経営企画担当 フルリモートOK!/年間休日122日/フルフレックス勤務/副業可能
正社員/学歴不問/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
生成AIの未来を、共に切り拓く。
----- 募集要項 -----
【職種名】
経営企画担当 フルリモートOK!/年間休日122日/フルフレックス勤務/副業可能
【仕事内容】
三井金属グループの情報システム子会社として、グループ全体のICT化とDX推進を担う当社。
製造業を中心に、多業種へSAPを用いたERP導入支援やデジタルソリューションを提供し、SAPテンプレート「リアルモデル」により、短期間・低コストでのシステム導入を実現しています。
<お任せする仕事内容>
あなたには、経営企画担当として、組織横断での調整・推進役をお任せします。
<具体的には…>
・中期経営計画ローリング、予算策定の運営
・経営・部門横断会議体における論点整理
・人員計画フォーマットの管理・改善、数値整合性の担保
・全社課題の構造化、関係部門と連携した改善施策の推進
・特命ミッションへの対応
単なる取りまとめではなく、
「より良くする余地」を見つけ、対話を通じて基準を引き上げていく役割です。
<ポイント>
- 育児 ・介護などのライフイベントに合わせて働ける環境を整備しています。パパ育休制度の導入や、入社1年未満でも育児休暇を取得できる規定の見直し、さらに介護休暇を93日から1年間へ拡大(分割取得可)するなど、幅広い世代を支える制度を整えています。
- 社員の成長意欲を尊重し、副業・兼業を推奨しています。新たなスキル習得によるキャリア拡大を支援しており、実際に多くの社員が副業を活用しています。
<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
【応募資格】
【必須条件】
・IT業界での実務経験
・部門横断での業務推進または調整経験
・経営計画/事業計画/人員計画プロセスへの関与経験(立案当事者でなく可)
・会議体の運営またはファシリテーション経験
【募集背景】
三井金属鉱業を母体とした情報システム部門として設立された当社。
今後もさらなる成長へつなげていくため、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することとなりました。
【雇用形態】
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
【勤務地】
完全在宅勤務
全国47都道府県のお住まいからフルリモート勤務が可能です!
※基本的にリモートワーク中心での働き方となりますが、プロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生致します。
- 東京オフィス:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20階
<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
【交通】
【勤務時間】フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間、コアタイムなし)
※平均残業時間は月12時間です。
【給与】
月給30万8000円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。
【休日休暇】
<年間休日122日>
- 完全週休2日制(土・日)、祝日
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇(12/31〜1/3)
- 育児休暇
- 介護休暇
- 特別休暇
- 慶弔休暇
- 年次有給休暇
【福利厚生・待遇】
- 昇給:年1回(4月)
- 賞与:年2回(4月・10月)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
- 家族手当
- 借家補助制度
- 持家補助制度(入社後の購入に限る)
- 資格試験合格報奨金
- 退職金制度
- 確定拠出年金
- 副業・兼業可
- 受動喫煙防止対策:あり(屋内に喫煙可能室設置)
