フィットネス「LifeFit」の運営統括業務をお任せします。
既存店舗の収益最大化から、
新規出店に向けた開発業務まで、
事業成長の推進役としてのご活躍いただきます
［a］店舗の運営統括・数値管理
・売上・コスト・会員数などのKGI/KPI管理
・収益向上に向けた施策の立案・実行（新規獲得施策・解約対策等）
［b］新規出店計画の推進
・開発部門と連携し新規開発の推進・実行
［c］FC本部（LifeFit本部）との折衝
・キャンペーン施策の連携、ブランドレギュレーションの遵守管理
・本部に対する現場起点の改善提案、折衝
［d］チーム内のマネジメント・採用、その他関連業者対応
・スタッフの採用・指導、管理全般
勤務地は奈良本社（週２日程度の出勤）で
主には店舗巡回となります。
転勤はございません。（１週間程度の出張あり）
現在は専務が統括責任者として部長を兼務し、
専任社員が１名、兼務社員１名の実質２名体制です。
★事業規模拡大に伴う増員募集です！
◆高卒以上
■必須■（いずれかに該当する方）
◇SV以上の経験者
◇フランチャイズ本部・SV経験者
◇店舗運営統括（会員獲得、解約対策、フランチャイズ交渉）経験者
※業界不問
■歓迎■
◇フィットネス業界のフランチャイズ本部経験
◇フィットネス業界での長期SV経験
◇業界問わずフランチャイズ本部の統括レベルの経験
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
8:30～17:30（休憩１時間）
※月10時間程度残業あり
車通勤推奨
■法定福利完備 ■賞与年２回 ■制服貸与 ■交通費支給（上限5万円/月） ■退職金制度有 ■車通勤応相談 ■昇給有 ■有給休暇6ヶ月後付与 ＜福利厚生＞ 京セラドーム野球観戦年間シート契約有 永年勤続表彰 インフルエンザ・新型コロナ予防接種補助制度 人間ドック等補助制度 指定資格取得時（合格時）の費用負担・御祝金有 お買物時OKポイント5倍 社員同士の飲食代補助制度（年間5千円×2回） 大切な人へのプレゼント制度 社長からのプレゼント制度 会員制リゾートホテル利用制度あり（ご家族での利用も可能）
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 38万円 〜 43万円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万円 〜 7万円（固定残業時間：1ヶ月あたり8時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
通勤費・交通費全額支給
【福利厚生】
■法定福利完備
■賞与年２回
■制服貸与
■交通費支給（上限5万円/月）
■退職金制度有
■車通勤応相談
■昇給有
■有給休暇6ヶ月後付与
＜福利厚生＞
京セラドーム野球観戦年間シート契約有
永年勤続表彰
インフルエンザ・新型コロナ予防接種補助制度
人間ドック等補助制度
指定資格取得時（合格時）の費用負担・御祝金有
お買物時OKポイント5倍
社員同士の飲食代補助制度（年間5千円×2回）
大切な人へのプレゼント制度
社長からのプレゼント制度
会員制リゾートホテル利用制度あり（ご家族での利用も可能）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
一次面接→二次面接（役員面接）→内定
