みんなのかかりつけ訪問看護ステーション香川の管理者／管理者候補（看護師/准看護師）求人 【最終更新2026/05/30】
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●株式会社デザインケアが運営する訪問看護ステーションです。「日本の隅々まで最高のケアをお届けする」というミッションを掲げ、現在全国36店舗、スタッフ200名以上が在籍しています。
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●訪看経験や管理者経験がなくても、ケアに対する熱い想いと、チームをまとめる誠実な人柄をお持ちであれば、管理者／管理者候補としてご活躍いただけます！
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●今までできなかったことに挑戦したい、自分の理想のケアを実現させたい、 在宅での「最高のケア」を学びたい、医療での地域貢献も意識している、そんな思いをお持ちでしたらぜひご応募ください！
- ●日勤のみ＊自宅待機が基本のオンコール対応のみ！
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●残業は月平均5時間未満／完全週休二日制です！
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●有給消化率ほぼ100%。働きやすい環境です！
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●性別や年齢、職種の上限関係はなく、呼称は「さん」で統一
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●職種に関係なく自由闊達に意見交換できる
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●みんなで決め、決めたことは実行する・陰口を言わない
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●仲間が困っているときに見て見ぬ振りをしないなどのグランドルールあり
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●「最高のケアをチームで提供する」ために事務所の雰囲気づくりを大切にしています。
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●平均年齢37歳／20～30代の若手が中心に活躍
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●入社後～2ヶ月間の研修期間あり
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●独り立ち後も不安があれば先輩が同行します
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●出先からも電話やチャットで相談可能
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●独自のラダーシステムで目標を見える化
日本の隅々まで最高のケアを届けたい。
病気であっても安心して幸せに家で過ごせる社会を創りたい。
そのためには、働く医療職がハッピーでなくてはならない。
- ●すぐの転職でなくてもかまいません。まずは当社の雰囲気を感じに来てください！
■看護業務の効率化アワード2020 優秀賞受賞（日本看護協会、厚生労働省）
■はばたく中小企業300社2021選出（経産省、中小企業庁）
管理者／管理者候補（看護師/准看護師）
#終末期医療・ターミナルケア #師長・管理職
【具体的な業務内容】
訪問看護ステーションの管理者・管理者候補
(マネージャー・マネージャー候補)としての業務をお任せします。
管理者就任後は、事業所運営全般を担当していただきます。
・訪問看護ステーションの運営
・組織マネジメント
・訪問スタッフのスケジュール調整
・訪問スタッフの育成
・地域連携(各種連携先対応など）
・ご利用者様対応
など
（※管理者任用前の段階では、訪問業務も担当いただきます。緊急対応時やスタッフの不在時などは、管理者が訪問することもあります。）
【充実の研修制度】
■訪問看護未経験・管理者未経験でもOK！
入職後、２週間から１ヵ月の店舗研修にてかかりつけのケアや文化を学びます。
訪問看護未経験、管理者未経験で入社したスタッフも1ヶ月前後で独り立ちしています。
25歳で所長に任用された事例もあります。看護観、マネジメント力、性格適性などから総合的に任用判断しています。
■社内マネジメント大学で専門的な学びも可能！
基本的なマネジメント技術のほか、コミュニケーションスキル、看護管理などを、半年間15回で学びます。もちろん無料です。
【管理者として働く魅力】
■担当店舗・地域において、組織や風土づくり、地域連携の施策など、新たな取り組みを積極的に提案し推進することができます。
■複数の店舗をまとめる訪問看護部長やブロック長としてのキャリアアップの道も。
「訪問看護を日本の社会インフラにする」というビジョン実現を共に目指しましょう。
【当社について】
2014年に創業した当社。
日本中どこに住んでいても最高のケアが受けられる「社会インフラとしての訪問看護ステーション」を、全国で1万店舗展開することを目指しています。
創業から5年弱で10拠点展開を実現し、現在全国30店舗。
私たちが目指すのは、0歳の赤ちゃんから100歳を超えるご年配の方まで、また、地域の一般市民から医療介護職まで、地域で暮らすすべての人々が等しく豊かに暮らせる社会。
