電気工事経験を活かして次のステップへ！
配線・配管・結線の経験を給与に反映・年間休日122日！
転職しても積み上げてきた「技術」はゼロになりません。
配線ができる。配管ができる。
図面を見ながら作業できる。
現場の流れを考えて動ける。
札幌計装では、そうした「実際にできる仕事」を確認し、入社時の給与に反映します。
計装工事が初めてでも問題ナシ。
なぜなら電気工事の経験がある方にとって、
計装工事への転職はすべてを一からやり直す転職ではないからです。
これまで身につけた配線、配管、結線、ボックス建込などの技術を活かしながら、
センサーや制御機器、制御盤結線といった新しい技術を加えていく仕事です。
今の経験を捨てるのではなく、使える技術を増やす。
そんな転職先を探している方を募集します。
────────────────
■この求人のポイント
────────────────
💰月給22万5,000円～44万円
✅固定残業代なし
💰残業代は別途支給
💰賞与年2回
💰前年度の賞与実績は年間140万円～200万円
✅年間休日122日
⏰残業は月平均10時間
🚗現場は札幌市内、道央圏が中心
✅基本的に毎日帰宅できます
✅転勤なし
✅計装工事の経験は不問
✅電気工事、設備工事、空調工事などの経験を活かせます
✅配管、ラック施工、制御盤結線ができる方は給与面で優遇します
※賞与額は前年度実績であり、入社後の支給額を保証するものではありません。
＜＜＜計装工事が初めてでも、電気工事の経験は使えます＞＞＞
札幌計装が行っているのは、ビル、病院、官公庁の建物、商業施設、工場などの空調を自動で動かすための工事です。
建物の中には温度や湿度を測るセンサーがあります。
そのセンサーが室温の変化を感知し、制御盤へ信号を送り、エアコンや換気設備を動かします。
私たちが担当するのは、そのために必要な機器の取り付け、配線、配管、結線です。
一般的な電気工事と異なる機器や専門用語はありますが、工事の土台は共通しています。
たとえば、これまでの経験は次のように活かせます。
✅配線・結線の経験
センサー、スイッチ、制御機器などへの配線・結線に活かせます。
✅配管の経験
電線を通すための埋設配管、露出配管、機械室内の配管施工に活かせます。
✅ボックス建込の経験
センサー、スイッチ、制御機器を設置するための下地やボックス施工に活かせます。
✅図面を読む経験
配線の行き先や機器の位置を確認し、現場の段取りを考える力として活かせます。
✅制御盤結線の経験
即戦力として高く評価します。
あとから覚えていただくのは計装特有の機器や制御の考え方です。
そこだけを覚えてもらえば、これまでの経験をゼロから積み直す必要はありません。
────────────────
📍主な仕事内容
────────────────
商業施設、病院、官公庁の建物、工場などで、自動制御工事や一般電気工事を行います。
具体的には、
●温度、湿度センサーの取り付け
●エアコン、換気扇などのスイッチ配線
●制御機器の取り付け
●埋設配管、露出配管
●配線、結線工事
●ボックス建込
●機械室内の配管、ラック施工
●制御盤内の結線
●外気温センサーの取り付け
●風向風速計、降雨計の取り付け
●施工後の配線確認
●現場での段取り、材料準備
などです。
受注の約90％は、空調制御メーカー「ジョンソンコントロールズ」からの自動制御工事です。
配線や結線だけでなく、配管、機器の取り付け、制御盤結線まで幅広く対応しています。
────────────────
📍配管と制御盤結線を、さらに磨ける環境です
────────────────
代表の坂本は、長く計装工事の現場に立ってきました。
以前、初めて会った職人から、
「あの坂本さんですか！？」
と声をかけられたことがあります。
ジョンソンコントロールズの現場には、複数の計装工事会社が入ります。
そのなかで坂本が一人で機械室を担当し、配管や結線を仕上げていたことが、職人の間で知られていたそうです。
本人は、配管と制御盤結線について、誰にも負けたくないという気持ちで技術を磨いてきました。
これからいっしょに働く方には、
これまで持っている技術はそのまま活かし、
まだ経験していない配管や制御盤結線などを、必要に応じて代表から学べます。
できる仕事を横に広げるだけではなく、技術者として一段深くなれる環境です。
───────────────
💡最後に、代表から
───────────────
面接で聞きたいのは、
・これまでどんな現場に入ってきたのか
・どんな作業を担当してきたのか
・何を一人で任されてきたのか
・これからどんな技術を身につけたいのか
これまでの経験を札幌計装でどのように活かせるのか。
どのくらいの給与で迎えられるのか。
まだ覚えていない技術があるなら、何を覚えればさらに収入を上げられるのか。
面接ではそこを率直にお話しします。
計装工事が初めてでも、電気工事の経験があるなら、ゼロからのスタートではありません。
転職しても、これまで積み上げてきた技術はなくなりません。
その経験に新しい技術を加え、今より仕事の幅を広げたい方をお待ちしています。
ぜひ気軽にご応募ください！
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■応募条件
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・学歴不問
・電気工事、計装工事、空調設備工事、設備工事など、いずれかの現場経験がある方
計装工事の経験は必須ではありません。
配線、配管、結線などの電気工事経験があれば応募できます。
