広島県中小企業共済協同組合
★残業少なめ ★賞与実績4.2ヶ月分 ★平均有休取得14.1日
【新着】
情報更新日：2026/08/21
掲載終了予定日：2026/10/15
広島でずっと、安定キャリアを。共済組合で、地域の中小企業に「安心」を届ける仕事。
【地域貢献】広島県内の中小企業に寄り添い支える
【安定基盤】非営利団体ならではの確かな安定感
【未経験歓迎】イチから学べる手厚いサポート体制
【私生活充実】残業少なめ＆平均有休取得14.1日
【待遇充実】月給24万円以上＋賞与実績4.2ヶ月分
【キャリア】適性に応じた多彩なジョブローテーション
■広島県中小企業共済協同組合とは
私たちは広島に根ざした共済組合です。火災や傷害などの共済制度を通して、県内の中小企業で働く皆様の“安心”を守っています。利益第一ではなく相互扶助の精神で地域の発展に貢献しています。
■今回の採用は
組織強化に伴う「総合職」の募集です。適性に合わせ配属を決定します。
希望と適性に応じて「契約管理事務」「共済金支払」「営業」いずれか業務をお任せします ※総合職採用のため、将来的には部署異動の可能性があります
具体的には
【業務部（契約管理事務）】
契約管理を担う内勤職員としてお客様と関わり
広島の中小企業をバックオフィスから支えます。
申込書のデータ入力、不備チェック
契約証書の発送
電話対応（契約変更等の受付）
書類のファイリング など
【補償部（共済金支払）】
お客様が災害や病気・ケガに見舞われた際、
共済金支払のための調査・査定を行います。
各種共済制度の共済金請求に関する電話対応
損害調査
請求書類の準備、発送、内容チェック
共済金の計算、支払い手続き など
【共済推進部（営業）】
地域の商工会議所、商工会、協同組合など、
これら 代理所 を通じて、
中小企業者へ向けた「共済制度」の普及推進を図ります。
代理所へ共済普及のための企画を提案
地域事業者へ共済制度の普及推進
契約者の対応（契約の見直し、新規加入の提案、契約手続きなど）
入社後の流れ
未経験の方も安心！入組後の流れ
★教育体制を整えておりますので、未経験からでも安心して成長できます。
当組合の理念や「共済制度」の基礎知識など、
業務に必要な全体像を学びます。
▼
その後、配属先にて先輩のサポート業務
（簡単な書類のチェックやファイリング、先輩との同行等）
からスタートします。
OJT形式で少しずつ実務に挑戦！
頼りになる先輩たちがいます！配属先の編成
業務部は20～40代の7名が在籍。
質問しやすい雰囲気の部門です！
補償部は20～60代の7名が在籍。
互いにサポートしつつ、
メリハリをつけて働いています！
共済推進部は男性13名・女性7名の計20名が在籍。
20～30代の若手が多く、
明るくフレッシュな職場です！
【未経験・第二新卒歓迎】★男女不問 ★20～40代も活躍中 ★広島で長く安定して働き、地域貢献したい方を歓迎 ※産休・育休の取得＆復帰実績あり
＼未経験でも大丈夫／
専門的な知識＆スキルは入組後に学べます。
少しでも興味があれば、まずはご応募ください！
＜必須条件＞
◎普通自動車免許（AT限定可）
＜歓迎条件＞
◎事務の経験
◎保険金支払業務の経験
◎営業の経験（共済、保険関係なら尚可）
◎PCスキル（Word、Excel等）
※どれか一つだけでもOK
＜こんな方が活躍できます＞
◎コミュニケーションを円滑に行える
◎自分から積極的に行動できる
◎新しいことに興味を持ち、チャレンジできる
▼先輩たちの入職理由
「広島の中小企業の力になりたい」
「職場の雰囲気の良さに惹かれた」
「休日をしっかり取れる点に魅力を感じた」etc.
