新規取引企業の開拓
日本での就業、長期的なキャリア形成と安定した生活の確立を夢見る優秀な外国籍人財と、若手採用を通じて自社の未来を真剣に考える企業とをつなぐ架け橋となる、新規開拓営業です。電話でのアプローチから商談、契約まで対応します。
■業務詳細
・テレアポでの新規開拓:外国籍人財の受け入れを検討する企業へのテレアポによる新規開拓
・企業と就業者の面談調整:外国籍人財の採用ニーズがある企業と、日本での就業を希望するエンジニア人財との面談調整
・入社後の就業者フォロー:取引先企業や就業者の状況に応じてフォローを実施し、安定した就業をサポート
(従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務)
グッドキャストの営業は、新規開拓部門・既存訪問部門のようなチーム分けを行っていません。電話でのアプローチによる商談設定から、実際の商談、人財の提案、契約、入社後のフォローアップまでを一人で一貫して担当します。新規開拓営業とルート営業の両方を経験でき、自分自身で仕事全体のPDCAを回せるため、知識や経験が偏らず、社会人としての総合的な力を磨ける点も魅力です。
【キャリアパス】
今後の事業拡大に伴い、新支社の立ち上げや社内ベンチャーの立ち上げも見据えています。マネジメントだけでなく、新規事業の立ち上げなど、複数のキャリアパスを描けます。組織がまだ固まりきっていない今だからこそ、早期に大きな裁量を持てるチャンスがあります。
アピールポイント:
◆圧倒的な成長ができる、拡大期のベンチャー
グッドキャストは今、規模を拡大していくフェーズにあります。分業化されていない分、一人が担う業務範囲も裁量も大きく、成果を出せば出すだけポジションと役割が広がっていきます。
️◆三方良しを大切にする文化
まず企業を豊かにする。そのために、そこで働くスタッフを豊かにする。その結果として、私たちも豊かになる——この順番を大切にしています。
️◆一気通貫だから力がつく
新規開拓からルート営業まで、仕事全体を自分でPDCAを回しながら担当します。知識や経験が偏らず、社会人としての総合力が身につきます。
️◆成果がそのまま評価に跳ね返る制度
1名採用につき3〜8万円のインセンティブ。年功序列なし、未経験でも1年目でマネージャー昇格実績あり。
️◆国籍でも経験でも判断しない環境
社内には国籍を問わず活躍するメンバーがいます。学歴・職歴よりも、目的を持って行動できるかどうかを大切にしています。
️◆未経験でも土台を作れる研修体制
名古屋本社で約半年間、先輩が丁寧にサポート。そこから先は自分の行動量と工夫次第です。
求める人材:
学歴・職歴・業界経験は不問です。それよりも、以下のような価値観を大事にしています。
・理念共感 — 「人を売るのではなく、人の未来をつくる」ことに意味を感じられる
・主体性— 言われたことだけでなく、自分で考えて動ける
・変化を楽しむ — 一気通貫の業務範囲、変わる状況を前向きに扱える
・当事者意識 — 企業とスタッフ、両方の「これから」を自分ごととして捉えられる
・自己成長意欲 — 現状維持で満足せず、次のキャリアを描きたい
＜必須＞
・高卒以上
・普通自動車免許(AT可)
＜こんな方におすすめ＞
・「今の自分に満足していない」野心がある方
・裁量・責任のある仕事で早く結果を出したい方
・自分の仕事が誰かの人生に関わることにやりがいを感じる方
・年功序列ではなく実力で評価されたい方
・新しい土地・新しい事業をゼロから作り上げたい方
・国籍に関わらず人と向き合いたい方
※決まった作業を淡々とこなしたい方より、自分の行動で状況を変え、人と企業の未来に関わっていきたい方に向いている環境です。
勤務時間・曜日:
- 完全週休二日制（土日）
- 年間休日120日以上
- 有給休暇（10〜20日）
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
休暇・休日:
- 完全週休二日制（土日）
- 年間休日120日
- 有給休暇（10〜20日）
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
勤務地:
＜研修期間（約半年）＞
愛知県名古屋市中区大須4丁目10番40号 カジウラテックスビル8F
※会社の拡大に伴い全国各地の新支社への転勤の可能性あり
アクセス:
＜研修期間＞名古屋市営地下鉄 名城線・鶴舞線 上前津駅 徒歩1分
給与:
固定残業代あり：月給￥350,000以上は1か月当たりの固定残業代￥68,160（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備
- インセンティブあり
- 昇給あり
- 役職手当あり
- 通勤手当あり
- 自転車通勤可
- 出産・育児支援制度あり
その他:
＼今月採用強化中！／
オンライン面談可能
面接はWEBで30分〜1時間！
＜応募後の流れ＞
①WEBから1分で簡単応募／②2〜3日以内に担当者よりご連絡／③面談2～3回／④採用
応募から採用までは2週間ほど♪入社時期は相談可能です。
雇用形態: 正社員
給与: 350,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
