【必須資格・経験】
【必須要件】以下いずれか
・システムの保守運用経験&マネージャー経験
・基幹システムにおける要件定義~開発までの一連のご経験
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社内SE/主任候補(基幹システム開発)【関市】【自動車・航空機・医療機器の3事業を多角展開】
【仕事内容】
自社の基幹システムの開発・運用保守を担当いただきます。
メーカーの業務を支える重要なシステムに携わり、DX推進や上流工程にも挑戦できる社内SEポジションです。
入社後はご経験やご希望に応じて、以下いずれかの領域を担当いただきます。
・自社原価計算システムの運用保守
・原価計算システムの改善提案
・周辺システムの運用保守
・業務部門との要件整理
・ベンダーとの折衝および調整
・出荷・在庫管理システムの保守運用
・納期管理支援
・ベンダーコントロール
・関連部門との要件調整
・システム改善提案および運用改善
・基幹システムの企画立案
・DX推進プロジェクト
・IoT活用施策
・業務自動化施策
・要件定義
・プロジェクトマネジメント
・マネジメント業務
■同社の魅力:
<多様な分野での技術革新・安定性◎>
航空・宇宙、自動車、医療の各分野において精密加工部品を開発し、一貫生産から販売までを手掛けています。特に医療分野では「チタン加工」の技術を保有しており、少子高齢化による市場の拡大が見込まれています。
<社員の成長とやりがい>
社員はものづくりへの情熱や、大学で学んだ知識を活かして業務いただいています。社員が自らの強みを活かしながら、日々の業務に挑戦し、着実にスキルアップを図れる環境が整っている点も魅力です。
<優れた職場環境>
勤務時間管理に力を入れ、仕事に集中しやすい環境であること、また社内外で良いコミュニケーションが取れる社風です。社員一人ひとりが働きやすい環境で、長期的にキャリアを築いていただけます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
社内SE部門:14名
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収:500~700 万円 月給制 基本給:250000円~400000円残業代:全額支給 変動手当:家族手当 第1扶養は15,000円/月、第2扶養は5,000円/月、第3扶養3,000円/月を支給通勤手当:あり 実費支給(上限なし) 賞与:あり 年2回※昨年度実績5.13ヶ月分 昇給:あり 年1回(4月)
【待遇・福利厚生】
退職金制度(他、確定拠出型年金(任意)があります)、財形貯蓄制度、
【勤務地】
勤務地:岐阜県関市新迫間81-1
アクセス:JR高山本線「坂祝駅」利用 ※JR「鵜沼駅」より社用バスあり
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
【勤務時間】
変形労働時間制1週間単位の非定型的変形労働時間制 週の所定労働時間:週の所定労働時間40時間 休憩時間:45分 月平均残業時間:20時間標準勤務時間:8:30~17:15
【休日休暇】
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇
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【選考プロセス】
面接2回(筆記試験 あり)
▼一次面接(人事+営業部長)
▼最終面接(人事取締役)
【事業内容・会社の特長】
同社は数あるボルトメーカーのなかでも他に類をみない、航空・宇宙分野、自動車分野、医療分野と幅広い分野にわたる事業展開をしています。
創業の原点である航機事業部で手がける操縦系統や構造用の支柱としてつかわれるロッドでは国内唯一のメーカーでもあります。
また、グループ企業が治工具や、圧造機・転造機の付帯設備やQA機器の開発・製作を行っており、同社の商品開発を支えるために難加工金属や非金属の加工設備開発に積極的に取り組んでいるのも強みであり特徴の一つです。
取り扱い製品
・航空・宇宙分野の超過酷な環境下で耐える製品
・自動車分野の軽量化に貢献できる製品や非常に高い強度を誇る製品
・チタン製でひとに優しい医療用インプラントなど
それぞれの分野では最先端・ハイレベルな製品の研究・開発に取り組むとともに、異なる分野のエンジニアが持つ知識と経験の交流によるシナジー効果を活かした独自性の高い商品の開発に力を入れています。
また、大量生産品に関する徹底したコスト削減努力と、ニーズの多様化に伴う多品種少量品への対応にいたるまで、真にグローバル競争力のある製品を提供し続けるために生産効率の改善にもたゆまぬ努力をしつづけています。
【募集背景】
事業拡大およびシステム体制強化に伴う増員募集です。
航空・宇宙、自動車、医療の3事業を支える基幹システムを強化するため、将来的にリーダー・マネジメントを担う主任・係長候補を募集しています。
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