事業所名
ヨシダドウロ カブシキガイシヤ
吉田道路 株式会社
事業内容
生活できる「当たり前」を建設事業で支える！地図と歴史に残る最
強のインフラ事業である「道づくり街づくり」のプロフェッショナ
ル。
会社の特長
石川県金沢・七尾拠点の当社は、伝統とＩＣＴ・ＤＸを融合し県内
一のデジタル建設会社へ進化中。安定のインフラを最先端技術で次
世代へ繋ぐ、挑戦を楽しめる社員を募集中です。
正社員
大卒等
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
職種解説
（七尾）施工管理者候補：生活の中の「当た
り前」を支える仕事！
１施工管理技術者（現場監督）現場全体のマネジメントを行う指揮官です。「
監督」といっても現場で大声を張り上げる仕事ではありません。デジタル測量
機杭ナビを解析し３Ｄ設計データを作成し工程を管理する、まさに「インフラ
を作るデジタルクリエイター」。理系の方はもちろん、モノづくりに興味があ
る文系の方も、最新技術を駆使して現場を動かす面白さを味わえます。
２重機オペレーター（技能職） 道路を作るための巨大な建設機械を操縦する
パイロットです。当社が導入を進める「ＩＣＴ建機」は、コックピット内のモ
ニターを見ながらミリ単位の施工が可能です。熟練の職人技をデジタルがサポ
ートしてくれます。
必須
普通自動車運転免許（入社までに取得が必須）
準中型免許：あれば尚良
〒926-0011
石川県七尾市佐味町ハ部４０－１
吉田道路 株式会社 七尾営業所
最寄り駅
もよりの駅・バス停から徒歩（ ）分駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
タバコは屋外（喫煙場所設置）
安全靴手当手当 1,000円
通信手当手当 2,000円
安全靴手当手当 1,000円
通信手当手当 2,000円
安全靴手当手当 1,000円
通信手当手当 2,000円
安全靴手当手当 1,000円
通信手当手当 2,000円
安全靴手当手当 1,000円
通信手当手当 2,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
※実質１１５日／初年度。（補足事項欄、参照）
会社カレンダー１０７日休日＋新入社員休暇＋誕生日
休暇＋ファミリーケア休暇等。
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
3月26日 13時30分〜
説明会開催場所
吉田道路金沢本社
〒920-0372
石川県金沢市豊穂町５４１番地
吉田道路 株式会社 本社
最寄り駅
北鉄バス「みどり団地」駅
課係名、役職名
常務取締役
担当者（カタカナ）
コザクラ ケンジ
担当者
小櫻 健二
ＦＡＸ
076-249-1330
Ｅメール
【休暇補足】特別休暇として、新入社員休暇３日（入社から有休休
暇付与まで）・誕生日休暇・ファミリーケア休暇などがあり、実
質の年間休日数は１１５日／初年度となります。
※詳しくは面接時にお話しします。
【その他】
■クリスマスケーキ配布（１５年連続）
■社員間懇親会費用補助制度
■たまに行く参加自由な社員旅行
■会社が指定する資格取得に対する奨励金制度
■ユニークな特別休暇制度
◆業績に基づき達成手当を毎年３月に支給（４年連続継続中）。
※試用期間：３ヶ月・同条件
★応募前職場見学・説明会、歓迎します。（随時受付）
日程は打合せにより決定します。
◆時間外手当：別途支給
■ハローワークマイページからのオンライン自主応募可。
（電話にて応募したことを連絡していただきたくお願いします）
【業務の変更範囲：会社の定める業務】
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
17.0年
従業員の平均年齢（参考値）
49.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
技術研修（県外）新入社員研修（県内）マナー研修等（県外）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
国家資格取得に対して合格奨励金。受験旅費補助等
取得資格に対して資格手当支給。
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
9.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.5日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