非営利団体だからこその「誠実な働き方」
当組合の目的は利益の追求ではなく、
県内の中小企業をお守りすること。
そのため、
無理なご案内をすることはなく、
本当に相手のためになる提案や
サポートに注力できるため、
お客様からの「ありがとう」を
ダイレクトに受け取れます。
広島の街の健やかな生活を、
私たちと一緒に支えていきませんか？
雇用形態：正社員
勤務時間：8:45～17:00（実働7.25時間）
※土曜日は8:45～12:00（土曜出勤は第4土曜日のみ）
※残業（昨年度）について…
【営業】月平均24.8時間程度
【事務】業務部：月平均6時間／繁忙期月平均14時間程
補償部：月平均1.5時間／繁忙期月平均5時間程
勤務地：広島県広島市中区竹屋町4-17
※U・Iターン歓迎
マイナビ転職の勤務地区分では…
広島県
交通アクセス：JR【広島駅】より 広島バス利用約10分
⇒竹屋町西バス停下車後、徒歩3分
広島電鉄市内電車【市役所前】から徒歩8分
【日赤病院前】から徒歩7分
給与：月給24万円以上＋諸手当＋賞与年2回（初年度のみ最大1回）
※年齢・経験・スキルを考慮し、当組合規定に基づいて決定します。
※試用期間6ヶ月あり（待遇の変更はありません）
昇給・賞与：昇給：年1回（7月）
賞与：年2回（7月・12月）
※年間4.2ヶ月分（2025年度実績）
※初年度のみ最大1回
諸手当：通勤手当 全額支給（6カ月定期相当額を4月と10月に支給）
外勤手当（月額15,000円）
住宅手当（該当者のみ、家賃の3割、月額15,000円を限度）
時間外手当（残業代）全額支給
休日・休暇：週休二日制（土・日）
※第4土曜日のみ午前勤務
祝日
年末年始
夏季休暇
各種特別休暇（結婚、出産、忌引、病気、介護、育児等）
年次有給休暇 年間20日（初年度のみ最大10日）
⇒有休取得平均14.1日（昨年度）
福利厚生：各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）
退職金
資格取得支援(通信教育)
レクリエーション
永年勤続表彰
慶弔見舞金
産前産後休業
育児・介護休業
育児・介護短時間勤務
出生時育児休業
インフルエンザ予防接種助成
ビジネスカジュアルOK
5日以上連続休暇取得可能
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
退職金制度あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
オンライン面談可
業界経験者優遇
女性社員5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
平均年齢30代
無借金経営
団体・学校法人職員
金融・保険
マネージャ採用対象外
設立：1955年（昭和30年）11月18日
代表者：理事長 林 恵介
従業員数：55名（2025年4月1日現在、契約職員4名を含む）
資本金：5億4,731万円（2025年3月 出資金）
売上高：20億7,372万円（2025年3月 共済掛金）
事業内容：広島県共済は、非営利団体として「相互扶助の精神」に基づき、中小企業関連団体と連携しながら、火災や生命傷害などの共済制度を広めています。契約者が災害や病気に見舞われた際には、迅速な共済金の支払いで契約者の事業回復を支援します。
また、24時間の健康相談や、レジャー・宿泊・グルメなど中国地方の施設と提携した優待サービスを提供し、中小企業の福利厚生を支えています。こうした活動を通じて、地域や広島県の活性化にも貢献しています。
本社所在地：広島県広島市中区竹屋町4－17
事業所：本部（広島県広島市中区竹屋町4-17）
東部営業所（広島県福山市西町2-10-1）
★公式チャンネル★：福利厚生の支援・広島を盛り上げるための取り組みの一環として、YouTubeチャンネルにて広島の地域ごとの魅力を発信する動画を作成しております！ぜひ、ご覧ください。
⇒https://www.youtube.com/@hiroshimakenkyosai
企業ホームページ：https://www.kyosai.or.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォームよりエントリーしてください。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。
