連結決算担当※リーダークラス【大阪】プライム上場/サスティナブルな社会の実現する総合インフラ企業
正社員/完全週休2日/上場企業/上場企業
----- 募集要項 -----
【職種名】
連結決算担当※リーダークラス【大阪】プライム上場/サスティナブルな社会の実現する総合インフラ企業
【仕事内容】
【配属先部門の担う役割】
国際会計基準(IFRS)に準じた国内外のグループ会社決算を含む連結決算、財務実績レポートの作成、外部関係者に向けた決算開示書類(有価証券報告書等)の作成等を担います。
【具体的には…】
国内外の約130社の連結子会社を含むHitzグループの連結決算担当として、主に下記の業務を担当していただきます。
・連結決算業務
・諸法令に基づく経理関係提出書類の作成
・法人税、消費税、地方税等に関する税務並びにグループ通算制度への対応
・外部監査および検査への対応
・総括決算書の作成、整理、保管
本ポジションでは単体及び連結決算(四半期決算及び年度決算)の取り纏め業務を中心に、各事業部や工場の経理担当及び国内外の各子会社からシステムを通じてレポートを入手し、調整及び取り纏めを行っていただきます。
※連結会計システム:STRAVIS
【仕事の進め方】
四半期決算(6月・9月・12月)及び年度決算(3月)が締まったタイミングで取り纏め業務を行っていただき、6月の株主総会に向けた有価証券報告書等の作成等もございます。(月次決算については各事業部や子会社単位で行います。)
【出張の有無】
ほとんどなし(監査法人による子会社訪問への同行や、同業他社の経理チームとそれぞれテーマを持ち寄り意見交換を行う機会などが年に数回程度あります。)
- 将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般
- 所属部署の年齢・性別構成
- 企画管理本部 経理部 総括グループ:8名
20〜40代が活躍する定期的な意見交換や情報共有を行う雰囲気も良い組織です。他グループとも話しやすく、すぐに馴染める環境があります。働き方改革を積極的に行っており、残業時間の削減はもちろん、男性でも育児休暇の積極取得を推奨する等、今後も働きやすい環境を目指して改革を進めています。
【応募資格】
【必須要件】
連結決算業務のご経験
【募集背景】
組織力の向上を目指した増員募集
└連結子会社が増えており、連結決算業務のスピードアップと精度向上においては各事業部や子会社とのコミュニケーションが重要となり、情報収集の方法含め今後さらなる組織力の向上を目指しております。
【雇用形態】
正社員
正社員/雇用期間の定めなし
試用期間あり/3ヶ月 試用期間中はフレックスタイム制適用外となります。詳細は「勤務時間欄」を参照ください。
【勤務地】
大阪府
勤務地:大阪府大阪市住之江区南港北1丁目7番89号
アクセス:中央線 コスモスクエア駅よりバスで10分(シャトルバス有)
- 将来的に従事する可能性のある場所 本社および全ての支社、営業所
当面なしですが、スキル向上のためご意向を伺いながら打診することもあります。
- 転勤あり
- 受動喫煙防止策あり 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】フルフレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間50分・休憩50分)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
入社後は8:45〜17:35(休憩50分)での固定労働時間制となります。
試用期間(3ヶ月)終了後は翌月1日よりフレックス制度が適用されます。
【給与】
515万円〜900万円
月給制 基本給295000円〜
残業代全額支給
勤務手当
支給あり(会社規定に準ずる)実費支給
ご年齢・ご経験によっては上記の範囲内ではありません
【休日休暇】
完全週休2日制
土曜日、 日曜日、 祝日、 夏季休暇、 年末年始休暇、 GW休暇、 産前・産後休暇、 育児休暇、 介護休暇、 特別休暇
慶弔休暇/メーデー/リフレッシュ休暇/年次有給休暇:入社時期に応じて社内規程に基づく日数を付与。入社翌年度の4月1日に新たに22日付与※平均取得日数:16.0日
【福利厚生・待遇】
定年65歳※昇格昇給や退職金の積立を定年時まで継続/再雇用制度有(定年時の月収が維持される給与体系・契約は1年毎に更新、満70歳まで)/退職金(確定拠出年金:入社月から積立を行う・退職一時金:入社日から1年経過した月から積立を行う・ライフプラン手当(入社日から1年経過した月から支払う)持株会/診療所/育休取得(2024年度実績):男性96.6%女性100%