ブランクがある方も歓迎します。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■活かせる経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・配線工事
・結線作業
・埋設配管
・露出配管
・ボックス建込
・ラック施工
・制御盤結線
・電気設備工事
・空調設備工事
・計装機器の取り付け
・温度、湿度センサーの取り付け
・バルブモーター、ダンパモーターの取り付け
・図面を見ながらの施工
・現場の段取り、材料手配
いずれか一つでも経験があれば、その経験を活かせます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■歓迎する資格
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・第二種電気工事士
・第一種電気工事士
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
・普通自動車運転免許
資格がなくても、現場経験があれば応募可能です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■特に優遇する経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・機械室での配管経験
・ラック施工経験
・露出配管を一人で施工できる方
・制御盤結線の経験
・図面を見て一人で作業を進められる方
・現場の段取りまで任せられる方
対応できる仕事の範囲を確認し、給与を決定します。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■こんな方に合います
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・現在の給与が、経験や技術に見合っていないと感じる方
・休日も収入も、今より良くしたい方
・計装工事へ仕事の幅を広げたい方
・配管や制御盤結線を身につけたい方
・出張を減らし、札幌を拠点に働きたい方
・基本的に毎日帰宅できる環境を探している方
・技術や仕事ぶりを給与に反映してほしい方
・将来的に現場を任される技術者を目指したい方
─────────────────
💰できる仕事が増えれば、給与も変わります
─────────────────
札幌計装では、技術を覚えても、
何年も同じ仕事、同じ給与のままにするつもりはありません。
最初は計装機器への配線や結線から始めたとしても、そこから、
・図面を見て一人で施工できる
・配管を任せられる
・機械室の施工ができる
・ラック施工ができる
・制御盤結線ができる
・現場の段取りまで任せられる
と、できる仕事が増えれば、給与や賞与にも反映します。
経験年数だけではなく、現場で任せられる仕事の中身を見て評価する方針です。
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
8:00〜17:00
休憩120分
現場は道央圏が中心です。
基本的に毎日帰宅できます。
会社集合後、現場に向かいます。
現場事情により8:00前、17:00後の勤務が発生した場合は、残業代を別途支給します。
忙しい時期と落ち着く時期のメリハリはありますが、意味のない残業や無理な詰め込みはしない方針です。
──────────────────
💡収入を上げるために、休みを諦めなくていい
──────────────────
現場の仕事は好きでも、
「休日が少ない」
「残業や休日出勤が多い」
「出張が続いて家に帰れない」
「経験を積んでも給与が変わらない」
という理由で、転職を考える方もいると思います。
札幌計装の年間休日は122日です。
残業は月平均10時間。
現場は札幌市内、道央圏が中心で、基本的に毎日帰宅できます。
転勤もありません。
収入を上げるために、家族との時間や自分の時間をすべて諦める必要はないと考えています。
日曜・祝日
第1・第3・第5土曜
※現場により第2・第4土曜も休日になる場合があります。
※休日出勤があった場合は代休取得あり。
2024年度の2月・3月、2025年度の4月は週休2日で運用していました。
仕事がない土曜は、社長判断で休みになることもあります。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■長期休暇
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・年末年始休暇 最大9日
・GW 最大11日
・お盆休暇 最大5日
・2025年度のお盆は9連休予定
・有給休暇
・慶弔休暇
・その他、会社指定日
長期休暇は「休めるときはしっかり休む」という考え方です。
「JR苗穂駅」から車で6分／イオンモール苗穂店さんすぐ近く
※基本給・一律手当の総額
基本給：月給 22万円 〜 40万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
1ヶ月あたり5000円 〜 4万円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
1ヶ月あたり1万円
月給：22万5,000円～44万円
＜内訳＞
・基本給：月22万円～40万円
・現場手当：月5,000円～4万円
※経験、資格、技術、担当できる作業の範囲を考慮して決定します。
※機械室での配管、ラック施工、制御盤結線ができる方は給与面で優遇します。
※固定残業代はありません。