※複数回ご応募いただいた場合は、1度目の応募データにて選考させていただきます。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、応募受付後1週間前後を目処に、応募者全員にマイナビ転職マイページ内へメール、もしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：今回の採用の一部事務業務を「株式会社マイナビ」へ委託しております。
「広島県中小企業共済協同組合 採用事務局」よりお電話でご連絡させていただくことがございますので、その際はご対応いただきますようお願いいたします。
Web書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をいたします。
面接
必要に応じて適性テストを行う場合がございます。
内定
採用の方につきましては、入社までの手続きについても詳しくご説明致します。
面接回数：2回
※原則対面での実施ですが、1回目については遠方の方などはWeb面接OK
面接地：広島県広島市中区竹屋町4-17
JR【広島駅】より 広島バス利用約10分⇒竹屋町西バス停下車後、徒歩3分
広島電鉄市内電車【市役所前】から徒歩8分
【日赤病院前】から徒歩7分
問い合わせ先：広島県中小企業共済協同組合
住所
〒730-0048
広島県広島市中区竹屋町4-17
―地域への貢献、組織の進化、個人の成長―
■中小企業の心強いサポーターとして
当組合は利益第一主義ではなく、
「相互扶助」の精神に基づく非営利団体です。
私たちが扱う「共済制度」は、
広島県内の中小企業で働く皆様が、
万が一の自然災害や病気、ケガに
見舞われた際のセーフティネット。
地域の企業が安心して事業に専念できるよう、
陰ながら支える大きな社会的意義を持っています。
■DX推進！より良い組織へ進化中
歴史ある組合ですが、
現状に満足することなく
常にアップデートを続けています。
現在はペーパーレス化をはじめとした業務のDX
（デジタル・トランスフォーメーション）を
積極的に推進中。新しいツールや
アイデアを柔軟に取り入れている最中です。
「もっとこうすれば効率的かも」
という気づきや提案は大歓迎。
あなたも組織づくりの一員として活躍できます。
■多彩な経験を通じてステップアップ
総合職採用を行っているため、
将来的には適性や組織状況に応じた
部署異動の可能性があります。
「事務から営業」「営業から事務」など、
一つの枠にとらわれず幅広い業務を
経験することで、共済事業の
プロフェッショナルへ成長できます。
営利を目的としない広島県中小企業共済協同組合。今回の取材で印象的だったのは、数字ではなく「いかに地域や組合員に貢献できるか」を軸に動いている点です。さらに、プライベートの時間をしっかり確保できる点も魅力的。また、業務のDX化など新しい風を取り入れようとする柔軟な姿勢も！
「広島で腰を据えて、人の役に立つ仕事がしたい」という方に、ぜひおすすめしたい環境です！
先輩社員にお話を伺いました
# Q：仕事のやりがいは？ 経済団体の経営者の方々とお会いできることがやりがいです。またお話を通じて、地域経済が抱える課題や問題点を把握し、課題解決に向けて考えることに、大きな意義を感じています。 # Q：職場環境は？ 職場の雰囲気はとても良く、職員同士のコミュニケーションも活発です。有給休暇も取得しやすく、働きやすさを重視した環境が整っているため、無理なく業務に取り組めます。 # ＼メッセージ！／ 私たちは、常に組合員（事業者）の皆さまの立場に立って、必要な支援を考え、実現に向けて全力で取り組んでいます。「誰かの役に立ちたい」という想いがある方、一緒に地域の活性化に貢献しませんか？
# Q：広島県共済を選んだ理由は? 生まれ育った地域に貢献したかったからです。県内企業の9割以上を占める中小企業の皆様に、共済を通じて「もしもの時の安心」をお届けし、事業に邁進できる環境を作ることが、最大の地域貢献になると確信して入組しました。 # Q：当組合の強みは？ 制度の企画から推進、有事の補償まで全て自前で行う「手作りの共済」である点です。商工会議所などの信頼ある機関と二人三脚で連携し、自信を持ってご提案できます。 # Q：仕事のやりがいは？ ご契約時に「心配だったんよ、ありがとう」と直接お言葉をいただけた時です。相互扶助の助け合いという初心を胸に、これからも広島経済を支えていきます。
