当社はLSIターンキーの事業拡大を計画しております。ファブレスメーカーとして、約25年ターンキー事業を進める中、製造委託先は、国内から海外へと移っています。更なる海外の委託先拡大や、既存委託先の生産調整、技術協議等のメイン担当として、ご経験・スキルを発揮頂ける方を募集します。
LSI製品の開発、量産製造において、国内外の各委託先の管理業務・技術的協議(仕様協議、納期調整、交渉など）をご担当いただきます。
部内は生産技術チーム、生産管理チームと分かれており、ご経験に応じて配属先のチームは決定いたします。
Wafer、PKG組立、テストの各工程における
・新規委託先の調査・開拓
・仕様調査、検討、購入仕様書締結
・不具合対応
・変更管理 等
※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
主要ビジネスであるデバイスOEM事業に携わるため、社内の各部門と技術的なディスカッションを行える環境が整っています。また、多数の製造委託先とも協力して業務を進めており、工場監査などを通じて半導体製造工程についての技術キャッチアップが可能です。
【必須要件】
Wafer製造、テスト開発、PKG開発に関するいずれかの実務経験（目安：3年以上）
【歓迎要件】
・テストプログラミング、治工具（テスト基板等）の仕様検討の経験、スキル
・英語または中国語のスキル（TOEICなどのスコアは問いません）
【求める人物像】
・ロジカルに課題を整理し、解決策を積極的に提案できる方。
・社内外の数多くの部門とのやり取りが発生するため、コミュニケーション能力が高く協調性のある方。
・給与情報は下限（新卒採用の初任給）を記載しております。実際の処遇は選考を通じて決定いたします。
・勤務時間：9時～18時（フレックス勤務制度あり）
正社員
【東京/芝浦】LSI製品の量産における生産管理・生産技術
応相談
ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します。
- 108-8539 東京都港区芝浦3-19-26 TOPPAN芝浦ビル（芝浦デザインセンター）
転勤は当面想定していません。
(変更の範囲)会社の定める場所、会社が定めるリモートワークを行う場所を含む
就業時間：9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分)
休憩：60分 (12:00～13:00)
時間外労働：有
※リモートワーク制度（在宅勤務）：有
※スマートワーク制度(フレックス)：有
年間休日数：128日 ※2025年度
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
休日：土日祝日、創立記念日（6月4日）、年末年始（6日間）、夏季連続休暇（9日間）など
■独身寮（入寮条件有り）
■財形貯蓄制度
■財形融資制度
■育児休業制度
■介護休業・介護勤務短縮制度
■補助金制度による従業員持株制度
■保養所
■診療所 他
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
※将来的に喫煙所廃止予定
■賃金形態：月給制
■月給：250,000円～
・月額(基本給)：250,000円～
・家族手当/月： 20歳以下の健康保険の扶養家族、一人当たり20,000円（人数上限なし）
※時間外労働分については割増賃金にて支給
■経験・年齢を考慮し、同社規定に沿って給与を決定します。
■賞与年二回
■ご経験・ご年齢を考慮し、弊社規定に沿って給与を決定します。
※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
TOPPANテクニカル・デザインセンター株式会社
