事業所名
カブシキガイシャ ジェイテクトアイティーカイハツセンタ
ーアキタ
株式会社 ジェイテクトＩＴ開発センター秋田
所在地
〒010-0001
秋田県秋田市中通４丁目２番７号
日本生命秋田中央通ビル３階
最寄り駅１
ＪＲ秋田駅
事業内容
未来のクルマづくりのためのソフトウエア開発会社。電動パワース
テアリング、ドライブライン製品の組み込みソフトウエア開発を設
計へ評価までを行うなど、本社のコア技術開発業務を担います。
会社の特長
トヨタグループ主要１７社である（株）ジェイテクトの１００％出
資子会社。自動車の「曲がる」「止まる」を担う重要な機能部品。
電動パワーステアリングでは、世界シェアＮＯ．１を誇ります。
ホームページ
https://www.jtekt-ita.com
正社員
大卒等
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ソフトウェア開発・設計
自動運転社会実現に向けた、次世代自動車システム向けステアリン
グシステムにおけるソフトウェアの受託開発
組み込みソフトウェアの設計
コントローラの仕様（ソフトウェア）の策定
機能安全設計（ＩＳ０２６２６２）
＊変更範囲：会社の定める業務
あれば尚可
情報、電子、電気系学科を履修をされているとよい
あれば尚可
基本情報技術者
応用情報技術者
エンベデッドシステムスペシャリスト
就業場所
事業所所在地と同じ
〒010-0001
秋田県秋田市中通４丁目２番７号
日本生命秋田中央通ビル３階
最寄り駅
ＪＲ秋田駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
事業所ビル内に喫煙所あり
就業時間
フレックスタイム制
就業時間１
8時30分〜17時15分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
４５時間／月超過回数は年６回まで
休日等
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
夏季、年末年始、ゴールデンウィーク長期連休あり
書類選考，面接，適性検査，その他
筆記試験（専門）
〒010-0001
秋田県秋田市中通４丁目２番７号
日本生命秋田中央通ビル３階
最寄り駅
ＪＲ秋田駅
●２０２５年４月から在宅勤務制度（上限週１日）導入
※但し試用期間は除く
●勤務地・転勤補足：勤務は本社オフィスかアトリオンオフィスの
いずれかとなります。（転居を伴う転勤はなし）
●説明会は随時対応します。事前に連絡をお願いします。
●試用期間補足：３ヶ月（労働条件変更なし）
●就業時間補足：フレックスタイム制度
コアタイムなし（但し最低３時間は勤務）
フレキシブルタイム６：００～２２：００
※就業時間は標準労働時間帯を表示
●賞与補足：新卒採用の初年度夏季賞与は一時金、冬季賞与から
満額支給となります。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
3.6年
従業員の平均年齢（参考値）
35.4歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
ジェイテクトグループ合同研修 ビジネス研修
基礎技術研修 その他技術研修あり
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
ＴＯＥＩＣ受験料補助 情報系資格手当
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
15.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
13.8日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
