⭐請求業務は本部一括！
事務負担を大幅に削減
⭐完全週休2日（土日休）
年間休日110日で安定
⭐残業なし＆シフト制
10時開始で朝もゆったり
⭐広島県内14施設展開
安心の経営母体と研修制度
✅仕事内容
放課後等デイサービスにて
児童のアセスメントや
個別支援計画の作成、
モニタリングを主導します。
【具体的な仕事内容】
■個別支援計画の作成
■保護者様との面談・会議
■サービス提供時の支援
■スタッフの育成・指導
■送迎業務（社用車あり）
【放デイについて】
・支援を必要とするお子さまの
自立をサポートする施設です
・一人ひとりの個性に寄り添い
最適な療育を提供します
・請求などの難しい事務は
本部が行うため安心です
✅1日の流れ
（平日シフト例）
10:00～
出勤、当日の準備
13:00～
学校へのお迎え、支援開始
18:00～
支援終了、片付け、日報
19:00～
残業なしで退社！
✅教育体制に関するアピール
社内の系列アカデミーで
基礎から専門知識を学べます。
実際にパートの保育士から
児発管へステップアップした
スタッフも活躍中です！
手続きもスムーズで安心して
受講でき、本人の「やりたい」
という気持ちを全力で
サポートする体制が整っています。
✅職場環境に関するアピール
「子どもの学校行事がある」
そんな時は2時間だけ休むなど
『時間休』が気兼ねなく
取れる風通しの良い職場です。
残業もほぼなく、有給も
お互い様で助け合いながら
自由に取得しています。
ライフステージが変わっても
無理なく長く働ける環境です。
✅魅力ややりがいに関するアピール
最大の魅力は事務作業に
追われず、子どもの成長や
日々の変化を実感できること。
また、保護者の方から
「ここに通って安心しました」
「ありがとう」と感謝の言葉を
直接いただけることも多く、
何物にも代えがたい
大きなやりがいになります。
✅社員インタビュー
「私はパートの保育士から入り、
会社のサポートで児発管の資格を
取得しました。ここは請求業務を
本部が担ってくれるので、面談や
個別支援計画の作成に集中できます。
時間休制度もあり、子育てや家庭との
両立もしやすく働きやすいですよ」
（50代女性スタッフ）
✅当社について
広島市・東広島市を中心に
14の福祉事業所を運営。
安定した経営基盤のもと、
地域に根ざした支援を
展開し続けています。
今後もより良いサービスの
提供と、スタッフの働きやすさ
向上を追求していきます。
＜必須条件＞
■児発管実践研修の修了者
※基礎修了者もご相談下さい！
■相談支援初任者研修修了
■普通免許（AT限定可）
＜歓迎条件＞
■マネジメント経験者
⭐こんな方、大歓迎！
・子どもと接するのが好き
・事務作業より現場を重視
・土日休みで私生活も大切
・専門性を高めていきたい
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・69歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 23日
【勤務時間】
（1）10:00〜19:00（休憩1時間）
（2）09:00〜18:00（休憩1時間）
※（2）は土曜・祝日
【休日休暇】
週休二日制（土日曜休み）、年次有給休暇、年末年始・ＧＷ・お盆など事業所カレンダーによる
※年間休日110日
アストラムライン「古市駅」より車で5分
基本給：月給 24万4056円 〜 30万836円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
■上記以外に別途支給される手当
・交通費 上限15,000円/月 ※マイカー通勤可(無料駐車場あり）
・勤続給（入社1年後の4月より支給）
・賞与・昇給あり(会社の業績による)
・有給
【福利厚生】
●交通費 上限15,000円／月
●退職金制度有(規定による)
●産休・育休取得実績有
●奨学金返済支援制度有
●有給早期付与制度有（入社直後に3日付与、半年後に残り7日付与）
⭐入社祝い金有り(10万円付与！）
付与条件
・入社後、所定期間（６ヵ月）継続勤務していること
・勤続7ヵ月⽬の給与⽀給⽇に在籍があること
・所定労働日数・勤務状況に問題がないこと
20代〜40代が中心に
活躍している職場です。
服装・髪型も自由で、
自分らしくのびのびと
働ける明るい雰囲気。
コミュニケーションが活発で
相談しやすい環境です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
1.応募
↓
2.担当者より
お電話またはメールにて
ご連絡致します
↓
3.面接実施（1回）
※オンラインも相談可
↓
4.採用決定のご連絡
↓
5.入社手続き等
※ご応募を確認後、
3日以内に担当者より
ご連絡させて頂きます。
※見学のみも大歓迎です！
お気軽にご相談下さい。
