仕事内容:
病院同行、服薬管理、バイタル、医療的ケア、健康観察、生活援助等
※ＡＴ社用車での送迎（運転免許をお持ちの方※福岡市近郊）
知的障がい・精神障がいをお持ちの方が働く
就労継続支援Ｂ型事業所で、
軽作業や創作活動などの生産活動の見守り・支援に加え、
健康管理や体調変化への気づき、生活習慣のサポート、
利用者様・ご家族様の相談対応など、
医療的視点も活かしながら
就労と生活の安定を支える支援を行います。
アピールポイント:
残業無し、年次有給休暇１００％消化を推奨しています。
賞与年3回、バースデイ休暇あり。
求める人材:
・看護師 必須
・准看護師 必須
・普通自動車運転免許（AT可） 要。
勤務時間・曜日:
シフト制。日曜日を含み、週休二日。
① 8：00～17：00
② 8：30～17：30
休暇・休日:
暦が３０日の月９日・暦が３１日の月１０日（シフト制）
バースデー休暇１日（有給）
希望休制度あり。
勤務地:
福岡県糟屋郡新宮町三代西1-2-27 「生活介護・就労継続支援Ｂ型事業所 十和新宮」
敷地内禁煙、ただし指定の喫煙場所で電子タバコのみ使用可能。
アクセス:
西鉄バス三代バス停 徒歩5分
マイカー通勤可（無料駐車場有）
※ただし駐車場に空きがない場合は応相談
交通費支給（会社規定による）
給与:
・給与には、処遇手当３０，０００円、配置手当５，０００円を含みます。
・資格手当１０，０００円〜２０，０００円を別途支 給。
経験等により、役職手当5，０００円〜５５，０００円を別途支給 する場合があります。
※高校３年生までのお子様をお持ちの方に別途手当付与
・子育て手当 １０，０００円
・ひとり親手当 １０，０００円（併用可）
待遇・福利厚生:
雇用・労災・健康・厚生
有給休暇は労基法による。
企業全体として、残業なし、有給休暇１００％消化を推奨しています。
ワークライフバランスの整った働き方が出来ます。
永年勤続祝い金制度あり。
バースデイ休暇（有給）あり。
スタッフの子どもさんの卒業・入学祝い金制度あり。
昇給・賞与は会社の業績によります。
前年度（賞与年3回・昇給年1回）
賃金は経験により決定します。
その他:
年齢層の広いスタッフが活躍中。
面接の前に見学も大歓迎です。
事業所の様子がインスタでご覧いただけます。
https://www.instagram.com/towa.collective/
お気軽にご連絡ください。
雇用形態: 正社員
給与: 235,000円 - 310,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間