この想いに共感し、ともに邁進してくださる方は、ぜひお力を貸してください。
#訪問看護ステーション
【正職員】
月給 380,000円 〜 460,000円
■賞与年2回、特別賞与年1回制度あり
オンコール手当
・待機手当：1,000円/回
・出動手当：2,000～7,000円／回（出動した場合に支給。保険や処置内容・時間による）
交通費支給（上限3万円、車通勤の場合はガソリン代支給）
昇給あり
賞与 年2回
※地域貢献度が高い店舗に所属している訪問スタッフには、地域貢献度に応じて通常賞与に「地域貢献賞与」が加算される場合があります
自家用車手当（規定あり）
特別資格手当（会社指定資格に応じて月100円～3万円）
学習還元手当（学会等に参加し法人内部の研修として還元した場合、研修参加費など年間5万円まで支給）
病児保育手当（10歳以下の子供を病児保育に預けて出勤する場合、2000円/日、年間2万円まで支給）
夕活手当（所定労働時間外に開催される、会社指定の勉強会や研修に参加する場合、500円/回支給）
3ヶ月間の試用期間があります。
試用期間中の条件は、本採用と同じです。
ただし、法人が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、または6ヶ月を限度として延長することがあります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #年収600万円以上可能 #年収500万円以上可能 #副業OK #緊急訪問時の手当・代休あり #スマホ・タブレット貸与あり #電動アシスト自転車・バイク・車貸与
社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備
副業、WワークOK
時短常勤制度あり
受動喫煙対策（屋内・敷地内禁煙）
#研修制度あり
【社内マネジメント大学について】
訪問看護ステーションが上手くいくかどうかは、管理者次第といっても過言ではありません。
スタッフが輝きながら最高のケアを実践し、地域をより良いものにしていくための土台となる訪問看護ステーションを創り上げていただくため、管理者育成には力を入れています。
取締役会長として、元リクルートホールディングス執行役員 草原繁を迎え、より本質的なマネージメントを学べる環境へと進化しています。
マネージメントラダーも独自に開発しており、マネージャーとしての能力開発や成長支援を行っています。
8:45～17:45
（所定労働時間8時間/休憩時間1時間）
※シフト制（労働基準法に準じた労働制または1ヶ月単位の変形労働制）となります。
総労働時間：168時間／月
【交代制でオンコール担当あり】
・自宅待機が基本
・普段通りの生活でOK
・近くでの買い物や、入浴・睡眠も可！
#4週8休以上 #有給消化率ほぼ100% #家庭都合休OK
■完全週休2日制（4週8休）
■年間休日117日
※年間休日には法定有休5日分を含みます
・入職時特別休暇5日付与（初回有休付与まで有効の特別休暇です）
・入社半年後より有給休暇10日付与
・1時間単位で有給休暇取得可
■休暇制度
・産前産後休暇、育児休暇
・介護休職
#未経験可 #自動車運転免許 #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可
正看護師免許
普通自動車運転免許
■求める人物像について■
【MUST：こんな方と一緒に働きたいと考えています】
・みんなのかかりつけのビジョン実現に向けて共に挑戦できる方
・個人の仕事よりもチームでの仕事に喜びを感じられる方
・在宅における最高のケアを探求したい方
・看護の仕事が好きな方
・人を笑顔にすることが好きな方
・地域をよくしたいという想いがある方
・自分の失敗や弱さを認め、成長に繋げられる方
【WANT:こんな方もご活躍いただけます】
・管理者にとどまらず、エリアマネージャーや訪問看護部長等を目指したい方
・自分の意見に固執せず、スタッフの話に耳を傾けられる方
・相手の感情を察して必要な配慮ができる方
・状況に応じて落ち着いた対応ができる方
・仕事の優先順位付けが得意な方
【NG:恐れ入りますが、以下に当てはまる方は応募をご遠慮ください】
・「管理者になること」が目的の方
・人に対する興味や関心をもてない方
・他責の方
・学習意欲や成長意欲のない方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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[2] 担当者より会社説明や店舗見学の日時の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 会社説明会（1時間程度）※WEBも可
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[4] 見学（訪問同行）※会社説明会と同日開催も可
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[5] 面接（1時間程度）
※複数回の場合もあり
※WEB面接をご希望の場合はご相談ください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
※面接の1週間前までに履歴書、職務経歴書をご用意ください（データ送付も可）
※面接前に適性検査を受検いただきます
みんなのかかりつけ訪問看護ステーション香川
管理者／管理者候補（看護師/准看護師）（正職員）
#駅近(5分以内) #車通勤可
香川県綾歌郡宇多津町浜五番丁50-5 メゾンファースト501号
瀬戸大橋線 宇多津駅から徒歩で4分
JR予讃線 宇多津駅から徒歩で4分
訪問看護ステーション
#訪問看護
