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東京ガスグループ指定工事会社
【正社員】ガス設備メンテナンススタッフ
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未経験から"一生モノの技術"を。
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将来は現場管理へ
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「この先もなくならない仕事」を
選びませんか？
景気に左右されず、
人が暮らす限り
必要とされ続ける仕事があります。
それが、ガス設備を支える仕事。
私たちは
東京ガスネットワーク指定工事会社として、
ガスメーターの取替工事を通じ
地域の暮らしを支えています。
専門職ですが、
応募時に経験は必要ありません。
知識も資格も、入社してから
少しずつ身につければ大丈夫です。
⭐ 未経験スタート歓迎
⭐ 年間休日128日
⭐ 完全週休2日制
⭐ 賞与年2回（前年実績3.9ヶ月）
⭐ 東京ガス主催の研修あり
⭐ 資格取得を会社が全面サポート
⭐ 管理職へのキャリアアップも可能
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お仕事内容
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✅最初にお願いする仕事
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まずはガスメーターの
交換工事からスタートします。
先輩社員と2人1組で現場を回り、
・工具の使い方
・安全確認
・作業の流れ
などを一つずつ覚えていきます。
いきなり一人で任せることはありません。
✅将来的には…
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経験を積んだ後は、
・工事スケジュールの調整
・スタッフの配置
・工程管理
・安全管理
など現場全体を動かすポジションへ。
「現場作業だけ」で終わらない、
長く続けられるキャリアを目指せます。
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入社後の流れ
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未経験から、管理職までしっかり育てます。
「専門知識がない」
「工具を使ったことがない」
そんな方でも安心してスタートできるよう、
段階的な教育体制を整えています。
▼STEP1｜基礎研修
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まずは東京ガスネットワーク主催の
研修を受講。
ガス設備の基礎知識や安全管理など、
仕事に必要なことを一から学びます。
▼STEP2｜先輩と一緒に現場デビュー
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現場では先輩社員が
マンツーマンでサポート。
工具の使い方や仕事の流れを覚えながら、
少しずつできることを増やしていきます。
▼STEP3｜資格取得でスキルアップ
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仕事に必要な
「ガスメーター取替工事士」
「取替工事監督」など、
東京ガスネットワークの社内資格取得を
会社がサポートします。
▼STEP4｜管理業務にもチャレンジ
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現場経験を積んだ後は、
管理職の先輩のもとで工程管理や
スタッフ管理などを学び、
現場全体を支える役割へ
ステップアップします。（入社1年後～）
STEP5｜将来は現場をまとめる管理職へ
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経験と知識を身につけた後は、
工事スケジュールの管理やスタッフの配置
安全管理などを担当する管理職として
活躍できます。（2～3年後）
一歩ずつ成長できる環境だからこそ、
未経験から専門スキルを身につけ、
長く活躍できるキャリアを築けます。
／／／／ホームページはこちら／／／／
https://takenakagas.co.jp/
「実際にどんな仕事をするの？」
「未経験でも本当に活躍できるの？」
そんな疑問にお応えするマンガを公開中
／／／／／／／／／／／／／／／／／／
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経験・資格は問いません！
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「手に職をつけたい」
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「安定した会社で長く働きたい」
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そんな想いをお持ちの方を歓迎します。
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＼こんな方にピッタリ！／
□ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方
□ 将来も必要とされる技術を身につけたい方
□ 安定した環境で腰を据えて働きたい方
□ チームワークを大切にできる方
□ 人とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
□ 責任感を持って仕事に取り組める方
□ 将来的に管理職やリーダーを目指したい方
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必須条件
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✅普通自動車運転免許（AT限定可）
※現場への移動で運転があります。
✅高卒以上
✅45歳未満（長期キャリア形成の為）
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資格や経験がなくても、
入社後の研修や資格取得支援制度を通じて、
一から成長できる環境です。
経験よりも、
「挑戦してみたい」という
前向きな気持ちを大切にしています。
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年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満 ※長期勤続によるキャリア形成のため）
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
フレックスタイム制を導入しているため
業務状況に応じて
柔軟な働き方が可能です。
⏰標準労働時間1日8時間
⏰コアタイム／10:00～15:00
※残業について
残業は月20～30時間程度で、
会社全体で月30時間以内を
目標に取り組んでいます。
もちろん、発生した残業代は
別途全額支給します。
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年間休日128日
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■完全週休2日制（シフト制）
土日祝日に勤務となる場合がありますが、
前月までにシフトが決定するため
予定も立てやすくなっております。
また、休日出勤が発生した際は
当月内に必ず振替休日を
取得していただきます。
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■夏季休暇（3日間）
■年末年始休暇（7日間）
■慶弔休暇
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■有給休暇（10～20日）
有給休暇の取得も積極的に推進しており、
連休を取得して旅行や家族との時間を
楽しむ社員も多数います。
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＜年間休日実績＞
2022年／126日
2023年／123日
2024年／127日
2025年／127日
2026年／128日
JR「西浦和駅」より徒歩10分
基本給：月給 26万5800円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
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月給26万5,800円以上
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※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、
当社規定により優遇します。
※残業代は別途全額支給します。
※入社後、社内資格を取得し
独り立ち後から管理職昇格までの間は
検満作業手当（月2万円）を
別途支給します。
✅昇給あり（毎年実施）
✅賞与あり（年2回／前年度実績3.9ヶ月分）
✅交通費全額支給
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各種手当
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✅時間外手当
✅休日手当
✅深夜手当
✅日直手当
✅住宅手当
└ 扶養あり：月12,000円
└ 扶養なし：月6,000円
✅家族手当
└ 配偶者：月10,000円
└ 子ども：月5,000円／人
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年収例
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■30歳・入社1年目
／年収458万円
（月給26万5800円＋各種手当＋賞与90万円）
■35歳・入社5年目（副主任）
／年収532万円
（月給27万2700円＋各種手当＋賞与106万円）
■40歳・入社10年目（主任）
／年収586万円
（月給29万6800円＋各種手当＋賞与118万円）
【福利厚生】
■ 退職金制度あり
（試用期間終了後、中小企業退職金共済制度へ加入）
■ 資格取得支援制度
（業務に必要な資格取得を会社がサポート）
■ 東京ガスネットワークの社内資格取得支援
■ 外部研修・管理職研修あり
（キャリアアップを継続的にサポート）
■ 制服貸与
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社員一人ひとりが
安心して長く働けるよう、
福利厚生や各種制度を充実させています。
経験やスキルを活かしながら、
将来的なキャリアアップを
目指せる環境です。
ライフラインを支える安定企業として、
腰を据えて長く働きたい方を
お待ちしています。
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奥戸：46名
千葉：29名
浦和：40名
総勢：115名
※2026年6月現在
20代～60代まで幅広い世代が活躍中！
穏やかなメンバーが多く、
困ったときは気軽に相談できる職場です
定着率95％の安定環境で、
未経験から着実に成長できます！
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※履歴書と職務経歴書（任意）をご送付ください
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※条件面の確認・すり合わせを行います
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あなたと一緒に働ける日を
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※面接日・入社日は相談に応じます。
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