＊勤務状態及び実務能力評価により正社員への登用の可能性あり。
＊業務に必要な資格は、入社後会社負担により取得していただきま
す。
＊家庭事情（子供の急病、学校行事等）への配慮があります。
＊有給休暇は採用時に付与（日数は採用日により異なります）
■「変更範囲」とは将来の配置転換など今後の見込みも含めた変更
の範囲のことをいいます。
■応募を希望される場合は、必ずハローワークの窓口で紹介状の交
付を受けてください。
【求職者・求人者の皆様へ ハローワーク庄原】
◆求人票は雇用契約書ではありません。
◆労働条件通知書、雇用契約書等の書面により、労働条件を確認
してください。（労働基準法第１５条）
