✅月給30〜45万円＋賞与年2回
✅希望休の相談OK・年末年始休みあり
✅約100席の大型店で経営を任される
＼飲食で上を目指したい方へ／
創業昭和53年、
延べ130万名にご来店いただいた
お好み焼の老舗本店です。
約100席の大型店で、
まずは店長補佐として
スタートしていただきます。
数値管理や人材育成、
開店・閉店の店舗運営を
店長とともに担います。
慣れてきたら店長として
お店を任せていきます。
【✨具体的な業務内容】
・店長の補佐（数値管理）
・スタッフの育成
・開店、閉店など店舗運営
・お好み焼や鉄板焼の調理
【✨１日のスケジュール】
※ランチ・ディナーの中抜けシフト（一例）
11:00 出勤・仕込み・発注
11:30〜14:30 ランチ営業
15:00〜17:00 休憩
17:00 ディナー営業
22:00 ラストオーダー・片付け
23:00 退勤
【✨入社後の流れ】
まずは現場のオペレーションと
メニューを覚えます。
その後、店長補佐として
数値や育成にかかわり、
店長を目指していきます。
未経験の方も先輩が
一つずつサポートします。
【✨スタッフインタビュー】
＜入社12年・Aさん（キッチン）＞
私も未経験からのスタートでした。
先輩の丁寧な指導のおかげで、
今では一人前として働いています。
スタッフ同士の仲がよく、
困ったらいつでも相談できる
温かい職場です。
＼素直に成長したい方へ／
経験よりも、素直さと
自ら動く主体性を重視します。
飲食経験者や店長経験者は
さらに活躍いただけます。
✨大切にしている理念
「食を通じてたくさんの笑顔を創造する」
お客様とスタッフの笑顔を
一緒につくれる方を歓迎します。
✨こんな方におすすめ
・異業種から飲食で
キャリアを築きたい方
・将来は独立や店舗運営に
挑戦したい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり24日 〜 25日
シフト制（実働8時間・休憩1時間）
例）10:00～18:00
例）15:00～23:00
例）11:30～15:00
／17:00～23:00（中抜け）
✨アルバイトの配置を見ながら
無理のないシフトを組みます。
✅月6日休み
✅年末年始休暇
✅有給休暇
✨希望に応じて
「月8日前後の休み×給与調整」も
ご相談いただけます。
JR・山陽電車「明石駅」より徒歩3分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 22万5000円 〜 37万5000円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
✨成果がそのまま給与に反映
スタッフで月収50万円近くに
達した例もあります。
賞与年2回・昇給年1回。
固定残業代は月給に含みます
（45時間相当・超過分は別途）。
月給30万円（入社1年・店長補佐）
月給40万円（店長昇格後）
月収50万円近くの実績あり
【福利厚生】
✅社会保険完備
✅交通費支給（全額）
✅独立支援制度（のれん分け）
✅住宅手当（社内規定）
✅制服貸与・食事補助・社員割引
✅健康診断・懇親会（年2回程度）
✨今後も出店を予定しており、
店長から複数店舗の統括へと
キャリアアップできます。
＼自由でメリハリのある現場／
それぞれが裁量を持ち、
自分の判断で動けます。
仕事は集中、休憩は雑談で
リラックス。
老舗ならではの安定感の中で
腰を据えて働けます。
▼応募書類提出
▼書類選考（最短2日で結果連絡）
▼面接（1回のみ・店舗にて）
▼内定
※現職の方も入社時期はご相談ください。
※18時以降の面接も対応可能です。
お気軽にご相談ください。