※残業が発生した場合は、残業代を別途支給します。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■賞与年2回
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
賞与は年2回支給しています。
前年度の支給実績は、年間140万円～200万円です。
配線や結線だけでなく、配管、ラック施工、制御盤結線、現場の段取りなど、任せられる仕事が増えるほど、給与や賞与にも反映していく方針です。
※賞与額は前年度実績であり、今後の支給額を保証するものではありません。
※入社初年度は、在籍期間などにより支給額が異なる場合があります。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■各種手当
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
月給に含まれる現場手当のほか、条件に応じて次の手当を支給します。
【生活に関する手当】
・住宅手当
月5,000円～2万円
・家族手当
配偶者：月1万円
第一子：月5,000円
第二子以降：1人につき月3,000円
・冬季燃料手当
支給あり
【資格・勤務に関する手当】
・資格手当
月5,000円～1万円
・精勤手当
月1万円
【そのほか】
・通勤手当
実費支給／月1万5,000円まで
・残業代
別途支給
※住宅状況、家族構成、保有資格、勤務状況などにより支給額は異なります。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■電気工事経験者／独身・賃貸住宅
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
月収31万円
＜内訳＞
・月給28万円
・精勤手当1万円
・資格手当1万円
・住宅手当1万円
年収例：512万円～572万円
＜年収内訳＞
・月収31万円×12か月＋賞与
配線、結線などを一人で担当できる方の想定例です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■電気工事経験者／配偶者・子ども1人
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
月収40万5,000円
＜内訳＞
・月給35万円
・精勤手当1万円
・資格手当1万円
・住宅手当2万円
・家族手当1万5,000円
年収例：626万円～686万円
＜年収内訳＞
・月収40万5,000円×12か月＋賞与
配線、配管、図面確認など、担当できる作業の範囲が広がった場合の想定例です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■配管・ラック・制御盤結線に対応／配偶者・子ども2人
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
月収49万8,000円
＜内訳＞
・月給44万円
・精勤手当1万円
・資格手当1万円
・住宅手当2万円
・家族手当1万8,000円
年収例：737万6,000円～797万6,000円
＜年収内訳＞
・月収49万8,000円×12か月＋賞与
機械室での配管、ラック施工、制御盤結線などを一人で担当でき、各種手当の支給条件を満たした場合の想定例です。
※上記は給与の一例です。
※給与は経験年数だけではなく、技術、資格、担当できる作業の範囲などを考慮して決定します。
※月給上限、各種手当上限、賞与上限が必ず同時に適用されるものではありません。
※住宅手当、家族手当、資格手当などには支給条件があります。
【福利厚生】
・社会保険完備
・退職金制度あり
勤続5年以上
・資格取得支援あり
取得費用を会社で支給
・資格手当あり
・交通費支給
・住宅手当あり
・扶養手当あり
・現場手当あり
・現場特別手当あり
・精勤手当あり
・休日出勤手当あり
・冬季燃料手当あり
2025年度より支給開始
・入社祝い金あり
入社4ヶ月目に支給
・作業服貸与
・防寒着貸与
・腰道具、工具、ハーネス等貸与
・安全靴支給
・空調服あり
・社用車貸与あり
出勤利用も相談可能
・再雇用制度あり
上限70歳
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・髪型、髪色自由
・ひげOK
・ピアスOK
・屋外喫煙所あり
仕事に必要な道具は会社で用意します。
腰道具、工具、ハーネス、安全靴、作業服などを自分で一式揃える必要はありません。
また、社用車や設備まわりにも投資しており、200V充電設備、エアーコンプレッサー、洗車設備なども整えています。
社長を含めて職人5名の少人数の会社です。
20代〜50代まで、幅広い年齢の社員が在籍しています。
少人数だからこそ、一人ひとりの仕事ぶりがちゃんと見えます。
できるようになったこと、現場での動き方、段取り、確認の丁寧さなどを近い距離で評価しています。
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
1階倉庫に喫煙専用スペースがあるので喫煙される方もOKです！
応募後、採用担当よりご連絡します。
選考の流れは以下の通りです。
応募
↓
面接日程の調整
↓
履歴書の事前送付
※郵送またはメール添付
↓
面接1回
↓
採用可否のご連絡
社長も現場に出る日があるため、面接日程は調整のうえ決定します。
勤務開始日は柔軟に相談可能です。
在職中の方もお気軽にご相談ください。
